【正文】 薦提出考察對(duì)象。（）領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問(wèn)題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。（）省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。對(duì)干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無(wú)效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)禁跑官要官的具體要求有：不準(zhǔn)采取 拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說(shuō)情、打招呼；對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對(duì)搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說(shuō)情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。嚴(yán)禁買官賣官的具體要求有：不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。第三篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試卷和答案干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試卷和答案姓名： 單位及職務(wù)：一、填空題（每題5分）中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010] 21 號(hào)），明確了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，請(qǐng)以此為依據(jù)完成下列填空：嚴(yán)禁拉票賄選的具體要求有：不準(zhǔn)在 民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中 搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò) 宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。2中央要求在換屆過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)監(jiān)督制度，主要包括（）。2中央規(guī)定在換屆工作過(guò)程中，要強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，主要措施有（）。2嚴(yán)禁干擾換屆的具體要求有（）。2嚴(yán)禁違規(guī)用人有的具體要求有（）。嚴(yán)禁跑官要官的具體要求有（）。ABC 、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人； 、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。ABCD、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過(guò)宴請(qǐng)、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說(shuō)情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照； ；；，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。ABCDE ； ； ； ；； 。，原則上不得在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子等重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其任職安排嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第十六條規(guī)定執(zhí)行。1對(duì)買官賣官行為的處理措施有（）。1黨和國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇，下列（）行為屬于賣官行為。1在干部選拔任用工作中，以謀取下列（）為目的，給予黨和國(guó)家工作人員及其特定關(guān)系人財(cái)物的行為，屬于買官行為。1省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，對(duì)查核屬實(shí)的拉票行為處理措施有（）。ABC ；；1省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，下列（）屬于拉票行為。ABCDE；；； ；；。，也可以同時(shí)使用。因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以追究責(zé)任的主要方式有（）。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn)。在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書(shū)面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。三、多項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（）。A、1年、2年、2年； 、1年、1年、2年；、1年、2年、1年．2全國(guó)組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話號(hào)碼是（）。C 、三分之一； 、二分之一；、三分之二。A； ； 。C(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部； ；(黨組)和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部。A ； ；（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部。B、1年； 、2年； 、3年。C ；； 。B ；；。B；；。C ； ；。C 、2年； 、3年； 、4年。1對(duì)參加公開(kāi)選拔人員的職務(wù)層次、任職年限等任職資格可適當(dāng)放寬。1違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。1對(duì)在現(xiàn)工作單位任職不滿（）的擬提拔人選考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行延伸考察。1地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，現(xiàn)班子成員中會(huì)議投票推薦得票未達(dá)到（）、民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二、經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的，或者不稱職得票率超過(guò)三分之一的，不列為繼續(xù)提名人選。C % % %1對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽(tīng)取（）的意見(jiàn)。對(duì)行賄買官、受賄賣官的，按照組織程序，一律（），再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。B 年 年 年《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》 規(guī)定，對(duì)擬調(diào)任人員應(yīng)按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在（）予以公示。B 次 次 次擔(dān)任縣（市）委書(shū)記、縣（市）長(zhǎng)職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（）任職。公示期一般為（）。B % % %部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進(jìn)行。C A．會(huì)議投票推薦； B．個(gè)別談話推薦；C．會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象。提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，地（廳）、司（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（）以上文化程度。(√)二、單項(xiàng)選擇題（請(qǐng)將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)）提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上；由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）年以上。（）2領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問(wèn)題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。（√）2組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。(√)對(duì)上級(jí)組織人事部門列為立項(xiàng)督查的嚴(yán)重違規(guī)用人問(wèn)題，經(jīng)查反映問(wèn)題屬實(shí)的，糾正措施和對(duì)有關(guān)人員的處理意見(jiàn)，正式?jīng)Q定前要與上級(jí)組織人事部門溝通?？疾旖M或者檢查組應(yīng)當(dāng)對(duì)其任用過(guò)程進(jìn)行調(diào)查了解。（√）1《中共安徽省委組織部關(guān)于擬提拔省管干部考察對(duì)象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的辦法》規(guī)定，考察對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的，取消其考察對(duì)象資格，并按干部管理權(quán)限視情作出相應(yīng)處理。（）1黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告向上級(jí)組織部門征求意見(jiàn)的有關(guān)干部事項(xiàng)情況。（√）1上級(jí)組織（人事）部門對(duì)下級(jí)組織部門報(bào)告的干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。（√）1全委會(huì)對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選進(jìn)行表決時(shí)，委員可以投同意票、不同意票或者棄權(quán)票，也可以另提他人。（√）黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有過(guò)半數(shù)以上的成員到會(huì)。（）黨委（黨組）研究干部任免事項(xiàng)，要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定。（√）選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。（）處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民主推薦，但要進(jìn)行組織考察。（）對(duì)具體職位進(jìn)行的定向推薦結(jié)果在確定該職位考察對(duì)象時(shí)一年內(nèi)有效；如果擬任職位變了，原推薦結(jié)果不再有效。第二篇：干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試題及答案干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識(shí)測(cè)試題一、判斷題（請(qǐng)對(duì)表述正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的劃“”）無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用。破格提拔程序另行規(guī)定。（七）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。（三）提任縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作三年以上。提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列資格：（一）提任縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。（）三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共40分）3選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪些原則？3干部選拔任用工作的基本程序有哪些？3提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些資格？3選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求是什么？答案選擇題15cbabc 610bbaac 1115bcbca 16