【正文】 與省廳或市政府有關(guān)部門溝通后，再報請局長辦公會議討論定調(diào)。同時，在工作中，本人自覺帶領(lǐng)大隊全體人員嚴格要求自己，不搞“吃、拿、卡、要”的勾當?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：一、加強政治理論學(xué)習(xí)，廉潔自律本人長期不斷加強理論學(xué)習(xí)，同時經(jīng)常組織監(jiān)察大隊全體人員學(xué)習(xí)國土資源執(zhí)法工作所涉及的各種法律、法規(guī)及政策性文件。通州區(qū)國土資源監(jiān)察大隊 二○一○年四月二十日第三篇：國土資源監(jiān)察大隊述職報告述職報告2011年，國土資源監(jiān)察大隊認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)《行政許可法》和國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結(jié)合《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》的相關(guān)規(guī)定，著力推進依法行政，確保各項政策和措施落到實處。把解決群眾反映的突出問題、糾正損害群眾利益的不正之風作為一條主線貫穿始終，堅持糾建并舉，把民主評議政風行風與治理商業(yè)賄賂專項工作、糾風專項治理行動以及文明行業(yè)創(chuàng)建等緊密結(jié)合起來，以評促 改、寓改于建。實行一月一抽查、一季度一小結(jié)、一年一評比，對政風行風建設(shè)考評好的同志，給予表揚獎勵；對政風行風建設(shè)考核差的人員，責令限期整改并根據(jù)實際情況作出處理；對在政風行風方面有嚴重影響大隊形象的人員，堅決做到群眾舉報一次查實換崗、兩次查實下崗、三次查實辭退。按照 “誰主管誰負責”的原則，落實各級人員的責任，進一步完善考核體系和考核辦法，把民主評議政風行風工作列入個人考核目標。我們還要學(xué)習(xí)兄弟單位和部門的先進做法，借鑒和吸收各種有益的經(jīng)驗，不斷解放思想、更新觀念、開闊思路，與時俱進；結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨章、“責任比黃金更重要”主題教育，繼續(xù)加強對全體執(zhí)法人員的理想信念、宗旨意識、職業(yè)道德教育，用先進的價值觀念和創(chuàng)新的服務(wù)理念，引導(dǎo)全體人員為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務(wù)，力求做到辦事效率我這里最高，服務(wù)態(tài)度最好，國土形象最佳。社會經(jīng)濟的跨越發(fā)展與政風行風建設(shè)的深化推進，必須以認識的飛躍和觀念的更新為前提。六、工作要求國土資源部門作為既要參與國家宏觀調(diào)控，又要保障地方經(jīng)濟發(fā)展“雙重角色”的部門，工作任務(wù)十分繁重，行政作為倍受關(guān)注，這對國土資源系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)提出了更新更高的要求。并將進一步明確行政處罰事項的處罰范圍和適用標準，堅決取消執(zhí)法人員個人自由裁量權(quán)，進一步規(guī)范處罰行為，加強對權(quán)力運行的管理、制約和監(jiān)督，使政風行風建設(shè)在完善權(quán)力制約機制過程中得到加強。（四）完善權(quán)力制約機制。對收集、反饋的意見、建議進行梳理、歸納、分析，找準問題和差距，剖析問題產(chǎn)生的原因，及時將整改措施和整改結(jié)果的書面總結(jié)報大隊。（三）建立報告制度。大隊在通州國土資源網(wǎng)站設(shè)立民主評議政風行風工作專欄，將執(zhí)法服務(wù)承諾、政風行風建設(shè)目標和工作職責予以公示，并公布舉報電話（0513－86512996），接受社會各界對執(zhí)法人員違反服務(wù)承諾的投訴。召開推進會，將民主評議政風行風工作納入整體工作內(nèi)容，細化各項工作任務(wù)，制定實施工作計劃。對大隊民主評議政風行風工作進行動員，統(tǒng)一思想，明確方向，使大隊全體人員對民主評議政風行風工作高度重視，積極投身政風行風評議活動。（四）總結(jié)提高階段（12月份）總結(jié)政風行風建設(shè)工作，迎接區(qū)糾風辦和市局的考核，召開總結(jié)會，鞏固提升工作成果。梳理歸納意見建議組織專人對收集、反饋的意見、建議進行梳理、歸納、分析，找準問題和差距，剖析問題產(chǎn)生的原因。（2）積極參加 “999民生熱線”節(jié)目，直接與群眾對話，接受社會各界咨詢、投訴和評議代表的點評。（4）查找執(zhí)法人員是否嚴格自律，注重形象，是否嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行國土資源管理系統(tǒng)“十項為民措施”和 “五項禁令”；有無“不給好處不辦事，給了好 處亂辦事”的問題；有無利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”甚至貪贓枉法、以權(quán)謀私等問題。