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正文內(nèi)容

新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作范文-文庫吧資料

2024-11-04 23:24本頁面
  

【正文】 內(nèi)容,旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。思想政治工作要突出“細”。企業(yè)的思想政治工作不能單純地就事論事,抓職工的觀念轉(zhuǎn)變要以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益為中心,以增加國家、企業(yè)、職工的共同利益為目的。因此,要在職工中大力宣傳多勞多得、按勞分配的思想,并用制度來加以保障。要想把本部門的工作做好,就必須做好思想政治工作;結(jié)合自身實際做思想政治工作,就能有的放矢。做好思想政治工作,理順矛盾和情緒,提高人的思想覺悟,對各項工作能起到非常直接的促進作用。思想政治工作應該與各項工作緊密結(jié)合起來,互相滲透,互相促進。系統(tǒng)性的務虛教育應減少,日常的針對性教育應增多,脫離經(jīng)營活動的教育應減少,密切經(jīng)營管理的教育應增多,普遍性的灌輸教育應減少,針對性的改革政策教育應增多,改變過去我們講什么職工聽什么為職工關心什么、議論什么我們就講什么。受傳統(tǒng)思想政治工作的影響,部分思想政治工作者習慣于灌輸式的教育,在一定程度上造成思想政治工作游離于企業(yè)中心,走形式,圖過場,實際效果不佳。企業(yè)思想政治工作的主要內(nèi)容,方法方式和對象也發(fā)生了變化,如何面對錯綜復雜的新情況、新問題,積極探索社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作的新路子,是我們認真研究和努力實踐的問題。隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構的變化,經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化,職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大的變化。同時要順應形勢的發(fā)展和時代的要求,深入思考思想政治工作的全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題,不斷加強對思想政治工作特點和規(guī)律的正確認識和把握,把功夫下在探索規(guī)律和制定、健全并落實各項制度上,積極想員工之所惑,解員工之所難,達員工之所愿,以新的舉措、新的經(jīng)驗、新的認識和新的成效推進新時期思想政治工作,不斷提高思想政治工作水平,為實現(xiàn)打造“中國煙草偉大工廠,實現(xiàn)六個基地”的目標愿景營造良好的發(fā)展環(huán)境。?之,在行業(yè)改革發(fā)展的新時期,思想政治工作者必須進一步強化四種意識,才能站得更高,看得更遠、想得更深,干的更實,才能充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性,促進行業(yè)中心工作再上新臺階。(六)充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡手段增添思想政治工作活力各類有形化的宣傳、教育、文化活動渠道是開展思想政治工作的重要陣地。(五)解決思想問題解決實際問題并舉加強和改進思想政治工作必須注意解決員工的實際問題,從員工最關心、最迫切的事情入手,將思想政治工作滲透到為員工辦好事辦實事之中,真誠對待員工、真誠關心員工、真誠服務員工,真誠贏得員工,真正使員工做到與企業(yè)“同呼吸、共命運”。要堅持公開、公正、公平的原則,擴大員工參與民主管理范圍。(四)切實建立健全廣大員工訴求機制建立訴求機制是加強和改進思想政治工作的有效舉措,也是構建和諧企業(yè)的客觀需要。要大力宣傳在改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡,為廣大員工樹立楷模,大力弘揚社會正氣、努力形成一個崇尚先進、學習先進的良好氖圍。要善于體察員工不同的感受和需求,關注員工理想、信念和情感,促進每個員工的個性發(fā)展、才智和潛能的充分實現(xiàn),引導員工加強心理健康教育和保健工作,健全心理咨詢網(wǎng)絡,積極幫助員工進行心理調(diào)適,及時化解員工心理上的不滿、焦慮甚至怨恨情緒,有效消除不穩(wěn)定心理因素。(二)更加關注重視人文關懷心理疏導注重人文關懷和心理疏導,是堅持以人為本在思想政治工作中具體體現(xiàn)。要更加自覺、更加主動地服務員工,帶著對員工的深厚感情做工作,注重從廣大員工的意愿出發(fā),真正關注廣大員工的內(nèi)心世界和精神需,想員工之所想,急員工之所急。我們要深化拓寬創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,進一步增強其針對性和實效性。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì),提高員工的境界、情趣、品位,促進員工的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。要引導企業(yè)廣大員工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,正確對待利益分配,塑造自尊自信、敬業(yè)奉獻、自律自強、積極向上的良好心態(tài)。