總經(jīng)理兼董事長崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-11-09 05:16本頁面
【正文】 二十八日，臨近我們傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)還有兩天的時候，本商場經(jīng)營的一款暢銷羊絨大衣斷檔了，特賣襯衣也急需補齊。就是這樣她也沒有耽誤進貨，經(jīng)常還是走南闖北，披星戴月，遠至廣州、福建近至京、津、冀等地出差進貨。**同志多年擔(dān)任商廈副總經(jīng)理兼服裝商場經(jīng)理，從二零零五年起，擔(dān)任商廈主要領(lǐng)導(dǎo)。、報告和其他資料。，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。定期述職。、經(jīng)營、管理工作。、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。，組織實施董事會決議。對公司重大項目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。1處理其他由股東會授權(quán)的重大事項。決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報股東會備案。定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。組織討論和簽訂公司財務(wù)收支預(yù)算與利潤分配方案。組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、綜合等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織審核流程的優(yōu)化調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)管理體系，塑造和強化公司價值觀。建立良好的溝通渠道:負責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行、資金運用和盈虧情況。實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。負責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織公司對重大投資的管理；負責(zé)公司財務(wù)、后勤、總工所屬部門的管理工作；審核、控制公司辦公費用、接待費用及其他各項物資采購費
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