【正文】 違反換屆紀(jì)律案件通報力度，警示黨員干部引以為戒，自覺筑牢紀(jì)律防線。要把中央紀(jì)委、中央組織部嚴(yán)肅換屆紀(jì)律《通知》中提出的“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”的要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。要做好干部的思想政治工作，教育干部增強黨性觀念、大局觀念、組織觀念，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織需要，正確行使民主權(quán)利，堅決抵制不正之風(fēng)。一要堅持教育在先。三看人民群眾的滿意程度，重點看民意調(diào)查中干部選拔任用工作、整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度。重點看三個指標(biāo)結(jié)果：一看教育預(yù)防的深入程度，重點看廣大黨員干部對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的知曉度。中央、省委對換屆風(fēng)氣如何考核？答：中央提出主要是“六看”：一看民意調(diào)查中干部選拔作用工作和整治用人上不正之風(fēng)工作的滿意度情況；二看“一報告兩評議”情況；三看接到的反映用人問題的舉報情況；四看對用人上違規(guī)違紀(jì)問題的查處情況；五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應(yīng)對情況；六看各類干部選拔任用工作監(jiān)督檢查情況。中央和省委提出“三個在先、五個從嚴(yán)”的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作原則是什么？答：“三個在先”，即堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先；“五個從嚴(yán)”即嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)密組織。⑸對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。⑶對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。中央提出的“5個一律”換屆紀(jì)律要求是什么？答：這次換屆，中央明確提出“5個一律”的紀(jì)律要求：⑴對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。中央提出的“17個不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求是什么？答：這次換屆，中央明確提出“17個不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求：⑴不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關(guān)照；⑵不準(zhǔn)賄賂代表；⑶不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選； ⑷不準(zhǔn)以謀取個人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；⑸不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂；⑹不準(zhǔn)采取拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級待遇； ⑺不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼； ⑻不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部； ⑼不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；⑽不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；⑾不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇； ⑿不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；⒀不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。中央明確要求，要堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，從換屆一開始，就必須把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正擺在換屆工作的突出位置，抓緊抓狠抓好、抓出成效，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，才能培養(yǎng)造就一支干凈干事的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，樹立起正確的用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。為什么必須嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境？答：風(fēng)氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危害。（√）第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中央提出這次換屆要達(dá)到哪兩個目標(biāo)？ 答：一是統(tǒng)一思想，凝聚科學(xué)發(fā)展共識；二是選準(zhǔn)干部，配好領(lǐng)導(dǎo)班子。（√）5同一干部不宜頻繁交流。（）5地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上任職滿十年的，原則上應(yīng)當(dāng)交流。（）5公開選拔、競爭上崗方案設(shè)置的條件和資格突破規(guī)定的，可以事后報上級組織（人事）部門審核同意。（√）5由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計算。（√）5黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，在黨委討論決定后，由政府任命。（√）4提拔擔(dān)任廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委（黨組）討論決定前、下發(fā)任職通知后，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進行公示。（）4需要報上級備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時向上級組織（人事）部門備案。（√）4黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在黨委（黨組）、人大常委會、政府、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進行醞釀。（）4實行干部考察工作責(zé)任制。（√）4黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時間，由黨委向政府提名由政府任命的，自黨委提名之日起計算。（√）3注重考察工作實績，深入了解履行崗位職責(zé)、推動和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的實際成效。（√）3個別提拔任職的民主推薦程序，也可以先進行個別談話推薦，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）或者組織（人事）部門研究，提出初步名單，再進行會議推薦。（√）3領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員不能參加會議推薦。（）3協(xié)管方自收到主管方意見之日起一個月內(nèi)未予答復(fù)的，視為同意。（√）3非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門和民主黨派、工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派代表人士的意見。（√）2可以涂改干部檔案，但不能在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛假。（）2公開選拔、競爭上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測試、測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。（√）2競爭上崗面向社會進行，公開選拔在本單位或者本系統(tǒng)內(nèi)部進行，應(yīng)當(dāng)從實際出發(fā)，合理確定選拔職位、數(shù)量和范圍。（）2實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。越級提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在考察前報告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進行。屬于上級黨委（黨組）管理的，本級黨委（黨組）不可以提出選拔任用建議。對需要進行經(jīng)濟責(zé)任審計的考察對象，應(yīng)當(dāng)委托審計部門按照有關(guān)規(guī)定進行審計。（）組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)就考察對象的黨風(fēng)廉政情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的意見。（√）1加強作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等情況。（）1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由干部考察組主持。（）1民主推薦包括會議推薦和個別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，長期有效。（）1組織（人事）部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行分析研判，就選拔任用的職位、姓名、條件、范圍、方式、程序等提出初步建議。（）只要工作需要，表現(xiàn)優(yōu)異，可以在任職年限上連續(xù)破格。（）特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。（）提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和三年以上基層工作經(jīng)歷。（）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)樹立注重基層的導(dǎo)向。A 工齡 B 黨齡 C 學(xué)歷 D 經(jīng)歷60、凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究 AC 以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任。