【正文】 作兩年以上。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷 C大學(xué)?？埔陨衔幕潭?D必須經(jīng)過三個(gè)月以上的培訓(xùn)1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，與會成員對任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)表等明確意見。A夫妻關(guān)系 B近姻親關(guān)系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關(guān)系1辭職包括。A通報(bào)批評 B撤銷黨內(nèi)職務(wù) C警告或者嚴(yán)重警告 D免職考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在考核中確定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是縣級以上的領(lǐng)導(dǎo)成員，的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A推薦材料 B考察材料 C證明材料 D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)、具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。二、選擇題（每題至少有1個(gè)正確答案；每題2分，共30分）：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù)和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前制度。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取、或者等方式進(jìn)行表決。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有以上成員到會。1加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對、和等情況。1確定考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與平時(shí)考核、考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于票、簡單以取人。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦。提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有年以上工齡和年以上基層工作經(jīng)歷。在任職年限上連續(xù)破格。黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是條。應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔干部，注重使用干部，用好干部。干部的四化是指、。（√）四、簡答題（每題10分，共20分）：公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序有哪些？答：公布職位、報(bào)考人員的資格條件、基本程序和方法；報(bào)名和資格審查；統(tǒng)一考試（競爭上崗須進(jìn)行民主測評）組織考察，研究提出人選方案黨委（黨組）討論決定什么是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的“六個(gè)基本程序”和“三個(gè)關(guān)鍵程序”？答：六個(gè)基本程序是民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職、依法推薦、提名和民主協(xié)商 三個(gè)關(guān)鍵程序時(shí)：民主推薦、考察和討論決定第三篇：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識測試題姓名： 單位： 職務(wù)： 得分：一、填空題（每題2分，共40分）：新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（簡稱《干部任用條例》），于****年**月**日發(fā)布，共章條。（）部門與地方雙重管理干部的任免，雙方意見不一致時(shí)，副職的任免由上級組織部門決定。（√）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持六條原則；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件；提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)具備七項(xiàng)任職資格。（√）降職使用的干部，其待遇可以按照原任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（）同一地方（部門）的黨政正職一般可以同時(shí)易地交流。A、參與權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán) B、知情權(quán)、建議權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán) C、知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)2提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)當(dāng)具有（A）以上文化程度 A、大學(xué)?？?B、大學(xué)本科 C、研究生三、判斷題（正確的劃“√”，錯(cuò)誤的劃“”）（每題1分，共10分）：提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，由下級正職提任上級副職，一般要在下級正職崗位上工作兩年以上。A、政治立場和工作表現(xiàn) B、德、能、勤、績 C、德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績2公開選拔、競爭上崗主要適用范圍是(B)。A不準(zhǔn)泄露醞釀、討論干部任免的情況 B不準(zhǔn)臨時(shí)動議決定干部任免 C不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相 D不準(zhǔn)搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)2選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持的六條原則中，除了任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則等以外，還有一條是(B)。A五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷 B在下一級兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷 C大學(xué)?？埔陨衔幕潭?D必須經(jīng)過三個(gè)月以上的培訓(xùn)1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，與會成員對任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)發(fā)表 A B D 等明確意見。A夫妻關(guān)系 B近姻親關(guān)系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關(guān)系1辭職包括 B C D。A黨管干部的原則 B公開選拔的原則 C民主集中制的原則 D群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，內(nèi)容包括 B C D。A同級交流 B降職使用 C責(zé)令辭職 D轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1干部本人無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定 D 或者降職使用。A必須回避 B沒有發(fā)言權(quán) C可以列席會議 D可以提出建議1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，意見分歧較大或者有重大問題不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng) C。A一年以上 B三個(gè)月以上 C半年以上 D一個(gè)月以上B 機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。A多于 B少于C 等于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是 AB 的領(lǐng)導(dǎo)成員，DEFG 的主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A推薦材料 B考察材料 C證明材料 D鑒定材料選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，C，具有領(lǐng)導(dǎo)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。A國有大中型企 B社團(tuán)組織C縣級以上黨委、政府直屬事業(yè)單位 D縣級以上工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體在考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過A經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。二、選擇題（每題至少有1個(gè)正確答案；每題2分，共50分）：《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是根據(jù) c和國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的。1黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取 口頭表決、舉手表決、或者無記名投票 等方式進(jìn)行表決。1人民代表大會的臨時(shí)黨組織、人大常委會黨組和人大常委會組成人員及人大代表中的黨員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真