績(jī)效工資考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法5篇-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 12:08本頁(yè)面
【正文】 信技等科目成績(jī)獎(jiǎng)只按等級(jí)獎(jiǎng)執(zhí)行。（獲獎(jiǎng)作品以上級(jí)文件，學(xué)校統(tǒng)一組織為準(zhǔn)）（6）教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：①學(xué)期教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：由教研室組織的統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考核的學(xué)科，同年級(jí)同科目第一名獎(jiǎng)金100元；第二名，獎(jiǎng)金80元；第三名，獎(jiǎng)金60元；第四名，獎(jiǎng)金40元。二等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)60元、50元、40元、30元。（以學(xué)校統(tǒng)一組織的為準(zhǔn)）（5）科研論文、課件制作、自制教具等。（4）科研成果獎(jiǎng)：學(xué)校承擔(dān)的研究實(shí)驗(yàn)課題通過(guò)成果鑒定的，按國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)給課題組負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)150元、120元、100元、80元。在學(xué)校統(tǒng)一組織的教師集體活動(dòng)中年級(jí)組獲得一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)每人100元、90元、80元。主要負(fù)責(zé)人和輔導(dǎo)教師分別獎(jiǎng)勵(lì)200元、100元。（5）超課時(shí)（多代課）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：照班每節(jié)10元，上課并批改作業(yè)每節(jié)20元；（課時(shí)不足者多代課只計(jì)課時(shí)量，不給補(bǔ)助。（4）節(jié)假日值班、加班全天補(bǔ)助30元，半天補(bǔ)助20元。（2）值周每天補(bǔ)助5元。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本獎(jiǎng)勵(lì)辦法：一、實(shí)施范圍：榆林市第二十小學(xué)在編并在職的教職工二、分配辦法（一）離崗、借調(diào)、交流輪崗教師的分配辦法（1）離崗教師按下發(fā)金額的平均數(shù)發(fā)放（2）借調(diào)到教育系統(tǒng)外的教師不予發(fā)放（3）借調(diào)到教育局、直屬單位的教師不予發(fā)放（4）支教教師由原單位按本份發(fā)放（5）學(xué)校之間借調(diào)、交流輪崗教師，已經(jīng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的教師，由工作單位提供工作量和工作實(shí)績(jī)，交原學(xué)校按本校的考核辦法進(jìn)行考核。⑥新聞部主任績(jī)效工資=所有記者績(jī)效工資總數(shù)247。考勤情況由辦公室主任和出納每月匯總一次，登記造冊(cè)，并對(duì)當(dāng)月績(jī)效及考勤情況進(jìn)行全臺(tái)公示。創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)由廣告部每月統(tǒng)計(jì)后交臺(tái)長(zhǎng)辦公會(huì)研究核定，最后由辦公室統(tǒng)一匯總、發(fā)放。②播出中出現(xiàn)反動(dòng)言論及畫(huà)面時(shí)，值機(jī)人員應(yīng)在一分鐘之內(nèi)采取措施，停止播出并及時(shí)匯報(bào)；播出中出現(xiàn)其他情況時(shí)，值機(jī)人員應(yīng)在三分鐘之內(nèi)采取措施并及時(shí)匯報(bào)。本辦法從2015年7月起試行，每半年修正一次，遇有政策調(diào)整，以政策規(guī)定為準(zhǔn)。全臺(tái)每半年考核一次，主任、副主任考核合格率低于60% 的免去主任、副主任職務(wù)，一般人員考核合格率低于60%的不發(fā)放創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。每月欄目創(chuàng)收廣告收入不足五萬(wàn)元時(shí)，創(chuàng)收廣告收入的25%用于發(fā)展欄目工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，創(chuàng)收廣告收入的10%用于全臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效；每月欄目創(chuàng)收廣告收入高于五萬(wàn)元不足十萬(wàn)元時(shí)，超出五萬(wàn)元的創(chuàng)收廣告收入的20%用于發(fā)展欄目工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效；每月欄目創(chuàng)收廣告收入高于十萬(wàn)不足十五萬(wàn)時(shí)，超出十萬(wàn)元的部分的15%用于發(fā)展欄目工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)核發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：以一般工作人員創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)為X。