【正文】 工尊重自我的要求。只有堅(jiān)持“以人為本”的原則，真正地做到理解人、尊重人、關(guān)心人，才能使思想政治工作取得應(yīng)有的效果。一、抓住重點(diǎn)，以人為本，發(fā)揮凝聚力作用。同時(shí)，不能及時(shí)地挖掘干部的閃光點(diǎn)，往往摻雜主觀意志，甚至帶有成見去評(píng)價(jià)一名干部，極大地挫敗了干部的工作積極性，從而滋生消極對(duì)抗心理。思想政治工作方法不科學(xué)。沒有無私奉獻(xiàn)精神。個(gè)人修養(yǎng)欠缺。分析上述八種心理產(chǎn)生的主客觀原因主要有如下幾方面：理想信念淡薄。顯而易見，簡單空洞、說教式的思想政治工作方法已經(jīng)難以適應(yīng)新常態(tài)下的思想政治工作需要，也難取得顯著的成果。八是渴望理解心理。七是“謀人不謀事”的心理。出于怕?lián)?zé)任，少干工作、少被處罰的心理。由于受到市場經(jīng)濟(jì)的影響，這部分人往往斤斤計(jì)較于個(gè)人私利，工作講待遇，加班索報(bào)酬，往往心存有多少待遇干多少工作的心理，缺乏無私奉獻(xiàn)精神。由于進(jìn)步慢等因素，少數(shù)干部混同于一般群眾，降低自我要求，說話沒有原則，工作鬧情趣，無所作為。這些人自恃才智過人，資歷較深，目中無人，剛愎自用，聽不見別人的建議、批評(píng)，看不到別人的長處，更談不上從別人身上汲取營養(yǎng)，充實(shí)提高自己。一些人自認(rèn)為才高八斗，志存高遠(yuǎn)，卻因諸多原因未能得到重用，便情緒低落，玩世不恭，對(duì)前途失去信心。這種人表現(xiàn)出的刻苦學(xué)習(xí)、加班加點(diǎn)、勤奮工作只是短期行為，一旦其要求得到滿足，伴之而來的是牢騷滿腔，從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端。當(dāng)前情況下，區(qū)局干部表現(xiàn)出的問題可以概括為以下四點(diǎn)：安逸性、拖延性、抱怨性、逆反性。人的思想往往通過語言、行動(dòng)等有形的東西表現(xiàn)出來，干部置身于經(jīng)濟(jì)至上的大環(huán)境中，與形形色色的人接觸，其思想難免不產(chǎn)生波動(dòng)。第五篇：國稅局思想政治工作制度國稅局思想政治工作制度篇一：國稅思想政治工作的思考柯城國稅思想政治工作整理思想政治工作是我們國稅工作的生命線，如何發(fā)揮好這一政治優(yōu)勢，更好地服務(wù)基層，服務(wù)人民，為順利開展各項(xiàng)國稅工作提供強(qiáng)大的保證，是擺在我們面前的一大課題。第九條 審計(jì)組要客觀公正、實(shí)事求是地對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位實(shí)際情況如實(shí) 向黨委匯報(bào)，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、挪用、借用、擠占、財(cái)產(chǎn)流失和個(gè)人收入來源不明的問題，根據(jù)性質(zhì)提出處理意見，性質(zhì)嚴(yán)重的移交上級(jí)組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)處理。第七條 審計(jì)通知書送達(dá)后，被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位應(yīng)積極配合，如實(shí)提供有關(guān)資料，被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位不得拒絕、阻撓，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)按照要求寫出自己負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支、往來收支事項(xiàng)的書面材料（個(gè)人除外），在審計(jì)工作開始后五日內(nèi)送交局審計(jì)小組。局屬副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在審計(jì)中，要客觀公正、實(shí)事求是，嚴(yán)守秘密，并遵守審計(jì)回避制度辦事。局人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)重點(diǎn)對(duì)科級(jí)干部在任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和個(gè)人收入情況實(shí)施審計(jì)。第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部任職期滿或者工作調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、提職、免職、辭退、離退休等事項(xiàng)前，本人寫出任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任報(bào)告，必要時(shí)，接受上級(jí)或單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。第一條 本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部，是指民政局黨委全體成員和在職的正副縣（處）調(diào)研員，機(jī)關(guān)科（室）、局屬各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)不認(rèn)真進(jìn)行工作交接的離崗離職的干部職工，應(yīng)給予批評(píng)教育：對(duì)無正當(dāng)理由拒不交接，經(jīng)批評(píng)教育仍然拒絕交接并造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予行政處分。副科以下干部交接手續(xù)，由本科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；正科干部辦理交接手續(xù)，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交，也可由局領(lǐng)導(dǎo)委托黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)同志進(jìn)行監(jiān)交。（4）、交接完畢，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊上簽名或蓋章。（2）、移交人員要按交接清冊的內(nèi)容逐項(xiàng)移交，接管人員逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)清。辦公物品包括辦公桌椅、微機(jī)、手機(jī)、傳呼機(jī)、照相機(jī)、錄音機(jī)、錄放機(jī)、攝像機(jī)、電視機(jī)和工作崗位所配發(fā)或保管的其它工具、器材等物品。（3）、按保密和檔案管理制度，對(duì)個(gè)人保管的公文、圖書、特別是機(jī)要文件、檔案資料進(jìn)行清查，編制移交清冊，到局（或單位）辦公室辦理歸還手續(xù)。辦理工作交接手續(xù)的主要內(nèi)容：（1）、按崗位職責(zé)，進(jìn)行工作交接，對(duì)重大問題和未了事項(xiàng)等寫出書面材料。局機(jī)關(guān)及直屬單位干部職工在工作調(diào)動(dòng)、離退休、離崗離職前必須按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。（6）、會(huì)議通過的事項(xiàng)，在關(guān)科室要抓好落實(shí)，并及時(shí)把落實(shí)結(jié)果報(bào)局辦公室，由局辦公室分類整理后送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示。召開任何會(huì)一律不準(zhǔn)發(fā)紀(jì)念品，更不允許借開會(huì)之機(jī)組織與會(huì)議無關(guān)的旅游活動(dòng)。與會(huì)同志要按時(shí)到會(huì)，認(rèn)真聽講記錄。