（2）查找執(zhí)法人員是否勤政為民、服務(wù)高效，能否主動深入基層為民解憂、為企業(yè)解惑；是否存在職責不清、推諉扯皮現(xiàn)象；是否存在“生、冷、硬、頂、拖”以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。（二）查找問題階段（5—8月份）根據(jù)區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于2010年民主評議政風行風工作實施意見》的要求，認真開展自查自糾活動，廣泛征求社會各界的意見建議，查找政風行風建設(shè)方面存在的主要不足和突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源。制訂并向社會公示執(zhí)法服務(wù)承諾和政風行風建設(shè)目標，自覺接受社會各界的監(jiān)督。四、方法步驟（一）準備階段（4月份）建立組織機構(gòu)，建立政風行風建設(shè)工作小組，召開討論分析會議，研究大隊政風行風建設(shè)中需要解決的問題，制訂工作方案。領(lǐng)導(dǎo)小組對大隊政風行風建設(shè)進行指導(dǎo)幫助，認真細化工作任務(wù)，扎實抓好落實，并選聘行風監(jiān)督員進行監(jiān)督檢查。二、工作目標將政風行風建設(shè)與推進落實黨風廉政建設(shè)責任制、政務(wù)公開結(jié)合起來，以“創(chuàng)一流執(zhí)法水平，樹一流執(zhí)法形象，求一流執(zhí)法效果”為目標，以強化績效考核為手段，切實解決大隊政風行風建設(shè)存在的問題，健全和完善長效機制，樹立 1 清正、廉潔、務(wù)實、高效的行業(yè)作風，打造一支思想好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風正、能力強、群眾滿意度高的執(zhí)法隊伍。第二篇：通州區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊通州區(qū)國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊二○一○年民主評議政風行風工作實施方案為加強政風行風建設(shè)、提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立清正、廉潔、務(wù)實、高效的部門和行業(yè)作風，切實履行保護國土資源的職責，努力建設(shè)服務(wù)型、法制型、責任型部門，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《2010年民主評議政風行風工作實施意見》的要求，結(jié)合大隊實際，制定本方案。三、下一步打算一是要加強動態(tài)巡查，在履行監(jiān)管職責上出成效，二是要查辦大案要案，在樹立執(zhí)法權(quán)威上見影響，三是要做好學(xué)行結(jié)合，在開展三項活動中創(chuàng)特色。二、存在問題回顧全年的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全隊人員的共同努力，雖然取得了一定的工作成績，但也存在一些突出問題。按照局有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守規(guī)程，嚴守辦事程序，明確責任主體和內(nèi)容，強化責任監(jiān)督和考核，嚴防在工作中濫用職權(quán)。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》、《黨的十七大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》、《黨的十七大反腐倡廉精神學(xué)習(xí)問答》讀本，認真組織觀看《十七大代表風采錄》、《警鐘》、《賭之害》等電視教育片，以案明紀、以案說法，以正、反兩方面的教育要求每一個干部對照黨章和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，查找問題、堵塞漏洞，聯(lián)系實際查找個人在思想上、工作中存在的問題。一是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”回頭看，二是要求主要負責人對履行“一崗雙職”落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行一次“回頭看”，找出不足和薄弱環(huán)節(jié)，了解本單位在黨風廉政建設(shè)上需重點防范的環(huán)節(jié)。把黨風廉政建設(shè)具體要求和 反腐敗各項任務(wù)，落實到各級干部和每個崗位環(huán)節(jié)之中。一是反腐倡廉“三個延伸”。黨風廉政建設(shè)活動2010年4月，我執(zhí)法監(jiān)察大隊按照我局貫徹落實省、市、縣黨風廉政建設(shè)工作會議精神的安排部署，及時學(xué)習(xí)《江西省省國土資源廳黨組關(guān)于2010年黨風