【正文】 抓黨建工作關鍵在抓落實，要切實把黨建工作放在心上、拿在手里，抓好抓實抓出成效。三是黨員教育管理要常抓不懈。為規(guī)范化管理的實施提供有力的保證。落實“五個基本”、“七個體系”建設，使之逐步由點向面推進、由局部向整體推進、由黨建工作單個要素向綜合要素推進。通過各種形式把致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成致富能手。大融合——推進基層黨建運行機制良性互動“五個基本”、“七個體系”各要素之間既相互聯(lián)系又相互制約，呈現(xiàn)出同向性、共生性和多贏性三大特點。企業(yè)基層黨組織的帶頭引領和廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，切實增強了企業(yè)的核心競爭力，在持續(xù)嚴峻的市場經(jīng)營環(huán)境下，有力保障和促進了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的全面完成。圍繞企業(yè)發(fā)展實施黨建工作新舉措針對集團公司基層黨組織建設面臨的情況和問題，集團公司黨組提出并實施了一系列新的舉措。中國五礦集團公司黨組在深入學習貫徹十八大精神的過程中，針對集團公司改革發(fā)展的實際情況，認真總結經(jīng)驗、深入分析問題、積極研究探討，采取了一系列有力措施，切實加強所屬企業(yè)基層黨組織建設，有效提升了集團公司黨建工作的科學化水平。三要建立健全培訓方式，完善基層黨務干部的培訓和輪崗機制，采取“走出去”與“請進來”相結合、集中與分散相結合等方式拓寬黨員受教育渠道，探索黨員參與黨組織活動、實現(xiàn)自我教育的新途徑。既要繼承和發(fā)展黨在長期實踐中積累的成功方法，也要積極運用現(xiàn)代管理學、組織學、心理學等科學方法，還要借鑒國外政黨的有益做法，努力形成科學的思維、科學的領導、科學的決策、科學的管理。這些思想和理論都是指導中國共產(chǎn)黨自身建設的科學理論。三是著力加強情感關懷。（五）加強后備干部培養(yǎng)工作，解決好基層干部隊伍后繼乏人的問題。四是加強村干部的管理和監(jiān)督。二是推行村支部換屆，增強支部活力。更有甚者，班子搞內耗，支書告村長，村長告支書，相互拆臺，嚴重影響了社會穩(wěn)定，損壞了經(jīng)濟發(fā)展。（二）部分村干部素質不高、能力不強，不會抓基層組織建設。按照“有組織抓規(guī)范、無組織抓指導，有黨員抓組建、無黨員抓發(fā)展”的思路，進一步加強各個領域的黨組織建設。開展同上一堂黨課114節(jié)次，召開座談會114次，開展聯(lián)誼活動135次，慰問基層貧困黨員、老黨員共805人，送去慰問金10萬多元、。第一篇：淺談如何推進基層組織建設提高基層黨建科學化水平淺談如何推進基層組織建設提高基層黨建科學化水平朱繼華【摘 要】農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領導核心，是農(nóng)村經(jīng)濟建設、精神文明建設的組織和領導者。機關黨組織和黨員累計為基層辦實事好事342件，落實幫扶資金230萬元，幫扶物資折價158萬元，讓基層黨員群眾真正得到實惠。突出抓好擴大黨組織覆蓋面、增強黨組織的活力、發(fā)揮好黨員的主體地位三個重點和理順黨組織隸屬關系、加強黨務工作者隊伍建設、創(chuàng)新黨員活動方式和發(fā)揮主體作用。一是大多數(shù)村干部只有初中文化水平，導致理解黨的方針，政策水平不高，而決策能力、工作能力一般影響班子的戰(zhàn)斗力。（四）黨員教育、管理和發(fā)展存在一定問題。嚴格程序，采取“兩推一選”的方法，每三年進行一次村支部換屆工作，通過支部換屆，把那些德高望重，群眾基礎牢，能辦事，會辦事，辦成事的黨員推選到領導崗位上來，切實改變某些村干部把黨支部當成避風港的想法，真正樹立為民干成事，干實事的人才能立住腳的良好風氣。堅持民主集中制，強化村干部的內部自我監(jiān)督。從當前農(nóng)村基層干部隊伍現(xiàn)狀看，存在年齡偏大、文化層次偏低的問題。生活上隨時了解支持，幫助解決實際困難，使他們切實感到組織的溫暖。加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論的學習和領會，積極總結和創(chuàng)新黨的指導理論尤其是馬克思主義在當代的最新發(fā)展理論成果作為高?；鶎狱h建科學化的核心要務來抓，是提高高校基層黨建工作科學化水平的首要任務。要善于運用信息網(wǎng)絡等現(xiàn)代科技手段，不斷推進黨的建設工作在內容、形式、載體上的創(chuàng)新，進一步提高黨建工作的效率和覆蓋面。著力創(chuàng)新高?；鶎狱h建工作引領育人的新途徑。中國五礦集團公司的基本情況成立于1950年的中國五礦集團公司是一家國際化的礦業(yè)公司，曾長期發(fā)揮中國金屬礦產(chǎn)品進出口主渠道的作用。一是結合深化改革夯實組織建設。與此同時，集團公司黨組還通過組織專題工作會議、經(jīng)驗交流會、事跡報告會、黨務工作培訓等各種類型的主題黨建活動，不但增強了所屬企業(yè)黨組織之間的溝通和交流，而且在促進黨建工作水平提升的同時，還有效推動了集團公司各企業(yè)間的管理整合與文化融合。（一）同向性。二是抓質量。一是以凝聚人心為重點，著眼于“立足”。定程序。四是活動開展要常抓不懈。要強化管黨意識。在促進和諧上，基層黨組織要把構建社會主義和諧社會，開創(chuàng)社會和諧新局面，作為基層黨建工作一項十分重要的任務。二是帶頭人隊伍建設要常抓不懈。