【正文】 子女及其配偶在所參股的企業(yè)或者經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位擔任高級管理職務(wù)的、股份比例較低但出資數(shù)額較大的，領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)當進行任職回避。這里對“較大份額”應(yīng)當如何把握？ 答：總體上，應(yīng)當以領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶的經(jīng)營活動，以及所參股份額是否影響該領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行行業(yè)監(jiān)管或業(yè)務(wù)主管職責(zé)為標準來掌握。除上述兩種情形外，與地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員有以上親屬關(guān)系的干部，在地方黨委、政府所屬工作部門擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，是否回避，由各地根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本地實際情況決定。12有回避親屬關(guān)系的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在任職時有何要求？ 答：不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織(人事)、紀檢(監(jiān)察)、審計、財務(wù)工作。近姻親關(guān)系：姻親是指以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬關(guān)系。所謂“三代以內(nèi)”是從自身往上數(shù)，自己為第一代，到父母為第二代，到祖父母外祖父母為第三代；從自身往下數(shù)，自己為第一代，到子女為第二代，到孫、外孫為第三代。如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女，繼父母與繼子女。直系血親關(guān)系：法律意義上的直系血親包括兩種情況，一種是指有自然血緣關(guān)系的親屬，即生育自己和自己所生育的上下各代親屬。11對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的干部，應(yīng)如何處理？答：依照法律及有關(guān)規(guī)定就地免職或者降職使用。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當交流？答：（1）縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的，應(yīng)當交流。11什么情況下領(lǐng)導(dǎo)干部必須進行交流？答：(1)縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的，必須交流。11選任制黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子選舉產(chǎn)生時，原任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是否自然解除？答：是。11《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達到兩個任期，不再推薦、提名或者任命擔任同一職務(wù)。11黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期，是按所屬黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的屆期計算，還是按干部本人實際任職時間計算？答：黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)成員的任期，按所屬黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的屆期計算。11黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)調(diào)整。但各地可以根據(jù)實際情況，按照干部管理權(quán)限，對黨政工作部門和工作機構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo)成員實行職務(wù)任期進行探索。10如果干部擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到15年，但所擔任的職務(wù)不都是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的職務(wù)，是否還能擔任第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？答：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么職位任職，只要擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到15年的，就不能再推薦、提名或者任命擔任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到多少年的，不再推薦、提名或者任命擔任《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條所列范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？答：15年。10黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在一個任期內(nèi)是否可因工作特殊需要調(diào)整職務(wù)？答：可以，但一般不得超過一次。（九）任期、交流、回避10《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》第二條規(guī)定主要適用于哪些職位領(lǐng)導(dǎo)干部？答：適用于中共中央、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員；縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員，紀委、人民法院、人民檢察院的正職領(lǐng)導(dǎo)成員；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）黨委、人大常委會、政府、政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員。10組織研究決定競爭上崗人選擬任職位時，是否必須按照競爭者所填報的志愿任用？ 答：應(yīng)當尊重本人所報志愿。10在公開選拔、競爭上崗工作中，黨委(黨組)集體討論認為無合適人選的，該職位是否可以空缺？答：可以。報名時應(yīng)填寫是否服從組織安排。9在黨政機關(guān)競爭上崗工作中，僅有個別人報名，形不成有效競爭的職位，是否繼續(xù)將該職位列入競爭上崗的范圍？答：可不列入本次競爭上崗的范圍，允許報考該職位人員改報其他職位。筆試、面試與民主測評的操作順序，可根據(jù)實際情況確定。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，經(jīng)上級組織部門批準，可以越一級參加競爭。放寬任職年限一般不超過所需任職年限的二分之一。