企業(yè)要準確把握新時期、新形勢下廣大員工的思想狀況,運用民主溝通、平等對話、說理教育、典型引導、案例分析等方法,引導員工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系,妥善處理不同利益群體之間的利益關系,相互尊重、相互信任、相互幫助,寬容、理性地處理人際關系,以真誠友善的態(tài)度對待員工,樂于幫助他人,善待困難群體,形成“人人為我、我為人人”的良好企業(yè)環(huán)境。思想政治工作要充分發(fā)揮企業(yè)文化感染人、塑造人、凝聚人的作用,在員工中廣泛深入地宣傳企業(yè)價值觀,積極開展企業(yè)精神、企業(yè)愿景和職業(yè)道德教育,正確教育引導職工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè)目標結(jié)合起來,樹立居安思危、反驕破滿、勇于超越的科學發(fā)展觀念,切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想支撐。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近企業(yè)實際、貼近現(xiàn)實生活、貼近廣大員工的原則,為構建和諧企業(yè)提供強大的精神動力和思想保證。加強和改進思想政治工作,就是要堅持以人為本,充分利用指導、引導、疏導等手段,發(fā)揮其理順關系、化解矛盾、平衡心態(tài)的作用,積極妥善、及時有效地解決一些思想矛盾和思想問題,形成安定團結(jié)、規(guī)范程序、和睦融洽穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。當前,穩(wěn)定、和諧是企業(yè)改革和發(fā)展的主流,但是由于企業(yè)組織形式、利益格局、用工分配方式處于變革之中,員工切身利益問題日益顯現(xiàn),企業(yè)改革和發(fā)展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題,工作競爭壓力越來越大,一些員工也會發(fā)生心理失衡。通過加強和改進思想政治工作,推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,大力弘揚社會主義榮辱觀,形成知榮辱、講正氣、講責任、講誠信、講效率、講奉獻、促和諧的良好道德風尚。(二)加強和改進思想政治工作,是營造良好企業(yè)道德風尚的需要良好的企業(yè)道德風尚,是建設和諧企業(yè)的現(xiàn)實要求,也是社會主義道德風尚的具體體現(xiàn)。各種思想文化相互吸納與排斥、融合與斗爭、滲透與抵御,員工對不同思想文化的沖突、碰撞、磨擦不斷加強,如果不及時加以引導教育,就會引起思想上的混亂。不斷擴大思想共識,增強員工認同,是凝聚人心,實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的思想保證。加強和改進思想政治工作是一個長期性、綜合性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一的工作,是建設和諧企業(yè)的迫切需要,在企業(yè)改革和發(fā)展實踐中有著重要作用。思想政治工作要圍繞強化責任意識,激發(fā)工作熱情,推動和諧發(fā)展展開,著重從以下三個方面加強和改進。(編輯/劉佳)第三篇:新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作新形勢下如何加強和改進企業(yè)思想政治工作摘 要:思想政治工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作,是企業(yè)必不可少的生命線。要堅持“實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進”的原則,不搞花樣、走過場、做形式,做到講求實用。在當前形勢下,思想政治工作的內(nèi)容要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的變化及時進行更新,要在把握企業(yè)員工思想觀念動態(tài)中及時進行更新。企業(yè)黨組織要把“增強思想政治工作針對性、實效性”這一觀念始終貫穿在思想政治工作的全過程,使這一觀念既成為思想政治工作的出發(fā)點,也成為思想政治工作的落腳點,努力避免思想政治工作出現(xiàn)“雷聲大、雨點?。缓暗枚?、干得少”現(xiàn)象,真正使思想政治工作由“虛”變“實”,由“軟”變“硬”。企業(yè)在開展思想政治工作時要努力做到在活動內(nèi)容上有新亮點、形式手段上有新舉措、工作方法上有新思路、體制機制上有新突破,以作為求地位,以改革求加強,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷增強新形勢下企業(yè)思想政治工作的針對性、實效性、感染力。只有掌握了職工的實際情況,工作才有針對性,幫助職工也才能幫到實處,也才能通過解決實際問題來凝聚職工的力量,達到虛功實做的目的。三是熱心幫助職工。就是要想職工之所想,急職工之所急、幫職工之所需。在和職工溝通時不使用訓人的語言,不擺訓人的腔調(diào),不站在居高臨下的角度,不采取盛氣凌人的態(tài)度,不傷害職工的感情和自尊心。三、堅持以人為本是加強和改進企業(yè)思想政治工作的突破點思想政治工作是做人的工作,要堅持以人為本,切實了解每位職工所想、所需,掌握職工情緒,研究職工思想觀念的變化,把做好職工思想政治工作與幫助職工解決實際問題結(jié)合起來,既講職業(yè)道德,又辦實事,既以理服人,又以情感人,從而促進和保證各項任務的完成??茖W有效的工作方法猶如開鎖的鑰匙,學會了它就能取得事半功倍的效果。作為政工干部,在工作上應當是“專家”,在業(yè)務上應當是“行家”,在知識上應該是“雜家”;要樹立終身學習的觀念,努力學習政治、經(jīng)濟、科技
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