[答案版]干部選拔任用工作法規(guī)知識(shí)檢測試題-文庫吧資料
2025-07-04 09:24本頁面
【正文】 成員、組織（人事）部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任二、判斷題（每題2分，共40分）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持依法辦事原則。 AA、一年，二年B、二年，三年C、二年，一年實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。 BA、五至十天 B、不少于五個(gè)工作日 C、七至十五天1由黨委（黨組）決定任職的，任職時(shí)間自（ ）之日起計(jì)算。 BA、實(shí)到會(huì)成員過半數(shù)同意 B、應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意C、應(yīng)到會(huì)成員過三分之二同意1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。 CA、民意調(diào)查、民主測評(píng) B、民主評(píng)議、民意調(diào)查 C、民主測評(píng)、民意調(diào)查1對擬提拔的考察對象，應(yīng)當(dāng)查閱（ ）情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。AA、黨委（黨組） B、黨委（黨組）或者組織人事部門 C、黨委（黨組）和組織人事部門負(fù)責(zé)人1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)（ ），經(jīng)過嚴(yán)格的考察程序。⑤受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響使用的。③有跑官、拉票行為的。AA、本人成長地 B、本人出生地 C、A和B關(guān)于確定考察對象表述正確的是（ ）：CA、應(yīng)當(dāng)把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡單地以票取人B、考察對象必須是民主推薦得票第一名C、應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、年度考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人關(guān)于不得列為考察對象的情形，以下表述正確的是（ ）：①群眾公認(rèn)度不高的。CA、醞釀、民主
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1