9公開選拔同一職位的考察對象是否應(yīng)當由同一考察組考察？答：是。9公開選拔面試小組應(yīng)由哪些人員組成？答：由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織人事干部等人員組成，一般不少于7人。90、公開選拔公告包括哪些內(nèi)容？答：包括選拔職位以及職位說明、選拔范圍、報名條件與資格、選拔程序和遴選方式、時間安排等。工齡、任職年限等其他資格要求，由各地根據(jù)實際情況制定。參加縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職位選拔的，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭龋约霸趪衅髽I(yè)、事業(yè)單位相當?shù)穆殑?wù)層次之下兩個以上管理職位任職的經(jīng)歷。工作中對“相當?shù)馁Y格”應(yīng)當如何把握？答：國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員參加公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，由組織實施公開選拔的單位對應(yīng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合實際情況，對其任職資格提出具體要求。但報上一級職位的，需在本級職位任滿l年；越一級報名的，應(yīng)當在本級職位任滿4年；不得越兩級報名。兩次未獲通過的，不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。8黨委推薦、由人民代表大會選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，是否可以推薦為其他職務(wù)人選，或在下一次人民代表大會上再次推薦為同一職務(wù)人選？答：可以。8黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選，應(yīng)當以何名義向人民代表大會主席團提交推薦書，介紹所推薦人選的有關(guān)情況，說明推薦理由？答：本級黨委。其他類似情況，如雙重管理干部任職需征求協(xié)管方意見的等，任職時間均自主管方黨委（黨組）決定之日起計算。這里的“決定之日”的含義是什么？由黨委（黨組）決定任職、需要報上級備案的干部，其任職時間如何計算？答：（1）這里的“決定之日”是指黨委（黨組）對干部的任職集體討論、作出決定的日期，并非是主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知的日期。80、黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時間如何計算？答：（1）由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計算；（2）由黨的代表大會、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、任命的，自當選、任命之日起計算；（3）由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算；（4）由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計算。實際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核不合格的，能否延長其試用期？答：領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿，組織(人事)部門應(yīng)當按規(guī)定進行嚴格考核。7干部任職試用期間，可否調(diào)整其工作崗位？ 答：一般不宜調(diào)整工作崗位。屬于聘任的，執(zhí)行聘任制的有關(guān)規(guī)定。7某干部在機關(guān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職為同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，掛職結(jié)束后在原機關(guān)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否需要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進行試用？答；應(yīng)按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》進行試用。7任職試用期未滿的干部能否提拔任用？是否允許其參加公開選拔、競爭上崗？答：一般不能提任上級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；符合提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)資格條件的，可以提任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。正式任職的，試用期計入任用時間。7黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的試用期限為多長時間？ 答：試用期為1年，從任免機關(guān)發(fā)出試用任職通知時計算。7市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選，經(jīng)全委會票決通過后是否還需要進行公示？如公示中有影響其任職的問題如何處理？答：市、縣黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選票決通過后，屬于提拔任職或者平級轉(zhuǎn)任重要職務(wù)的，應(yīng)當進行公示；屬于其他情況的，根據(jù)需要也可以進行公示。其中，屬于任前備案的，可不公示具體擬任職務(wù)。6公示期一般為多少天？ 答：一般為7至15天。6任前公示有哪些方式？答：需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告；在部門(單位)或系統(tǒng)內(nèi)公示的，可采取發(fā)公示通知或召開會議公布、張榜公告等形式進行。6按照有關(guān)規(guī)定，需要經(jīng)過法律程序任命或選舉的職務(wù)，在黨委(黨組)確定提名人選后，是否應(yīng)先進行公示，再依法提名？答：是。6選拔任用處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，是否應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行公示？答：是。6各級黨委（黨組）及組織（人事）部門是否必須使用統(tǒng)一規(guī)范的討論決定干部任免會議記錄專用稿紙？答：是。5需要報上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報哪些材料？答：黨委（黨組）的請示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案和黨委（黨組）會議紀要、討論記錄、民主推薦材料。5全委會對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選進行表決時，全委會成員是擬任人選或者推薦人選，以及與擬任人選或者推薦人選有親屬關(guān)系的，能否參加投票表決？答：審議時本人必須回避，但參加投票表決。5黨委(黨組)討論決定干部任免事項，以多少人同意形成決定？