董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 22:44本頁(yè)面
【正文】 工作；負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室來(lái)訪人員引導(dǎo)、接待服務(wù)工作；負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦董事長(zhǎng)交辦相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)接洽政府公共關(guān)系相關(guān)事宜；協(xié)助公司仲裁、訴訟、應(yīng)訴等法律事務(wù)處理；負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、著作權(quán)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的處理；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照登記、變更、注銷(xiāo)等事務(wù)的處理；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。8．完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。6．接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。4．負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、活動(dòng)方案、可研報(bào) 告等各類(lèi)文件。2．及時(shí)將文件、內(nèi)部通知、報(bào)告送交董事長(zhǎng)閱示。如未按時(shí)上交日、周、月總結(jié)及計(jì)劃的按推遲一小時(shí)10元/次不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排或頂撞上級(jí)的給予降級(jí)處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予辭退。不能以職務(wù)之便泄露集團(tuán)機(jī)密文件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予辭退。七、規(guī)章制度因個(gè)人原因?qū)Χ麻L(zhǎng)交代的事情未能及時(shí)完成給予20元/次的處罰。并確定好出行時(shí)間，通知董事長(zhǎng)專(zhuān)職司機(jī)提前做好車(chē)輛安排，如董事長(zhǎng)司機(jī)不在的情況下應(yīng)通知保安部做好出行車(chē)輛的安排。應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，做好文件資料管理的保密工作。歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，底稿和印本、正文和附件必須歸在一起。六、工作細(xì)則負(fù)責(zé)公司證件性資料的整理、歸檔與借用管理，包括法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、土地使用許可證、生產(chǎn)許可證、出口許可證、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、各類(lèi)榮譽(yù)牌匾和證書(shū)、資產(chǎn)資料等批文證照。負(fù)責(zé)整理、制定公司企業(yè)文化建設(shè)方案。沉淀、整合、提煉公司高層管理者的管理理念和思想。負(fù)責(zé)公司與各級(jí)政府部門(mén)、科技主管部門(mén)溝通相關(guān)事宜。申報(bào)材料備齊后，按時(shí)報(bào)送至項(xiàng)目申報(bào)主管部門(mén)。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目申報(bào)流程。根據(jù)董事長(zhǎng)指示，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的翻譯工作。1根據(jù)行政綜合部日常工作管理計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的工作安排，保證完成日常工作管理計(jì)劃所涉及到的內(nèi)容。1負(fù)責(zé)行政綜合部相關(guān)文件的管理，做到流程齊全、分類(lèi)合理、處理及時(shí)、管 理規(guī)范。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)差旅費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。董事長(zhǎng)出差歸來(lái)后，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)出差期間公司內(nèi)部事務(wù)及工作
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