轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段個人剖析材料-文庫吧資料
2024-11-09 23:04本頁面
【正文】 作作風(fēng)不實。通過在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開展，認真查擺問題，歸納起來，存在的主要問題有：一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識。如縣工商局結(jié)合部門工作實際，在認真組織學(xué)習(xí)大討論基礎(chǔ)上，開展以“工商所所長向管理服務(wù)對象公開述職述廉活動”，開門征求意見建議，強化群眾監(jiān)督，推進作風(fēng)效能建設(shè)。二、廣泛征求意見，認真查擺問題，深挖問題根源在開展問題查擺上，從求真務(wù)實入手，采取“內(nèi)外”結(jié)合的辦法，深挖阻滯機關(guān)效能根源。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、認真總結(jié)第一階段工作，確保了作風(fēng)效能建設(shè)的效果在查擺問題和整改工作階段前期，我縣作風(fēng)效能辦組織4個督查小組，對各鎮(zhèn)各單位第一階段開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)工作進行了全面督查，重點檢查干部職工的思想認識問題，抽查學(xué)習(xí)筆記、心得體會，對走過場，搞形式主義，達不到要求的，限期補課，確保了開展機關(guān)效能建設(shè)的效果。機關(guān)各科室、各直屬單位請務(wù)必將本科室、本單位查擺問題的情況和整改措施分別于2007年3月20日、25日前書面報送市建委效能辦（設(shè)在委辦公室）。（三）以身作則，做好表率各級干部和黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺，以身作則，帶領(lǐng)單位和科室全面、深入查擺和分析。要開展反面典型教育，深刻認識到問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委劉書記在全區(qū)會議上的重要講話（《廣西日報》2007年2月27日頭版）、市委蔣書記在全市動員會議上的講話（《柳州日報》2007年3月3日頭版）、自治區(qū)出臺的“三項制度（《柳州日報》2007年3月6日12版）及本委《工作方案》，認真領(lǐng)會精神。各直屬單位、機關(guān)科室要從城市建設(shè)對柳州經(jīng)濟社會發(fā)展進步所產(chǎn)生的深遠影響的高度出發(fā)，增強全局意識，增強責(zé)任感和緊迫感，采取有效措施，扎實推進作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)活動的開展。要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深懷愛民之心，常想群眾疾苦，對前來辦事的基層群眾要熱情接待，認真聽取群眾反映的問題，特別是群眾長期反映的熱點、難點問題。工作中要堅決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院，自治區(qū)黨委、政府和市委、政府的工作部署，加強單位和科室內(nèi)部管理，認真解決工作人員作風(fēng)飄浮懶散，有令不行，有禁不止等問題。對工作要積極應(yīng)對，自加壓力，主動配合，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)，為納稅人辦實事的思想，嚴格兌現(xiàn)對納稅人、投資者特別是外來投資者承諾的政策、條件和服務(wù)，誠實守信，不濫用職權(quán)，不吃拿卡要，營造良好的投資發(fā)展軟環(huán)境。破除因循守舊、按部就班的思想觀念，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險，不斷創(chuàng)新和改進各項工作。認真消除部門本位主義，加強與相關(guān)職能部門及科室的溝通和交流，促使政令更加暢通，行政效能得到進一步提高。依法行政，嚴格執(zhí)法，杜絕“亂收費、亂罰款、亂攤派”和“亂檢查、亂評比、亂培訓(xùn)”現(xiàn)象的發(fā)生。涉及行政審批的科室和直屬單位要從合法性與合理性相結(jié)合的原則出發(fā)，認真查擺審批環(huán)節(jié)過多，效率偏低的問題，進一步深化行政審批制度改革，壓縮審批時限，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實為企業(yè)和投資者創(chuàng)造一個良好的 —1—投資發(fā)展軟環(huán)境。第三篇：柳州市建委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段工作計劃柳州市建設(shè)委員會柳州市建委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題階段工作計劃機關(guān)各科室、系統(tǒng)各直屬單位：為深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強行政效能建設(shè)工作，根據(jù)區(qū)、市黨委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合市建委實施方案及建設(shè)系統(tǒng)動員大會提出的具體要求，從2007年3月中旬開始，機關(guān)各科室、各直屬單位需轉(zhuǎn)入查擺問題階段，現(xiàn)制定查擺問題階段工作計劃如下：一、時間安排1．3月1214日，委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放征求意見函，走訪市里相關(guān)的投訴專門監(jiān)管單位和各服務(wù)對象，聽取意見和建議；2．3月14日，委“效能辦”召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，充分聽取存在問題和不足的意見及今后加強建設(shè)的好建議；3．3月12日至25日，各科室、系統(tǒng)各單位認真查擺，召開專題討論會，提出整改措施。加強與同道間的思想交換，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。通過與基層的溝通，了解基層信息工作的狀態(tài)，熱情為其提供幫助和指導(dǎo)。（二）要在強化服務(wù)意識上下工夫。三、整改措施（一）加強學(xué)習(xí)。（三）有時有惰性，安于現(xiàn)狀。（二）工作中有時存在官僚主義
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