轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能個人剖析材料-文庫吧資料
2024-11-08 12:10本頁面
【正文】 、產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是：放松了政治理論理論是學(xué)習(xí)的先導(dǎo)。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題，本人只停留在口頭批評，沒有及時向上級反映匯報，怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣，自己臉上無光，同時也得罪了具體人。對隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象?？偸堑鹊缴霞売胁贾貌糯掖颐γθソM織開展活動。文明服務(wù)表面化、形式化的問題仍然存在。同時，又錯誤地強化自身的管人者角色，斗威風(fēng)，耍警察特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生，工作報告《轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能個人剖析材料》。執(zhí)行職務(wù)行為時淡化了全心全意為人民服務(wù)這一人民警察的根本宗旨，日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色，存在擺威風(fēng)、耍特權(quán)的現(xiàn)象。只局限于弄懂公安工作，而不會將公安工作與服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)系起來。同時，要認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化和法律等方面的知識
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