【正文】 0億元。中國五礦集團公司的基本情況成立于1950年的中國五礦集團公司是一家國際化的礦業(yè)公司，曾長期發(fā)揮中國金屬礦產(chǎn)品進出口主渠道的作用。十八屆三中全會對全面深化國有資產(chǎn)和國有企業(yè)改革進行了總體部署，提出了新思路、新任務(wù)、新舉措。第三篇：加強基層黨組織建設(shè) 提高黨建科學(xué)化水平加強基層黨組織建設(shè) 提高黨建科學(xué)化水平企業(yè)基層黨組織是黨在企業(yè)基層工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強企業(yè)基層黨組織建設(shè)是中央企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。要善于借鑒運用定性分析與定量分析相結(jié)合的統(tǒng)計方法，加強高校黨建工作測評研究，克服黨建工作重定性、輕定量，只講投入、不講效益的片面性，使高校黨建工作在時間、人力、物力、財力的投入上更加合理。特別是針對高等教育大眾化、畢業(yè)生就業(yè)市場化、青年學(xué)生價值取向多元化的新情況，不斷創(chuàng)新黨建工作引領(lǐng)育人的新途徑。使大學(xué)生黨支部在刻苦學(xué)習(xí)、團結(jié)進步、健康成長過程中充分發(fā)揮作用。要緊緊圍繞解決實際問題，切實抓好涉及學(xué)生切身利益的各項工作。育人為本，德育為先，高校基層黨建工作要緊密結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生的新特點，以增強針對性、實效性和吸引力、感染力為重點，進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，努力建立全員育人的工作格局。著力創(chuàng)新高?；鶎狱h建工作引領(lǐng)育人的新途徑。開展網(wǎng)上黨建理論研究、黨建論壇、黨建報刊、黨建數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課、網(wǎng)頁信箱、支部等活動，大力推進高校黨建信息化進程，充分發(fā)揮紅色網(wǎng)站的積極作用，增強黨組織生活的吸引力和感染力，使黨建工作覆蓋面越來越大、輻射力越來越強。對于在長期實踐中積累的成功方法，如大規(guī)模集中學(xué)習(xí)教育、批評和自我批評等，可根據(jù)形勢的發(fā)展變化，創(chuàng)造性加以運用，使之在新的歷史條件下煥發(fā)出新的生機活力。著力創(chuàng)新活動方式。四是社會服務(wù)方面，主要以服務(wù)國家、地方經(jīng)濟建設(shè)，組織開展的科技服務(wù)等為主。二是教學(xué)科研方面，主要以提高黨員專業(yè)知識的業(yè)務(wù)水平，組織開展學(xué)術(shù)研討、聯(lián)合攻關(guān)、“傳、幫、帶”、教學(xué)技能培訓(xùn)等為主。著力創(chuàng)新活動載體。高?；鶎狱h組織在活動中應(yīng)始終堅持緊密圍繞學(xué)校和本單位事業(yè)發(fā)展，貼近黨員的思想、學(xué)習(xí)、生活實際，且開展的活動主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎、富有實效。要善于運用信息網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，不斷推進黨的建設(shè)工作在內(nèi)容、形式、載體上的創(chuàng)新，進一步提高黨建工作的效率和覆蓋面。改進工作方式方法，是在新形勢下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要環(huán)節(jié)。三、科學(xué)方法是提高高校基層黨建工作科學(xué)化水平的重要手段堅持科學(xué)方法是提高高校基層黨建工作科學(xué)化水平的關(guān)鍵。要突出完善院系黨政聯(lián)席會議制度；堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主；深化干部制度改革和選人用人制度；加強基層黨建制度；改進作風(fēng)制度、創(chuàng)新聯(lián)系群眾制度；推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，使反腐倡廉制度化法制化。如何建立、健全和創(chuàng)新高?；鶎狱h組織長效工作機制，關(guān)系到基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮和科學(xué)發(fā)展觀的有效實施，加強高?