xx公司人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法-文庫吧資料
2024-11-09 12:49本頁面
【正文】 》指標(biāo)滿分為1000分，分市級指標(biāo)和縣級指標(biāo)兩類。（三）獎賠辦法按《湯莊鄉(xiāng)2011人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制》執(zhí)行。其它指標(biāo)從2010年10月1日至2011年9月30日。（二）考核時限生育情況從2007年10月1日零時至2011年9月30日24時。本項分扣分不限。（七）統(tǒng)計質(zhì)量2007年10月1日至2011年9月30日出生人口統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到100%記5分。當(dāng)年政策外出生對象征收比例達到80%記6分，每減少一。本項分扣完為止。本項分扣完為止。（四）三查和流動人口管理全年組織已婚育齡婦女重點對象開展2次“三查”，每次“三查”服務(wù)到位率均達到96%以上，已婚育齡婦女開展一次免費婦科疾病檢查活動，服務(wù)到位率達到80%以上記10分?；鶎踊A(chǔ)工作按市、縣要求達標(biāo)記4分，經(jīng)平時抽查和市縣考核未達標(biāo)的。每錯報一人扣2分，經(jīng)費未落實每人扣1分。依此類推，本項扣分不限。上報孕情監(jiān)測隨訪服務(wù)率達100%記3分。（二）綜合治理性別比二孩及以上懷孕對象孕情上報登記及時率達到90%以上記15分。其中符合政策生育未辦理《生育證》而生育的，每例扣2分。黨員干部、國家工作人員違法生育一例扣3分。第四篇：2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案為了全面準(zhǔn)確、公正地考核各地2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，根據(jù)《湯莊鄉(xiāng)2011年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀》，制定本考核方案。排名在后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），給予通報批評，不得參加綜合評先，在焦作市年終考評成績中排名后10位的，對主管領(lǐng)導(dǎo)實行責(zé)任追究，并列入信訪工作重點管理單位，限期改變面貌。（一）以下幾種情況不列入考評：咨詢問題的個人上訪；已簽訂《處理信訪問題協(xié)議書》，在規(guī)定的查處期限內(nèi)到市的個人上訪；以上三級認(rèn)定沒有道理的老戶上訪；持下級《信訪問題處理意見書》要求復(fù)查的上訪。重復(fù)滯留上訪1起扣5分。發(fā)生京訪1起扣10分，省訪1起扣8分，市訪1起扣5分，本市訪1起扣2分；（四）沒有上訪老戶得10分。突破1起扣5分；（二）沒有發(fā)生重復(fù)越級上訪得10分。三、越級上訪控制目標(biāo)（50分）目標(biāo)管理要求：嚴(yán)格控制越級上訪，集體上訪和重復(fù)上訪。（六）堅持責(zé)任追究制度。（五）堅持信訪登記和檔案管理制度。（四）堅持信息報送制度。信訪案件按期結(jié)案率達到85，年終結(jié)案率達到100。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）接待受理信訪問題后與上訪群眾簽訂《處理信訪問題協(xié)議書》，限期查處完結(jié)，要出具《信訪問題處理意見書》，引導(dǎo)群眾逐級申請復(fù)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）每月要參加市計生委信訪工作例會，排查不安定因素，通報信訪問題和工作情況。二、基礎(chǔ)工作目標(biāo)（25分）目標(biāo)管理要求：各級人口計生信訪部門要建立健全信訪工作制度，規(guī)范信訪工作程序和內(nèi)容，認(rèn)真負(fù)責(zé)處理群眾信訪問題。包案領(lǐng)導(dǎo)親自組織調(diào)查處理，親自審簽查處報告，對案件的處理結(jié)果負(fù)責(zé)，包案量不少于本級立案的40。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計生辦主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每周的信訪接待日制度，疑難案件實行預(yù)約接待。堅持每月召開會議，專題聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中存在的突出性問題，提出指導(dǎo)性意見，重大問題和突發(fā)性事件隨時聽取匯報。一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任目標(biāo)（25分）目標(biāo)管理要求：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）計生部門要進一步完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機制，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作的各項制度，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。—4—第三篇：人口和計劃生育信訪工作目標(biāo)管理考核辦法人口和計劃生育信訪工作目標(biāo)管理考核辦法為切實加強和改進信訪工作，增強各級解決群眾信訪問題的責(zé)任感和自覺性，努力減少越級上訪、重信重訪和集體上訪，確保群眾信訪問題解決、消化在當(dāng)?shù)?。四、其他說明本專項考核分占松源鎮(zhèn)年終計生考核總分的30%。隊伍建設(shè)（5分）社區(qū)必須配齊一名專干和2名協(xié)管員，并在社區(qū)內(nèi)正常上班。考核辦法：社區(qū)協(xié)會未開展活動扣2分，無活動記錄扣1分。計劃外核查通報率80%，居住在本社區(qū)三個月以上的計劃外懷孕對象，核查通報率達80%以上，每低一個百分點扣1分（本項分?jǐn)?shù)扣完為止）。外來育齡婦女店面登記率100%，出租房登記率95%以上；信息準(zhǔn)確率80%；信息錄入率95%；計劃外懷孕核查通報率80%。考核辦法：全程管理服務(wù)不到位每例扣1分；。優(yōu)質(zhì)服務(wù)（3分）?？己宿k法：隨機抽查10名育齡婦女。基層基礎(chǔ)建設(shè)（10分）。無惡性案件發(fā)生，無亂收費、亂罰款、—2—行政不作為、行政亂作為現(xiàn)象?？己宿k法：未召開育齡群眾大會扣2分，宣傳品發(fā)放不及時扣1分。宣傳教育（3分）。成立社區(qū)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確社區(qū)主要負(fù)責(zé)人和工作責(zé)任人的分工，有考核辦法，年終有考核結(jié)果。流動育齡婦女透環(huán)通知率按走訪結(jié)果推算?？己宿k法：①根據(jù)育齡婦女信息系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)（機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員除外），結(jié)合上報的縣內(nèi)和外出年齡在45周歲以內(nèi)的已婚育齡婦
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