20xx年董事長總經理辦公室主任崗位職責-文庫吧資料
2025-03-15 03:11本頁面
【正文】 件的辦理；
每月月底根據統(tǒng)計核定公司下月總人數并向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發(fā)放和登記工作；
1加強公司企業(yè)形象建設和企業(yè)文化建設，每月更新企業(yè)宣傳欄。
董事長及公司領導交付的其它事務，做好記錄、傳達、事物的跟蹤、督促、落實，并及時匯報。
來賓接待。
工作職責：
車輛管理（車輛派遣及管理、車輛違章確認）。
行政專員一名:
任職人：
能力要求：需要具有較高的理解、判斷力和服務意識。
公司員工集團小號的辦理。
來賓接待。
工作職責：
考勤相關工作。
行政專員一名:
任職人：
能力要求：需要具有較高的理解、判斷力和服務意識。
董事長及公司領導交辦的其他工作。
按董事長意愿進行引見，接待并添續(xù)茶水。
索要名片，并做好記錄并及時向董事長請示。
二、來賓接待
來賓接待要彬彬有禮，熱情接待。
每天下班后要關閉電源，門窗等。
每天將辦公室中辦公桌、椅、文件柜等擦拭干凈，修整花木、清理枯葉、雜草。
工作職責：在董事長和總經理的帶領下全面負責董事長辦公室的日常接待工作，努力做到全方位服務。
素質要求：要有良好的職業(yè)道德，堅持原則，誠實可靠，品行端正。具有較強的創(chuàng)新能力，對外聯(lián)絡能力和對內協(xié)調能力。
1總經理崗位職責還還包括公司章程和董事會授予的其它職權；完成領導交辦的其它任務。
10總經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。
總經理主持制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支和公司留成基金的使用和分配方案。
總經理帶領職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。
總經理主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲。
主要崗位職責：
堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會等上級行政部門的指示、決議，領導整個公司的職工搞好各項工作?？偨浝硪勒展菊鲁毯投聲跈?，對董事會負責?？偨浝淼闹饕氊熓秦撠煿救粘I(yè)務的經營管理，經董事會授權，對外簽訂合同和處理業(yè)務；組織經營管
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