地稅分局局長(zhǎng)述職報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-09 17:24本頁面
【正文】 鎮(zhèn)樹立起來了，人們對(duì)地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。由于各項(xiàng)制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。其次是制定了《分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅收收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)分局是個(gè)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，針對(duì)這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路?！旯步M織入庫工商各稅萬元，占年計(jì)劃的%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元，占年計(jì)劃的％；～年共組織入庫工商各稅萬元，占年計(jì)劃的%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元，占年計(jì)劃的％，征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的管理要求?！?月經(jīng)市局考察后任分局局長(zhǎng)（試用期一年），現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。三是扎實(shí)工作 廉潔自律。分局堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。兩年來，分局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩年來，我始終堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是分局干部勤學(xué)，學(xué)習(xí)新《征管法》及《征管法》實(shí)施細(xì)則、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、二是分局干部勤練，在勤學(xué)的基礎(chǔ)上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。為了深入領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用，我們要求每個(gè)干部職工全年的學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，心得體會(huì)文章不少于6篇，其中至少2篇不少于2000字，每半年考核一次，年終列入目標(biāo)管理考核。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)兩年來，我堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。做到勤學(xué)、勤練。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。二是實(shí)施科技興稅，積極推進(jìn)信息化建設(shè)。一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對(duì)地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬元。由于各項(xiàng)制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。其次是制定了《分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅收收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)分局是個(gè)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，針對(duì)這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路?！旯步M織入庫工商各稅萬元，占年計(jì)劃的%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元，占年計(jì)劃的％；～年共組織入庫工商各稅萬元，占年計(jì)劃的%；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元，占年計(jì)劃的％，征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的管理要求?！?月經(jīng)市局考察后任分局局長(zhǎng)（試用期一年），現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，克服不足，努力工作，向組織和同志們交一份合格的答卷。四是以身作則，率先垂范，堅(jiān)持做官先做人，律人先律己，做到廉潔自律，為人正派，保持一名稅務(wù)干部應(yīng)有的良好社會(huì)形象，維護(hù)好**地稅的整體形象。二是嚴(yán)格執(zhí)行縣局經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制度，做到一月一報(bào)賬，一季一公開，重大開支集體決定，增加透明度。樹立良好社會(huì)形象為目的，不斷提高自身和分局職工的整體素質(zhì)。三、強(qiáng)化廉政意識(shí)，樹立良好形象在廉政建設(shè)方面，最重要的是以身作則，率先垂范，帶頭落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。多年的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐告訴我們，在一定地域范圍內(nèi)，同行業(yè)納稅人具有比
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1