freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

構(gòu)建和諧德育之我見(jiàn)-文庫(kù)吧資料

2024-11-05 06:44本頁(yè)面
  

【正文】 事人的積極性,使要干的事質(zhì)量下降或干不成,要讓干成事的人有地位。對(duì)那些綜合素質(zhì)高、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的復(fù)合型人才,不論資歷長(zhǎng)短,敢于大膽選用,優(yōu)先使用,對(duì)市場(chǎng)化用工,只要是人才,就破格使用。根據(jù)各種層次、不同能力,不同知識(shí)面的職工,搭建適合每個(gè)人施展才華、激發(fā)創(chuàng)造性思維的工作平臺(tái),使每一名職工都能以自己的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)體現(xiàn)企業(yè)的認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。首先要意識(shí)到公平、公正的環(huán)境對(duì)職工的生存發(fā)展及單位和諧的重要程度,為想干事的人提供機(jī)會(huì),搭建平臺(tái),努力使每個(gè)人都能人盡其才,各盡所能,都有用武之地。構(gòu)建和諧企業(yè),不能無(wú)所作為,要使企業(yè)充滿生機(jī)和活力。第六是注重發(fā)揮和提高自己的智商和情商,在一個(gè)企業(yè)中,無(wú)論是正職還是副職,都要注重發(fā)揮和提高自己的智商和情商,因?yàn)樽鳛楣芾碚?,需要情商和智商要比普通職工多一些,而每個(gè)人都有自己的短處,正所謂“尺有所短、寸有所長(zhǎng)”,駿馬行千里、耕田不如牛,堅(jiān)車(chē)能載重,過(guò)河不如舟,這就需要管理者在工作中要注意發(fā)現(xiàn)自己智商和情商的短處,注意鍛煉提高自己,尤其是要提高自己的情商,因?yàn)樽銎髽I(yè)就是一個(gè)與人溝通的過(guò)程,大企業(yè)家比爾、蓋茨在他每個(gè)員工的衣服上都印了一句口號(hào):“你的同事就是你最好的朋友”,這是多么富有人情味的口號(hào),管理者情商提高了就會(huì)長(zhǎng)于溝通,工作中富有人情味,工作愉快,用情感凝聚人心,工作起來(lái)得心應(yīng)手、心情舒暢。第五是關(guān)心職工進(jìn)步,充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的作用,建立職工圖書(shū)館,使職工有進(jìn)步書(shū)籍可讀,幫助職工找準(zhǔn)人生坐標(biāo),把握正確的發(fā)展方向。第三是要關(guān)心職工待遇,做到積極爭(zhēng)取政策,落實(shí)職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,讓職工該得的能得到,該享受的能享受到,切忌漠不關(guān)心、不聞不問(wèn)、說(shuō)了不做、應(yīng)付了事。二、彰顯人文關(guān)懷,以溫馨情感感化人。要把團(tuán)結(jié)和諧放在工作中的首要位置,正確處理和副職、業(yè)務(wù)、黨務(wù)、群眾的關(guān)系,作到大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“一言堂”,語(yǔ)態(tài)和藹可親,批評(píng)下屬講求藝術(shù),在工作中帶頭講民主,一視同仁嚴(yán)格按制度辦事,在研究單位大事時(shí),和副職多商量,多征求職工意見(jiàn),說(shuō)話做事要符合大多數(shù)職工意愿,要帶頭講實(shí)效,不搞花架子,要帶頭講奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦在前、享受在后、廉潔自律,在處理單位日常工作中,作到言必信、信必行、行必果,一身正氣、兩袖清風(fēng)、敢于負(fù)責(zé),樹(shù)立人格魅力。第三篇:構(gòu)建和諧企業(yè)之我見(jiàn)文章標(biāo)題:構(gòu)建和諧企業(yè)之我見(jiàn)集團(tuán)在2006年重點(diǎn)工作安排中把“圍繞一個(gè)主題”列為工作重點(diǎn),“圍繞一個(gè)主題”的中心內(nèi)容是構(gòu)建和諧企業(yè),建設(shè)政治生態(tài)和諧、企業(yè)環(huán)境和諧、人際關(guān)系和諧、總體發(fā)展和諧的企業(yè)是時(shí)代發(fā)展的要求,也是企業(yè)健康發(fā)展的前提條件,我們認(rèn)為,構(gòu)建和諧企業(yè)應(yīng)做到以下幾點(diǎn):一、創(chuàng)建“四好班子”,以人格力量團(tuán)結(jié)人。同時(shí)隨著時(shí)代的進(jìn)步和發(fā)展,隨著我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的推進(jìn),安全作為一種價(jià)值觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的全新理念,必將進(jìn)一步得到高度的樹(shù)立和強(qiáng)化。這是我公司堅(jiān)持貫徹《電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》,不斷強(qiáng)化安全措施,杜絕違章,健全三級(jí)安全體系,層層落實(shí),健全安全制度所取得的最好回報(bào)??梢岳脴I(yè)余時(shí)間組織一些體育、文藝、娛樂(lè)、休閑活動(dòng),從而增加班組成員的凝聚力和向心力。