20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查與效果評估表★-文庫吧資料
2024-11-08 18:01本頁面
【正文】 積極性和創(chuàng)造性□樹立了正確的職業(yè)理念和良好的職業(yè)心態(tài)□感覺沒什么收獲你認(rèn)為本次培訓(xùn)課程有哪些地方需要改進(jìn)：□課程時(shí)間排配不合理□課程內(nèi)容排配不合理，相關(guān)知識不系統(tǒng)□課程內(nèi)容應(yīng)切合實(shí)際，便于在工作中應(yīng)用□課程內(nèi)容應(yīng)深度適中，易于理解第三篇：新員工培訓(xùn)效果評估表培訓(xùn)效果評估表課程名稱：新員工入職須知培訓(xùn)培訓(xùn)日期：年月日 員工姓名：為了不斷提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量，請您認(rèn)真、完整填寫此調(diào)查表。請各位新員工，根據(jù)培訓(xùn)的課程及其自身的實(shí)際效果，對培訓(xùn)效果的問卷認(rèn)真、如實(shí)地進(jìn)行回答。第一篇：2014年度培訓(xùn)需求調(diào)查與效果評估表培訓(xùn)需求調(diào)查與效果評估表填寫要求：請您據(jù)實(shí)填寫有關(guān)內(nèi)容或在“□”處 “打“√”“■”。個(gè)人信息您的姓名：部門/崗位：進(jìn)入公司時(shí)間：□半年及以上□半年以下您在進(jìn)入公司之前參加過哪些培訓(xùn)：培訓(xùn)需求調(diào)查一、您希望公司通過開展以下哪幾種培訓(xùn)來提升個(gè)人的管理能力和素質(zhì)：（不定項(xiàng)選擇）□政治理論□職業(yè)素養(yǎng)□領(lǐng)導(dǎo)力□創(chuàng)新能力□管理思維□商務(wù)談判□計(jì)劃管理□時(shí)間管理□壓力管理□其他二、您希望公司通過開展以下哪幾種培訓(xùn)來提升個(gè)人的專業(yè)技能和素質(zhì)：（不定項(xiàng)選擇）□投資分析□產(chǎn)品設(shè)計(jì)□前期手續(xù)□工程項(xiàng)目管理□策劃推廣□銷售管理□物業(yè)管理□成本控制□合同管理□工程采購□質(zhì)量管理□安全管理□風(fēng)險(xiǎn)管理□內(nèi)部審計(jì)□金融知識□房地產(chǎn)法律法規(guī)□財(cái)務(wù)管理□全面預(yù)算□公文管理□檔案管理□戰(zhàn)略管理□三會(huì)管理□公共關(guān)系管理□ office 技
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