撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書申請書-文庫吧資料
2024-11-09 22:10本頁面
【正文】 某一分包施工單位的聘用，但被申請人先是在仲裁申請書中稱自己是電焊工，而后又在仲裁庭上稱自己是水電工，其刻意隱瞞事實(shí)情況的行為明顯。事實(shí)上，申請人從未聘用過被申請人，也不可能有聘用情況的發(fā)生。二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的事實(shí)及證據(jù) 正如申請人在仲裁答辯中所述，申請人與被申請人根本不存在勞動(dòng)關(guān)系，甚至對其發(fā)生工傷的情況也不了解。此外，在庭審過程中，申請人提出了關(guān)于雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系的抗辯，然而，XX市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)并未就申請人提出的抗辯事由進(jìn)行調(diào)查，亦未要求被申請人就勞動(dòng)關(guān)系的存在進(jìn)行舉證，而在其作出的《仲裁裁決書》中也未就申請人與被申請人雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題進(jìn)行論證。事實(shí)與理由：一、XX市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決違反法律程序在穗勞人仲案〔201 〕xxxx號仲裁案中，被申請人自稱是申請人員工，與申請人存在勞動(dòng)關(guān)系，并以此向XX市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)爭議仲裁申請。第四篇：撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書申請撤銷勞動(dòng)仲裁裁決書申請申請人：xxxx有限公司聯(lián)系地址：xxxx；單位代表人：xxxx 董事長被 申 請 人：xxxx，男，身份證號碼：xxxx；漢族，住址：xxxx。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。本文編著：胡啟棟 律師 轉(zhuǎn)自上海胡啟棟律師法律服務(wù)網(wǎng)原文鏈接： 綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲（2012）辦字第1914號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。其中2011年112月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資。而仲裁裁決對此事一字未提。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)。2012年1月。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。請求事項(xiàng)：請求依法撤銷 嘉勞人仲（2012）辦字第1914號仲裁裁決書判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)事實(shí)與理由：一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤被申請人（陸某某）在申請人（上海某某建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自2011年4月1日至2012年3月31日。綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲（2012）辦字第19XX號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。其中2011年112月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資。而仲裁裁決對此事一字未提。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)。2012年1月。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。請求事項(xiàng)：請求依法撤銷 嘉勞人仲（2012）辦字第1914號仲裁裁決書判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)事實(shí)與理由：一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤被申請人（陸XX）在申請人（上海XX建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動(dòng)合同期限自2011年4月1日至2012年3月31日。綜上，申請人認(rèn)為，浦勞人仲（201X）辦字第XXXX號仲裁裁決書的作出認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤、違反法定程序，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。申請對相關(guān)證據(jù)的鑒定屬于被申請人的舉證責(zé)任，其消極地怠于承擔(dān)舉證責(zé)任，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。雖然在勞動(dòng)爭議中舉證責(zé)任分配實(shí)行倒置，但是在仲裁階段，申
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