開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查通知大全-文庫吧資料
2024-11-04 22:53本頁面
【正文】 專項(xiàng)檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況；在建工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度措施情況；政府拖欠工程款和農(nóng)民工工資情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動報(bào)酬犯罪情況；對欠薪違法行為實(shí)施信用懲戒情況。五、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。針對本次自查情況提出整改報(bào)告，并將自查情況及整改報(bào)告于2012年11月30日前上報(bào)公司。工資發(fā)放通過采取現(xiàn)場發(fā)放和辦工資卡并與銀行簽訂《代發(fā)工資協(xié)議》等形式，對于惡意拖欠或克扣農(nóng)民工資勞務(wù)分包企業(yè)，要及時(shí)納入集團(tuán)公司不合格勞務(wù)企業(yè)名冊；要對農(nóng)民工工作信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，重點(diǎn)核查農(nóng)民工用工人數(shù)、拖欠工資人數(shù)、拖欠總額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額、簽訂勞動合同人數(shù)等，及時(shí)上報(bào)《農(nóng)民工工作信息月報(bào)表》，搞好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓(xùn)；切實(shí)做好勞資矛盾糾紛排查化解工作，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保勞資矛盾不上交，信訪不上行。各單位要深刻領(lǐng)會相關(guān)文件精神，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目立即開展監(jiān)督檢查。在今后工作中，各單位要更加自覺地堅(jiān)持農(nóng)民工工資管理機(jī)制，把拖欠工資問題融入到平時(shí)監(jiān)控中，努力從源頭上防止拖欠問題的產(chǎn)生。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，依法規(guī)范農(nóng)民工勞動管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動合同制度，嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，加強(qiáng)對用人單位訂立和履行勞動合同的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度。認(rèn)真貫徹專項(xiàng)檢查通知是當(dāng)前的首要政治任務(wù)。二、按照通知要求，為明確責(zé)任分工，我公司成立專項(xiàng)檢查組，由工會、財(cái)務(wù)部、經(jīng)濟(jì)管理部、工程部、人力資源部等部門組成。機(jī)關(guān)各部門、項(xiàng)目部要高度重視農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作的重要性，充分認(rèn)識解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義。按時(shí)每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問題。：現(xiàn)場工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計(jì)：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。靈丘縣勞動保障舉報(bào)投訴電話：03528522964靈丘縣人力資源和社會保障局 二O一一年十二月七日第二篇：農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查自查報(bào)告我公司從維護(hù)廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：部分工人勞動用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。每周向市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送專項(xiàng)檢查工作動態(tài)，并在2011年12月25日前將專項(xiàng)檢查工作階段進(jìn)展情況，包括檢查企業(yè)戶數(shù)、涉及農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠數(shù)額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等，報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)，加快推進(jìn)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，貫徹預(yù)防為主的方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。對于拖欠時(shí)間長、涉及數(shù)額大、一時(shí)無法解決的拖欠工資事件，要通過動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金渠道先行墊付部分工資，或給予被拖欠工資的農(nóng)民工必要的生活救助，幫助其解決生活困難。（四）完善和建立解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機(jī)制。對違反我省最低工資規(guī)定支付工資、延長勞動者工作時(shí)間不依法支付加班工資的企業(yè)，也要及時(shí)進(jìn)行查處。對符合《中華人民共和國刑法修正案（八）》規(guī)定拒不支付勞動報(bào)酬罪情況的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)依法及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交。充分利用“兩網(wǎng)化”監(jiān)察信息資源優(yōu)勢，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面排查，對惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，依法嚴(yán)肅查處。在農(nóng)民工較多的企業(yè)，尤其是建筑工地，以醒目的方式樹立勞動權(quán)益保障告示牌，將維權(quán)主要內(nèi)容和勞動保障監(jiān)察舉報(bào)電話、地址等內(nèi)容進(jìn)行公開告示；二是向社會公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)格值班制度，勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員要保證24小時(shí)通訊暢通；三是對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，要及時(shí)通過新聞媒體予以曝光，維護(hù)社會穩(wěn)定，營造有利于專項(xiàng)檢查工作開展的輿論氛圍。采用多種形式，充分利用廣播、電臺、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開展人力資源和社會保障法律法規(guī)宣傳活動和宣傳開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查的重要意義，強(qiáng)化企業(yè)守法誠信，增強(qiáng)勞動者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性，從維護(hù)社會穩(wěn)定大局、促進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度出發(fā)，把預(yù)防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì)，加大工作力度，認(rèn)真組織開展專項(xiàng)檢查，切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，確保社會和諧穩(wěn)定。同時(shí)，要積極爭取發(fā)改、財(cái)政、監(jiān)察、司法、人民銀行、水利、工商、銀監(jiān)會、高速公路協(xié)調(diào)辦等相關(guān)部門的支持配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好、解決好拖欠職工、特別是農(nóng)民工工資的工作。人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，對拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰；住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并
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