；鶎狱h組織活動的長效工作機制建設(shè)與創(chuàng)新，是確保各項工作取得實效、不斷促進高校黨建工作科學(xué)化重要前提。二、科學(xué)制度是提高高校基層黨建工作科學(xué)化水平的重要保證鄧小平同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。學(xué)習(xí)中要注重理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習(xí)同研究高等教育發(fā)展的規(guī)律、現(xiàn)代大學(xué)的辦學(xué)規(guī)律、拔尖創(chuàng)新人才成長的規(guī)律有機結(jié)合起來，有效推動人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等各項工作。高?；鶎狱h組織必須加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，不斷加強黨性修養(yǎng)，建立健全自我發(fā)展機制，培養(yǎng)師生黨員主動學(xué)習(xí)的動機、態(tài)度及能力，形成良好學(xué)習(xí)理念。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，積極總結(jié)和創(chuàng)新黨的指導(dǎo)理論尤其是馬克思主義在當(dāng)代的最新發(fā)展理論成果作為高?；鶎狱h建科學(xué)化的核心要務(wù)來抓，是提高高校基層黨建工作科學(xué)化水平的首要任務(wù)。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是總結(jié)中國社會發(fā)展實踐的科學(xué)理論創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展觀更是明確指明當(dāng)今中國社會發(fā)展的正確方向基本規(guī)律。繼承和發(fā)展成功方法，不斷創(chuàng)新和豐富有效管用的新方法，積極探索運用現(xiàn)代科學(xué)方法。黨建科學(xué)化，即要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全黨，高度重視探索和把握馬克思主義政黨建設(shè)規(guī)律，高度重視總結(jié)運用和豐富發(fā)展馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)經(jīng)驗，不斷豐富和發(fā)展黨建理論，為加強和改進新形勢下黨的建設(shè)提供理論指導(dǎo)。推進高?；鶎狱h組織建設(shè)的科學(xué)化水平是時代的要求。第二篇：淺談提高高校基層黨建工作科學(xué)化水平淺談提高高?；鶎狱h建工作科學(xué)化水平黨的十七屆四中全會提出了黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題，是黨對新形勢下加強和改進黨的建設(shè)提出的新任務(wù)、新要求，也是總結(jié)六十年來執(zhí)政經(jīng)驗所得出的新經(jīng)驗、新舉措。本文正是從加強我縣黨的基層組織建設(shè)為論點展開,通過分析加強基層組織建設(shè)的重要性,指出目前基層組織建設(shè)中存在的問題,來提出新時期加強黨的基層組織建設(shè)的具體指導(dǎo)性措施。要進一步做好特困黨員和老黨員的關(guān)愛活動，在農(nóng)村最低生活保障、扶貧幫困等各項工作中給予特困黨員、老黨員優(yōu)先考慮，使農(nóng)村黨員在生活上不忘黨，思想上不脫黨。生活上隨時了解支持，幫助解決實際困難，使他們切實感到組織的溫暖。進一步擴大黨內(nèi)民主，建立健全黨內(nèi)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督機制，擴大基層黨員的參與面。讓村干部“干有所為、病有所醫(yī)、退有所安、老有所養(yǎng)”，從而為提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平奠定堅實基礎(chǔ)。不斷提高村干部待遇，建立健全適合農(nóng)村基層特點的激勵和保障機制，以適當(dāng)待遇留人、穩(wěn)心、鼓干勁。（七）穩(wěn)定村干部隊伍，調(diào)動他們的積極性，強化保障激勵措施。對經(jīng)濟條件較好但目前還沒有活動場所的，要加大建設(shè)力度；對已經(jīng)有場所的要抓好達標升級；對于建好活動場所的，要加強管理和維護。我縣各基層黨組織因基礎(chǔ)條件不同，差異極大，在陣地建設(shè)上宜立足各村村情，在面積大小、建設(shè)風(fēng)格、規(guī)模標準上，不能一哄而上，不搞一刀切，搞“千村一面”，要因地制宜、因村而宜。