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備，會(huì)中要議而有決，不開無準(zhǔn)備之會(huì)議。（3）、凡通過電話、文件、電報(bào)等到形式可解決的，不召開會(huì)議；凡可合并召開的會(huì)議，不單獨(dú)召開；凡能開短會(huì)的，絕對(duì)不許拖延；凡小范圍會(huì)議就可解決問題的，不擴(kuò)大范圍。（2）、申報(bào)審批程序：局辦公室統(tǒng)一印制《三門峽市民政局會(huì)議審批表》，申請(qǐng)開會(huì)的科室應(yīng)填寫清楚會(huì)議名稱、內(nèi)容、議程、范圍和人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)來源等，由局辦公室進(jìn)行登記并提出意見，送主管局長審核簽署意見后，交局長審定。會(huì)議的主要內(nèi)容：（1）、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件、指示，研究落實(shí)意見和措施；（2）、研究討論全市民政工作的重大部署，總結(jié)出一個(gè)時(shí)期的民政工作；（3）、聽取有關(guān)單位的工作匯報(bào)，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰；（4）、其它需要提交會(huì)議研究、討論的議題。根據(jù)需要，也可邀請(qǐng)其他部門人員參加。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案中記載的情況應(yīng)作為對(duì)干部業(yè)績評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定的年終考核結(jié)果。檔案管理制度建立科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案。責(zé)任人高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，能全面落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，圓滿完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，并在某一方面有突出成績和典型經(jīng)驗(yàn)，工作中依法行政，規(guī)范服務(wù)，群眾反映良好、評(píng)價(jià)較高，評(píng)定為“好”；能認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，較好地完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)，無因違法違紀(jì)而受到責(zé)任追究的，在評(píng)定為“中”；不認(rèn)真履行責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定的，未按要求完成局黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)的；因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，有以上情況之一者，即被評(píng)定為“差”。獎(jiǎng) 懲 制 度對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況經(jīng)考核后，將依照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。要將的執(zhí)行情況列入年終工作總結(jié)的內(nèi)容，并作為干部述職和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容。包括：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的廉政、廉潔自律狀況。認(rèn)真開展民政系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。民主評(píng)議制度按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》規(guī)定，客觀公正地評(píng)議各科（室）、各事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行民主測評(píng)，測評(píng)結(jié)果作為年終工作考核的重要依據(jù)之一。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)所發(fā)生的違法違紀(jì)案件及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重大問題、重要情況，要及時(shí)向局黨委、紀(jì)委匯告，并向市委、市紀(jì)委報(bào)告。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，獎(jiǎng)懲同步。局黨委書記（局長）對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；紀(jì)委書記負(fù)責(zé)抓好全局及分管科（室）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；黨委各成員（副局長）負(fù)責(zé)抓好分管科（室）及事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作；各科（室）、各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。包工隊(duì)的選用應(yīng)在公司合格分包隊(duì)伍名單中選用。對(duì)項(xiàng)目部工程招投標(biāo)及施工隊(duì)的使用進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目部辦公用車、通訊工具、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)現(xiàn)場物資采購招投標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)項(xiàng)目部的重要事項(xiàng)決策進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。項(xiàng)目部保留完整的學(xué)習(xí)記錄。確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員的三落實(shí)。黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。為了實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)公司簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進(jìn)行明確的責(zé)任分工。我們將用最純真、最質(zhì)樸的愛筑起廉政的鋼鐵長城，讓稅徽更加閃亮，為稅徽再添新的光彩！我的演講結(jié)束了。我們也有煩惱和疲倦的時(shí)候，但是，當(dāng)我看到身穿藍(lán)色稅服、肩扛閃閃稅徽的愛人精神飽滿、信心百倍地去面對(duì)新任務(wù)、迎接新挑戰(zhàn)時(shí)，我的煩惱和疲倦就消失得無影無蹤了，渾身充滿了力量。而作為家屬的我們，把全部的愛給了他們，為之付出，默默耕耘。沿著國稅干部走過的路，我們可以依稀看到那尚未干透的汗滴，每一段路上都有著他們閃亮的足跡。他被評(píng)為韶關(guān)市紀(jì)檢工作先進(jìn)工作者，被評(píng)為韶關(guān)市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。正是因?yàn)橛辛宋覀兊膿磹?，才?huì)在國稅干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一大批朝氣蓬勃、勇于開拓的佼佼者。當(dāng)丈夫把鮮紅的榮譽(yù)證書捧在我面前時(shí)，我感到莫大的慰藉和歡悅。有時(shí)看到別人的太太穿金戴銀，豪華服飾，丈夫總是向我表示歉意，而我總是