建立健全公司與外營點項目部上下兩級之間的管理制度，且兩級制度上下銜接，互相制約，協(xié)調運行。（三）漸進式推進。注重多渠道培養(yǎng)選拔村級黨組織帶頭人?！拔鍌€基本”、“七個體系”共同構建了一條黨的基層組織建設科學化的實踐路徑，統(tǒng)一于中國特色社會主義的偉大實踐之中。近三年來，集團公司黨組表彰了50多個先進基層黨組織、130余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，其中多個先進集體和多名個人作為中央企業(yè)“一先雙優(yōu)”，受到了國務院國資委黨委的表彰。根據(jù)上述情況，集團公司黨組織明確了加強基層黨組織建設所需要解決的三個方面主要問題：一是要進一步建立健全集團公司全系統(tǒng)黨建工作領導管理體制；二是要進一步規(guī)范完善黨建日常工作機制建設和制度化建設；三是要進一步加大對集團公司所屬企業(yè)黨建工作的分類指導力度。十八屆三中全會對全面深化國有資產(chǎn)和國有企業(yè)改革進行了總體部署，提出了新思路、新任務、新舉措。開展網(wǎng)上黨建理論研究、黨建論壇、黨建報刊、黨建數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上黨課、網(wǎng)頁信箱、支部等活動，大力推進高校黨建信息化進程，充分發(fā)揮紅色網(wǎng)站的積極作用，增強黨組織生活的吸引力和感染力，使黨建工作覆蓋面越來越大、輻射力越來越強。改進工作方式方法，是在新形勢下提高黨的建設科學化水平的重要環(huán)節(jié)。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是總結中國社會發(fā)展實踐的科學理論創(chuàng)新，科學發(fā)展觀更是明確指明當今中國社會發(fā)展的正確方向基本規(guī)律。進一步擴大黨內民主，建立健全黨內民主參與、民主決策、民主監(jiān)督機制，擴大基層黨員的參與面。四是采取“遠程教育+黨?！?、“遠程教育+農(nóng)業(yè)示范基地”、“遠程教育 +黨員示范戶”的“1+3”教學組織模式，組織廣大黨員群眾學習新知識新技能，提高其發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和駕馭農(nóng)村復雜工作局面的能力。實行村干部向村民述職制度，保證每年至少召開兩次全體村民大會，討論和決定村級事務管理中的重大問題。堅決杜絕村“兩委”兩張皮的現(xiàn)象，民選村干部要有大局觀念，自覺接受黨總支的領導，克服片面的群眾觀念，充分發(fā)揮本地人辦本地事的優(yōu)勢，不越級，不越權，誠信辦事，為民辦事，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效的貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎。有的村干部是靠家族勢力當選的，所以工作中缺乏全局觀念，不是為全體村民服務，而是為個人利益服務，為家族利益服務。雖然絕大多數(shù)村都建立了“三會一課”、“民主生活會”、“黨員活動日”、“村務公開”、“重大事項決策”等制度，并且都寫在了紙上，掛到了墻上，但相當一部分村黨組織負責人認為制度是務虛的，用于迎檢，沒有實際意義，常年不組織黨員學習，不開黨員會，不如實公開村務、財務，“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”形同虛設，這些問題直接影響了村民對村黨級組織的信任度。（四）扎實開展“黨組織建設年”活動。僅去年，全縣共有126個機關黨組織、1125名黨員干部與114個農(nóng)村基層黨組織、3125名黨員參與“結對共建、先鋒同行”活動。陽朔縣各級黨組織堅持圍繞中心、服務大局推進基層組織建設年，具體抓實基層組織建設，提高基層黨建科學化水平，實現(xiàn)基層黨組織創(chuàng)優(yōu)升級目標，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。（二）深入開展農(nóng)村黨員大培訓活動。健全黨建工作責任制，完善縣、鄉(xiāng)、村三位一體、上下聯(lián)動的黨建工作體系，積極探索新的黨建工作方法和工作模式。一些基層干部也不了解領導科學知識、管理知識、法律知識，導致工作手段弱化，表現(xiàn)為法律手段不會用，行政手段無法用，經(jīng)濟手段不敢用，思想教育手段不管用，不善于用引導、法制等綜合方式去說服農(nóng)民，造成干群關系的疏遠和緊張。主要表現(xiàn)為：一是青年黨員發(fā)展對象后繼乏人。三是認真做好黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊伍。建立健全貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度。要保證農(nóng)村基層干部隊伍后繼有人，避免出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，加強后備干部隊伍的培養(yǎng)勢在必行。工作上要保護他們，為敢抓敢管的農(nóng)村黨員干部撐腰，讓他們放心、放膽、放手去抓工作。黨建科學化要求黨員干部能夠依照規(guī)律辦事，需要全體黨員干部在不斷學習、不斷實踐中去總結去領會。推進高?；鶎狱h建工作方法科學化，特別需要在以下方面加以著力：著力創(chuàng)新活動內容，增強活動的實效性。高