答：以黨委(黨組)應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。（五）討論決定5黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有多少成員到會？ 答：必須有三分之二以上成員到會。5部門與地方雙重管理干部的任免，協(xié)管方自收到主管方意見之日起多長時間內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意？答：1個月。4非中共黨員擬任人選的醞釀，應(yīng)當征求誰的意見？ 答：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派人士中代表人物。（四）醞釀4黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在干部選拔任用工作的哪些環(huán)節(jié)，應(yīng)當充分醞釀？答：在考察前、討論決定或者決定呈報前。干部考察文書檔案包括哪些內(nèi)容？答：干部考察文書檔案一般包括：（1）考察工作請示、考察工作方案；（2）民主推薦匯總表、民主測評表匯總表；（3）重要談話記錄；（4）考察報告、考察材料、干部任免審批表；（5）考察中重要問題的調(diào)查情況及結(jié)論；（6）征求紀委意見情況；（7）其他能夠反映干部考察情況的有關(guān)材料。4對擬提拔的干部，因故未能及時聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)意見的，組織部門是否應(yīng)將有關(guān)干部任用事項暫緩提交黨委（黨組）討論決定？答：是。4紀檢監(jiān)察機關(guān)收到組織部門聽取意見的函件后，一般應(yīng)在多長時間內(nèi)向組織部門書面反饋考察對象的黨風(fēng)廉政情況？答：一周內(nèi)。4組織部門在干部提任前什么時間以書面形式就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取同級紀檢監(jiān)察機關(guān)意見？答：組織部門在確定考察對象、向其所在單位派出考察組并發(fā)布考察預(yù)告的同時，以書面形式就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取同級紀檢監(jiān)察機關(guān)意見。選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象是否需要公示？答：考察對象應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行公示，時間一般為三至七個工作日。3省委組織部《關(guān)于擬提拔省管干部考察對象報告?zhèn)€人有關(guān)事項暫行辦法》規(guī)定，考察對象在考察前應(yīng)當報告近三年來哪些事項？答：（一）本人持有因私出國（境）及因私出國（境）的情況；（二）配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)情況；（三）本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況，包括營建、買賣、出租私房等情況；（四）子女出國（境）留學(xué)情況，包括出國（境）的途徑、所在學(xué)校、所需經(jīng)費及來源等；（五）配偶、子女出國（境）定居及有關(guān)情況；（六）本人、配偶及子女繼承遺產(chǎn)、接受大額贈予、大額中獎等除扣除工資之外的大額收入（單筆價值5萬元以上）情況；（七）本人的婚姻變化情況；（八）配偶、子女被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任情況；（九）本人認為應(yīng)當向組織報告的其他事項。3干部考察預(yù)告主要包括哪些內(nèi)容？答：包括考察對象的姓名、性別、年齡、現(xiàn)任職務(wù)、學(xué)歷等簡要情況，考察組工作地(或駐地)、聯(lián)系方式和接待時間等。所推薦人選不是所在單位多數(shù)群眾擁護的，不得列為考察對象。個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負責(zé)地寫出推薦材料并署名。3地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，現(xiàn)班子成員在什么情況下不列為繼續(xù)提名人選？答：地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，現(xiàn)班子成員中會議投票推薦得票未達到半數(shù)、民主測評優(yōu)秀和稱職得票率未達到三分之二、經(jīng)組織考察認定為不宜繼續(xù)提名的，或者不稱職得票率超過三分之一的，不列為繼續(xù)提名人選。三是要為敢于堅持原則和不事張揚的干部主持公道。防止簡單地以得票多少劃線取人，要把握以下三點：一是對于各方面條件都很好，但由于客觀原因群眾不夠了解、不夠熟悉的人選，如果班子結(jié)構(gòu)配備確實需要，即使民主推薦得票數(shù)不是最高但是較高的，也可以作為考察對象。3確定考察對象時，應(yīng)當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時防止簡單地以票取人。2對參加民主推薦的人數(shù)有什么具體要求？答：一般情況下，參加民主推薦的人數(shù)至少要達到規(guī)定范圍參加人數(shù)的三分之二。本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。2選拔任用地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，參加會議投票推薦和個別談話推薦的其他需要參加的人員如何確定？答：可以根據(jù)當?shù)貙嶋H確定，也可以在一定范圍內(nèi)隨機抽樣確定，一般不超過參加會議總?cè)藬?shù)或談話總?cè)藬?shù)的五分之一。2領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由哪些人員參加？答：由下列人員參加：（1）黨委成員；（2）人大常委會、政府、政協(xié)的黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員；（3）紀委領(lǐng)導(dǎo)成員；（4）人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（5）下一級黨委和政府的主要領(lǐng)導(dǎo)成員；（6）其他需要參加的人員。2選拔任用處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是否需要進行民主推薦和組織考察？答：必須進行民主推薦和組織考察。2如何理解和把握“對非定向推薦，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效”？ 答：“非定向民主推薦，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效”，是指在該次非定向民主推薦的職數(shù)范圍內(nèi)，推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個別提拔任職，會議投票推薦和個別談話推薦一般應(yīng)當同時采用。民主推薦包括哪兩種形式？ 答：會議投票推薦和個別談話推薦。（二）民主推薦1干部選拔任用工作有哪些基本程序？答：民主推薦；考察；醞釀；討論決定；任職；依法推薦、提名和民主協(xié)商。1越級提拔的，應(yīng)報哪個部門同意？答：應(yīng)當報經(jīng)上級組