創(chuàng)收商業(yè)廣告收入的15%用于獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展廣告客戶(hù)的個(gè)人（廣告部人員除外）。（2）、廣告播出出現(xiàn)違規(guī)情況，造成惡劣影響的追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。廣告部工作職責(zé)及基本任務(wù)：負(fù)責(zé)縣內(nèi)電視廣告經(jīng)營(yíng)宣傳業(yè)務(wù)，努力開(kāi)拓廣告業(yè)務(wù)，貫徹執(zhí)行國(guó)家廣告法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)；負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)電視廣告的審查、備案、登記和協(xié)調(diào)制作工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì) 的統(tǒng)計(jì)、核定工作；完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。發(fā)生播出事故，未造成影響的扣30元，造成影響的扣300元。（2）、值機(jī)人員要求雙人雙崗，監(jiān)播電視節(jié)目。技術(shù)播出部工作職責(zé)及基本任務(wù)：負(fù)責(zé)機(jī)房播出設(shè)備的管理、維護(hù)、檢修工作，及時(shí)排除故障，確保設(shè)備正常使用和節(jié)目安全優(yōu)質(zhì)播出；每天值機(jī)人員負(fù)責(zé)簽收當(dāng)日新聞節(jié)目播出單，并做好交接工作；完成臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（8）、新聞和專(zhuān)題中出現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)漏寫(xiě)人名、數(shù)字、地名、職務(wù)及遺漏人物、畫(huà)面等情況，未造成影響的每次扣30元；被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，造成影響的扣300元；造成惡劣影響的追究責(zé)任人責(zé)任。（6）、需留資料、刻盤(pán)等需要剪輯、編輯的資料，每條6元。（3）、專(zhuān)題 每制作一期編輯人員50元。獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)：（1）、時(shí)政新聞 每制作一條編輯人員5元?；救蝿?wù)：新聞與專(zhuān)題編輯制作，廣告部承接的廣告的編輯制作，上載電視節(jié)目及編輯節(jié)目表，每天負(fù)責(zé)新聞生成的編輯負(fù)責(zé)當(dāng)日新聞資料的存檔，填寫(xiě)當(dāng)日新聞節(jié)目單交播出室簽收為當(dāng)月基本工作任務(wù)。（10）、設(shè)備需妥善保管并登記造冊(cè)，設(shè)備丟失和故意損毀，按設(shè)備價(jià)值照價(jià)賠償。（8）、節(jié)假日期間備班記者不能按時(shí)完成采訪任務(wù)，視為未能完成基本工作任務(wù)。（6）、全程錄像 會(huì)議類(lèi)全程錄像每條攝像10元，晚會(huì)類(lèi)全程錄像每條攝像20元。（4）、外宣 新聞及專(zhuān)題被市電視臺(tái)采用并播出（《市縣直通車(chē)》欄目除外）每條文字記者和攝像各50元；被市臺(tái)《市縣直通車(chē)》欄目采用并播出，每條文字記者和攝像各10元。（2）、民生新聞 每條文字記者和攝像各30元。新聞部工作人員未完成當(dāng)月基本任務(wù)財(cái)政人員不發(fā)放當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，自籌人員工資按當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?；救蝿?wù)：縣委、政府的時(shí)政、民生新聞。因工作失誤造成影響的扣300元，造成惡劣影響 的扣除半年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。如遇特殊情況，由本人申請(qǐng)，臺(tái)里研究決定。曠工財(cái)政列支人員每天扣除創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)24元，自籌人員每天扣除績(jī)效工資20元。超過(guò)請(qǐng)假期限按病、事假制度執(zhí)行。請(qǐng)假期滿(mǎn)逾期未歸的，超出的時(shí)間按病、事假規(guī)定執(zhí)行，扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。每月累計(jì)請(qǐng)假兩天以?xún)?nèi)由所在部室主任批假，每月累計(jì)請(qǐng)假三天及三天以上由臺(tái)長(zhǎng)批假。病、事假財(cái)政列支人員每請(qǐng)假一天扣除績(jī)效工資12元，自籌人員每請(qǐng)假一天扣除績(jī)效工資10元，所扣除部分由各部室分配。機(jī)關(guān)工作人員以
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