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濟(jì)寧開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查-文庫吧資料

2024-11-05 00:46本頁面
  

【正文】 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,營(yíng)造有利于專項(xiàng)檢查工作開展的輿論氛圍。采用多種形式,充分利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和宣傳開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查的重要意義,強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信,增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局、促進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的高度出發(fā),把預(yù)防和解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)抓緊抓細(xì),加大工作力度,認(rèn)真組織開展專項(xiàng)檢查,切實(shí)解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí),要積極爭(zhēng)取發(fā)改、財(cái)政、監(jiān)察、司法、人民銀行、水利、工商、銀監(jiān)會(huì)、高速公路協(xié)調(diào)辦等相關(guān)部門的支持配合,齊抓共管,形成整體合力,共同做好、解決好拖欠職工、特別是農(nóng)民工工資的工作。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作,對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,依法做出行政處理或處罰;住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局參加對(duì)建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查,并配合人力資源社會(huì)保障部門查處建筑領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件,同時(shí)要按照省人民政府辦公廳《關(guān)于預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》的有關(guān)規(guī)定對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的建設(shè)單位進(jìn)行處理;公安局負(fù)責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的行為,協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件,維護(hù)社會(huì)秩序;交通運(yùn)輸局對(duì)全縣公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,配合人力資源和社會(huì)保障局查處交通建設(shè)領(lǐng)域的拖欠職工工資案件;經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局配合人力資源社會(huì)保障部門對(duì)非煤礦山、選廠發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)行查處;工商行政管理局依照《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》和省人民政府《關(guān)于完善查處取締無證無照經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見》(晉政發(fā)[2007]21號(hào))的相關(guān)規(guī)定依法取 5締檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營(yíng)行為;發(fā)改局參與對(duì)政府投資工程項(xiàng)目行業(yè)的執(zhí)法檢查,并配合人力資源和社會(huì)保障局查處與之有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件;總工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng),發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠工資問題,要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作進(jìn)展和需要組織召開專題會(huì)議,研究解決突出問題,指導(dǎo)督促檢查工作。四、工作職責(zé)各有關(guān)部門在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各司其職,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成合力。(三)分析總結(jié)階段(2012年1月1日至2012年1月10日)聯(lián)合檢查組要認(rèn)真總結(jié)這次專項(xiàng)檢查開展情況,特別是對(duì)重大案件的查處情況、涉嫌欠薪逃匿案件和因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件的查處情況及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況要進(jìn)行認(rèn)真分析研究。同時(shí),人力資源和社會(huì)保障局要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢(shì),依靠網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員向用人單位廣泛宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí),做好拖欠工資案件的上報(bào)工作,對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行全面排查。(二)執(zhí)法檢查階段(2011年12月1日至2012年1月5日)縣人力資源和社會(huì)保障局、發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局、公安局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、交通運(yùn)輸局、工商行政管 3理局、工會(huì)等部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,集中力量、集中時(shí)間、突出重點(diǎn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查,對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題企業(yè)的勞動(dòng)用工情況逐一進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。通過送法律知識(shí)上門、設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳品等形式,提高企業(yè)和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí),促使企業(yè)自覺遵守人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,營(yíng)造維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。5.建筑施工企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金的情況。2.用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資的情況。二、專項(xiàng)檢查的范圍和主要內(nèi)容專項(xiàng)檢查的范圍:各類用人單位,重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑、非煤礦山、交通、水利和電力施工企業(yè)、以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè),個(gè)體工商戶等。一、組織機(jī)構(gòu)此次專項(xiàng)行動(dòng),由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,聯(lián)合縣發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局、公安局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、交通運(yùn)輸局、工商行政管理局、總工會(huì)組織實(shí)施。陽谷縣東潤(rùn)建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日第三篇:開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查通知關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知各有關(guān)單位:為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,嚴(yán)厲打擊拖欠工資的違法行為,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,確保農(nóng)民工能按時(shí)足額領(lǐng)到工資。7樓:現(xiàn)場(chǎng)工人:29人;、足額發(fā)放,未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。:現(xiàn)場(chǎng)工人62名;工資已在8月5日前全部發(fā)放。公司8月份用工情況::水電工:9名;抹灰工:7名;合計(jì):16名;工資已在8月5日前全部發(fā)放。各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同解決企業(yè)拖欠工資問題工作協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位,及時(shí)對(duì)本地專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出相應(yīng)對(duì)策建議,并于2018年2月8日前將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)材料(附專項(xiàng)檢查情況表)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科。同時(shí),加快建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等,進(jìn)一步有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題。(七)健全保障工資支付長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的,要通過及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或其他渠道籌措資金,先行墊付部分工資或基本生活費(fèi),幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難,堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。進(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付
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