制定公平合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠積極查找設(shè)備缺陷和安全隱患從而避免安全事故的人員,應(yīng)該給予重獎(jiǎng)。班組就象人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,只有人體的所有細(xì)胞全部健康,人的身體才有可能健康,才能充滿旺盛的活力和生命力。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。三、加強(qiáng)班組建設(shè),提高班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成良好的團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境,也是保障安全的必須條件。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn),根據(jù)本工種、本崗位的不同特點(diǎn)與需要,學(xué)習(xí)和了解各種生產(chǎn)工藝技術(shù)、安全衛(wèi)生知識(shí)、事故多發(fā)地點(diǎn)與部位、有毒有害物質(zhì)的使用與防護(hù)、安全工器具的具體使用與操作等,使班組成員受到全員、全方位、全過(guò)程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制是安全生產(chǎn)的根本保證,是班組現(xiàn)場(chǎng)管理的重要內(nèi)容。二、制度落實(shí),不斷規(guī)范具體行為充分調(diào)動(dòng)人員積極性,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。把安全生產(chǎn)培訓(xùn)作為一項(xiàng)經(jīng)常性行為,作為生產(chǎn)人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的一個(gè)程序。最后小結(jié):表?yè)P(yáng)積極發(fā)言者,結(jié)合公司實(shí)際,崗位實(shí)際,舉一反三,指出在以往工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的類(lèi)似問(wèn)題及今后工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),以達(dá)到杜絕違章行為的目的。大家聽(tīng)了事故經(jīng)過(guò)后,圍繞以下提綱展開(kāi)討論:1)事故責(zé)任者因違反了哪些規(guī)程、規(guī)定而造成事故發(fā)生的?2)自己在平時(shí)的工作中是否也曾出現(xiàn)過(guò)類(lèi)似的違規(guī)現(xiàn)象,今后應(yīng)怎樣做?討論結(jié)束后,指明發(fā)言,其他人員如有不同意見(jiàn)再做補(bǔ)充。(1)學(xué)習(xí)事故通報(bào)可以采取以下方法,通??梢云鸬搅己眯Ч?組織者可以首先向班組成員明確本次活動(dòng)的內(nèi)容、目的、重點(diǎn)和要求。前事不忘,后事之師,學(xué)習(xí)同系統(tǒng)其它單位或本廠班組事故異常,甚至本班組身邊人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),動(dòng)員全班組人人講、個(gè)個(gè)想、說(shuō)身邊的人、講身邊的事、開(kāi)展安全評(píng)估、危險(xiǎn)點(diǎn)排查、事故原因分析、生命價(jià)值研討等活動(dòng),讓班組成員認(rèn)清安全源于警惕、事故出于麻痹,認(rèn)識(shí)到發(fā)生事故對(duì)己、對(duì)人、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家造成的嚴(yán)重危害和后果,不斷由淺入深形成安全工作氛圍。在各種形式的安全活動(dòng)中學(xué)習(xí)事故通報(bào)是一種重要的有效的途徑。2.班組的安全活動(dòng)是提高廣大職工的安全意識(shí)和安全水平的有效途徑,也是安全工作的重要環(huán)節(jié),因此,精心組織好每一次安全活動(dòng)是非常重要的。(3)使每一個(gè)班組成員都能掌握正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素,作好事故預(yù)想和應(yīng)對(duì)措施。作為基層班組可以定期組織學(xué)習(xí),也可以在日常工作中潛移默化的對(duì)班組成員進(jìn)行培養(yǎng)和影響。在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)充分體現(xiàn)“安全第一”的思想體現(xiàn),使其深入到每個(gè)員工甚至家屬心中,形成一個(gè)互相監(jiān)督,互相制約,互相指導(dǎo)的安全管理體系,變領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)制管理為員工的自我管理,變領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察為員工的安全需要,從而向“我要安全”轉(zhuǎn)化,自覺(jué)的追求保護(hù)自己身心安全與健康。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化班組安全意識(shí)通過(guò)培
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1