8轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)個人剖析材料-文庫吧資料
2024-09-19 21:20本頁面
【正文】 ，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江澤民總書記提出的 “ 三個代表 ” 的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián) 系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，思想上產(chǎn)生了松懈，由于人少事多，作為窗口單位，對待群眾不夠熱情，疏遠(yuǎn)了與群眾的聯(lián)系，造成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意思淡化，群眾觀念薄弱。造成群眾往返于戶證科之間，不能及時不 辦結(jié)業(yè)務(wù)。表現(xiàn)在。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為 “ 船到橋頭自然直 ” ，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。 責(zé)任心和執(zhí)行力不強，不思進取，辦事拖拉，工作效率不高，業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。由于不是公安院校出身，雖然參加了新警培訓(xùn)，但是沒有公安工作的經(jīng)驗，很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識學(xué)習(xí)。 一、存在的主要問題 宗旨意識不強，群眾觀念淡薄。充分認(rèn)識到了轉(zhuǎn)變干
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