【正文】 健康發(fā)展提供強有力的組織保證,特制定本“六大載體”工作計劃。九、積極探索和完善農村基層組織建設的工作機制。八、正確處理好農村基層黨建與民主政治建設的關系，確保為“兩委”關系實現良性化。七、繼續(xù)抓好黨建聯系點，以點帶面促進基層黨組織建設。六、堅持標準、嚴格程序，切實抓好黨員發(fā)展工作。基層黨組織要繼續(xù)加強對廣大農村黨員的思想政治教育，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，始終保持思想上的先進性。黨支部必須用黨員標準嚴格要求和管理黨員，使黨員真正置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，時刻不忘黨員的責任和義務，提高全心全意為人民服務的自覺性，充分發(fā)揮黨員的先進性。四、嚴格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。切實加強制度建設，建立健全支部的工作制度、紀律制度和學習制度，并在工作中認真貫徹實施。在選準配強村級領導班子的同時，要抓好支部班子的思想作風建設，使黨員、村干部在工作中嚴格要求自己，熱情為群眾服務，樹立良好形象，增強帶領群眾致富奔小康的本領，切實增強農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從加強和改善黨的領導、鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，充分認識加強村黨支部建設的重要性和必要性，把黨建工作放在和經濟工作同等重要的位置上抓好。一、提高思想認識，擺正黨建位置。因此，加強基層組織建設是一項十分重要而緊迫的任務。第三篇：加強農村基層組織建設淺談加強農村基層組織建設淺談 2008317 10:08:43當前，村級兩委換屆已全面完成。四是增強村級組織的服務功能。二是按期召開民主生活會,開展批評和自我批評。四、抓難點,全面推進快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應從制度建設上下功夫,在創(chuàng)新基層管理模式上求突破,在服務基層上求實效。在抓典型示范上,堅持“邊創(chuàng)建、邊總結、邊推廣、邊鞏固”的原則,按照“一年抓創(chuàng)建、兩年抓鞏固、三年上臺階”的總體要求逐步推進。在后進村的整頓上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要堅持“建班子、換腦子、選路子、送引子、學樣子”的思路,要有針對性地集中力量重點整治“五類村班子”。通過核編增資、解決后顧之憂,激發(fā)村干部的工作積極性,優(yōu)化干部隊伍結構。三是要核編增資抓管理。二是要選好配強領路人。一是要多措并舉強班子。針對農村“三級聯創(chuàng)”和農村“五個好”村黨組織創(chuàng)建內容、標準在不同村難以操作的問題,制定了《云田鎮(zhèn)“五個好”村黨組織工作安排意見》,通過健全和完善“三級聯創(chuàng)”考評、管理制度,促進了“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織創(chuàng)建。階段性決策就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要針對農村基層組織建設中出現的新情況、新問題和上級黨委的新要求,在基層組織的某一個方面作出的短期決策,或每完成一項工作后,對下一階段的工作提前做出安排部署。一是總體性決策,二是階段性決策。一、抓決策,明確思路謀發(fā)展決策的正確與否,直接關系著農村基層組織建設目標能否實現。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如何抓好農村基層組織建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委如何抓好農村基層組織建設中共甘肅省隴西縣云田鎮(zhèn)黨委書記汪進玉黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,加強農村黨的基層組織建設對于鞏固黨的執(zhí)政之基、實現現代化建設的宏偉目標意義重大。加強執(zhí)政能力建設，是我們黨執(zhí)政后始終面臨和不斷提高的一個重要課題。(五)加強村干部培訓，不斷提高農村干部整體素質。農村工作千頭萬緒，只有完善各項制度，才能使農村基層組織工作有法可依，有章可循。為他們解決后顧之憂，只有這樣，農村基層組織建設根基才會牢固，才會產生更大的影響力。他們有“上有老、下有小”的負擔，還要處理種地、幫人、管事和辦事之間的關系等等，加之村干部與國家正式干部存在同工不同酬的差別，致使大部分村干部以家庭增收為主，而以做好本村工作為輔，嚴重影響工作的積極性。(三)建立農村干部激勵機制，增強村干部隊伍活力。建設社會主義新農村，無論是發(fā)展農村經濟社會，還是改善農村農民居住環(huán)境，提高農民生活水平、鄉(xiāng)風文明、民主管理，都離不開農村基層黨組織的組織、引導和服務。因此，各級黨委，要抓好現有黨員特別是老黨員的教育和培訓工作，“缺什么、補什么”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷增強黨員意識，提高黨員的素質和能力，提高黨員在群眾中的威信；正確引導農村新生力量，建立健全在家務農和外出做工青年積極分子跟蹤培養(yǎng)制度，拓展發(fā)展農村青年積極分子入黨渠道，使廣大農村青年方便接受黨組織的培訓，不斷壯大農村黨員隊伍；加大后備干部隊伍建設力度，解決農村基層組織建設后備干部補缺問題，為選拔使用農村優(yōu)秀領導干部打好扎實基礎，推進農村基層組織建設健康發(fā)展。因此，各級黨委在具體工作中，應切實抓好以下工作：(一)加大農村青年積極分子培養(yǎng)力度，不斷壯大農村黨員隊伍。二、關于加強農村基層組織建設的幾點建議加強社會主義新農村建設，要靠基層黨組織帶領群眾去苦干、實干。(五)村級領導班子協調不力，影響農村各項事業(yè)快速發(fā)展。中央及省、市委加大農村基層組織建設整頓后，經過調整的部分村級班子經過苦干、實干、巧干不斷壯大集體經濟，現全省30%以上村達到“有錢辦事”，而大部分村因歷史、自然條件、干部素質等原因，至今集體經濟仍然是“空殼”，少數村因修公路、建人畜飲水、修村辦公室、學校擴建、接待上級領導等工作，還欠有外債無法償還。隨著社會主義新農村建設的不斷深入，農村干部的工作量不斷增加，一些村干部的工作量及難度超過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普通干部，他們沒有更多時間從事家庭養(yǎng)殖、農業(yè)生產、外出做工等，影響村干部致富奔小康，普遍村干部深感“經濟上無甜頭、政治上無奔頭、辦事嘗苦頭、工作起來無勁頭”。(三)農村村干部報酬偏低，嚴重影響工作積極性。農村因受干部素質、家族勢力、區(qū)域觀念、利益驅動等諸多因素的影響，現任村干部近20%總體素質不高，部分村干部以“年齡大、工作忙、底子薄”為由，還有部分年齡偏大的村干部不思進取、不敢拼搏、隨波逐流，他們思想僵化，措施不