一是把回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中的知識型“苗子”作為村級后備干部預(yù)選對象，從基層公務(wù)員隊伍中預(yù)選村級后備領(lǐng)導(dǎo)干部；二是從致富能手中優(yōu)選管理型人才，把那些農(nóng)村致富大戶和致富能人列入后備干部隊伍；三是從農(nóng)村科技骨干和技術(shù)“秀才”中篩選科技型后備干部。從當(dāng)前農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，存在年齡偏大、文化層次偏低的問題。四是采取“遠程教育+黨?！?、“遠程教育+農(nóng)業(yè)示范基地”、“遠程教育 +黨員示范戶”的“1+3”教學(xué)組織模式，組織廣大黨員群眾學(xué)習(xí)新知識新技能，提高其發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和駕馭農(nóng)村復(fù)雜工作局面的能力。三是加強政策法規(guī)、科學(xué)技術(shù)方面的教育，努力提高農(nóng)村基層干部指導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高基層干部的政治敏銳性和對事物發(fā)展的判斷力。要勇當(dāng)“掌舵人”、“導(dǎo)航者”，因地制宜，調(diào)查研究，出點子、找路子、想法子，引導(dǎo)村干部轉(zhuǎn)變觀念，增強素質(zhì)，及時為農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，解除農(nóng)民的后顧之憂。農(nóng)民不會干的要指導(dǎo)農(nóng)民干；農(nóng)民不敢干的干部要作示范；農(nóng)民干不了的要帶領(lǐng)農(nóng)民干，以親身實踐讓群眾明白應(yīng)該做什么，懂得怎樣做。農(nóng)村基層干部的工作直接面對農(nóng)民，其一言一行往往更能代表黨和政府在群眾中的形象。每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的聯(lián)席會議，集中研究、民主決策村務(wù)中的重大問題。堅持民主集中制，強化村干部的內(nèi)部自我監(jiān)督。實行村干部向村民述職制度，保證每年至少召開兩次全體村民大會，討論和決定村級事務(wù)管理中的重大問題。三要實行村務(wù)公開，強化群眾對村干部的監(jiān)督。村干部要自覺增強法律意識，強化法制觀念。通過建章立制，規(guī)范基層組織生活制度和村務(wù)管理，走上規(guī)范化、制度化的軌道。以實行依法治村、村民自治為目標，積極推進基層民主建設(shè)，實行民主管理。對無職黨員開展設(shè)崗定責(zé)活動，同時也加大對流動黨員管理力度，通過建立流動黨員登記制度，有效使用流動黨員活動證，采取流動黨員定期書面思想?yún)R報等形式，將流動黨員納入組織視線，切實改變不受組織約束、不參加組織生活、不發(fā)揮作用、甚至不交納黨費的“四不”現(xiàn)象。要突出發(fā)展重點，采取有效措施，解決好一些村黨員發(fā)展不平衡、村組干部中黨員偏少的問題。嚴格程序，采取“兩推一選”的方法，每三年進行一次村支部換屆工作，通過支部換屆，把那些德高望重，群眾基礎(chǔ)牢，能辦事，會辦事，辦成事的黨員推選到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，切實改變某些村干部把黨支部當(dāng)成避風(fēng)港的想法，真正樹立為民干成事，干實事的人才能立住腳的良好風(fēng)氣。堅決杜絕村“兩委”兩張皮的現(xiàn)象，民選村干部要有大局觀念，自覺接受黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，克服片面的群眾觀念，充分發(fā)揮本地人辦本地事的優(yōu)勢，不越級，不越權(quán)，誠信辦事，為民辦事，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效的貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。三、政策建議（一）創(chuàng)新工作載體，探索支部建設(shè)新途徑，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的吸引力不強，導(dǎo)致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