【正文】 的義務(wù)，乙方負(fù)責(zé)辦理。甲方必須依法、規(guī)范用工，甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)人員進行特殊崗位培訓(xùn)和安全教育。甲方可于派遣期滿，終止用工并向乙方退回派遣勞務(wù)人員。被派遣勞務(wù)人員有下列情形之一的，甲方通知派遣員工和乙方后，可以隨時退回派遣員工，并可不支付經(jīng)濟補償：（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的；勞務(wù)人員不能勝任甲方工作或不服從甲方工作安排的；（2）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；（4）派遣期未滿，勞務(wù)人員因個人原因提出辭職或擅自離崗的；（5）勞務(wù)人員除與乙方具有勞動關(guān)系外，又與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，使生產(chǎn)、經(jīng)營非常困難的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的；（8）有貪污、盜竊、賭博、吸毒行為的；（9）無理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序的；（10）違反計劃生育管理條例及相關(guān)政策的；（11）甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的（12）聚眾擾亂甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序的；（13）經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)定的其他事宜。甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。被派遣勞務(wù)人員基本條件和素質(zhì)要求：品行優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良習(xí)慣；戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪和不良行為記錄的證明；年齡滿18周歲以上；持有與乙方簽訂的有效勞動合同書。四、勞務(wù)人員的招聘與變更甲方向乙方提供用工的信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件，由乙方招聘，并交由甲方選擇乙方派遣的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)派遣期限自年月日至年月日止。一、乙方為依法在霸州市注冊登記的法人組織，具備國內(nèi)勞務(wù)派遣單位經(jīng)營范圍的經(jīng)濟實體資格。十三、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期，自 2014 年 8 月？日起，至 2014 年 18 月?日止。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。（二）支付方式和支付時間：甲方于？？？前將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實告知勞務(wù)派遣人員；（二）對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（三）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（七）對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)。乙方根據(jù)派遣人員名單，轉(zhuǎn)入每個勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）必須按照約定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；（二）對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：不符合甲方工作要求的；嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的； 嚴(yán)重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的； 被依法追究刑事責(zé)任的。身體健康，無高血壓、心臟病、椎間盤突出等疾病或乙肝、結(jié)核等各種疾病。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式乙方按甲方要求以勞務(wù)派遣的方式派往甲方，具體人數(shù)暫定？？人，分別是？？？？？勞務(wù)派遣人員基本條件：思想端正、作風(fēng)正派，熱愛集體，能服從甲方工作安排，自覺遵守甲方的各項管理制度。十三、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。十一、在勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，若乙方所派遣人員表現(xiàn)非常優(yōu)秀，能夠滿足甲方所安排崗位的各種需要，在甲方因生產(chǎn)需要需招聘員工時，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方所派遣人員。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。本合同期滿即終止。未盡事宜，由雙方協(xié)商解 決。如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，由雙方協(xié)商決定續(xù)簽或解除。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的相關(guān)義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方予以配合。八、工傷事故處理甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的 發(fā)生；勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護 現(xiàn)場，并且及時通知乙方。（二）支付方式和支付時間：甲方于次月10日前將勞務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