A 黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員C 組織（人事）部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員 D 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員5不準(zhǔn)在 AD 時,突擊提拔、調(diào)整干部。A 達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的 B 受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的 C 辭職或者調(diào)出的D 非組織選派，離職學(xué)習(xí)超過一年的5選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定，不準(zhǔn) ABCD。A 因公辭職 B 自愿辭職 C 引咎辭職 D 責(zé)令辭職5黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 ABD 或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。A 紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、B 人民法院、人民檢察院、C 公安部門 D 人事部門5辭職包括 BCD。A交流 B提拔 C重用 D輪崗50、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有任職回避的親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事 ABCD 工作。A 地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)成員 B 紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)成員C 人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 D 國有大中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人4跨地區(qū)跨部門交流的，應(yīng)當(dāng)同時遷轉(zhuǎn) ABD。A 干部考察材料B 本人檔案和黨委（黨組）會議紀(jì)要 C 討論記錄D 領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦材料4下列哪些職務(wù)需要實行試用期制度 AB。A 暫不同意 B 同意 C 不同意 D 緩議4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，是必經(jīng)程序的有： BD。A夫妻關(guān)系 B近姻親關(guān)系 C三代以內(nèi)旁系血親 D直系血親關(guān)系4黨委（黨組）討論決定干部任免事項，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取 ABD 等方式進行表決。A 民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B 工商聯(lián)主要領(lǐng)成員 C 無黨派代表人士 D 人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)非中共黨員擬任人選，應(yīng)當(dāng)征求 ACD 主要領(lǐng)導(dǎo)成員、無黨派代表人士的意見。A 領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺且本地區(qū)本部門沒有合適人選的 B 需要補充緊缺專業(yè)人才的 C 民主推薦得票較為分散的D本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不易集中的3黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在討論決定或者決定呈報前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職位和人選的不同情況，分別在 ABCD 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員中進行醞釀。A 因工作需要交流的B 需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的 C 在一個地方或者部門工作時間較長的 D 按照規(guī)定需要回避的3黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行 AD，部分專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實行聘任制。A 組織（人事）部門 B 紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān) C 工會部門 D 機關(guān)黨組織3考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進行 ACD。A 黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委、人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員B 考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員C 考察對象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員D 其他有關(guān)人員3考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個別談話和征求意見的范圍一般為： ABCD。A 黨委書記 B 副書記C 分管組織工作的常委 D 分管紀(jì)檢工作的常委加強作風(fēng)考察，深入了解為民服務(wù)、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，反對形式主義、BC 和奢靡之風(fēng)等情況。2“裸官”是指 BD。C 配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。A近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的。A 民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B 工商聯(lián)主要領(lǐng)成員 C 無黨派代表人士 D 企業(yè)負(fù)責(zé)人2確定考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推薦與 ACD 和人崗相適等情況綜合考慮，充分醞釀，防止把推薦票等同于選舉票、簡單以推薦票取人。A 黨委成員B 人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員 C 人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員 D 紀(jì)委副書記2民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，會議推薦由ABCD參加；本部門人數(shù)較少的，可以由全體人員參加。A 黨委成員 B 人大常委會、政府、政協(xié)黨組成員或者全體領(lǐng)導(dǎo)成員,紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員C 人民法院、人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員D 黨委工作部門、政府工作部門、人民團體主要領(lǐng)導(dǎo)成員2領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù) ABD，可以差額提出初步名單進行二次會議推薦。A 會議推薦 B 個別談話推薦 C 領(lǐng)導(dǎo)干部個人推薦 D 黨委（黨組）推薦領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦由同級黨委（黨組）主持，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序 ABCD。A 干部個人自薦 B 有關(guān)方面建議 C 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示 D平時了解掌握1組織（人事）部門在提出啟動干部選拔任用工作意見中，可以就選拔任用的職位、BCD、程序等提出初步建議。A 黨校 B 行政院校C 干部學(xué)院 D 自主選擇的學(xué)校1地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)注意從擔(dān)任過 ABD 中選拔。A 領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的B艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的人才 C 任職試用期未滿 D 提拔任職不滿一年的1下列哪種情形必須書面報經(jīng)上級組織（人事）部門批復(fù)同意后，方可進行考察的是 AD。A 在關(guān)鍵時刻或者承擔(dān)急難險重任務(wù)中經(jīng)受住考驗、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻B 在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實績突出 C 經(jīng)黨委（黨組）研究同意D 在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實績特別顯著1因工作特殊需要破格提拔的干部,應(yīng)當(dāng)符合下列情形之一： ACD A 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的 B 做出特別貢獻的C 專業(yè)性較強的崗位或者重要專項工作急需的 D 艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進的1破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握，不得突破 BD。A 組織（人事）部門主要負(fù)責(zé)人 B 黨委（黨組）書記 C 黨委（黨組）D 組織（人事）部門提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有 BD。A 講學(xué)習(xí)B 講政治 C 講正氣 D 講黨性黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結(jié)合，卓有成效開展工作，BCD，反對形式主義。A 基本路線 B 基本綱領(lǐng) C 基本經(jīng)驗 D 基本要求參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行的單位有：AB。A 注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部 B 注重使用后備干部 C 用好女干部D 用好各年齡段干部。A為民服務(wù) B勤政務(wù)實 C敢于擔(dān)當(dāng) D清正廉潔選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅持 ABCD 的原則。A紀(jì)檢機關(guān) B黨委（黨組）C監(jiān)察機關(guān) D組織（人事）部門80、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