【正文】 接下來的效果可想而知。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，并確定自己的念法正確。接聽電話要冷靜“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。其次，對簡歷內(nèi)容確認(rèn)之后，面試官會針對應(yīng)聘崗位問些專業(yè)技術(shù)方面的問題，比如你的專業(yè)技能、對應(yīng)聘職位的看法，有時會問得更細(xì)一些。此時，應(yīng)聘者必須冷靜快速地回答問題，回答過程中的任何猶豫都有可能給對方造成說謊的印象。急功近利的求職心態(tài)只會讓你落入一個糟糕的職場環(huán)境，而穩(wěn)健、良好的心態(tài)卻相反能使你獲得成功。此外，hr對于公司及崗位的介紹含糊不清也是有跡可循的跡象，身為求職者，一旦當(dāng)你對此有了疑惑時請?zhí)岢鲆蓡?，若對方在回?fù)疑問時語言支吾或是毫不猶豫地掛斷電話，恭喜你，你在無意中掐斷了自己被騙的可能。如若hr在電話面試過程中沒有提出任何對于崗位的針對性提問，僅是簡單的聊了一下便決定錄用你。切記，通常企業(yè)只會將電話面試使用在初次的篩選階段。對于一般不急于求成的求職者而言，“騙子”公司的那些小花招確實很容易就能看出破綻。當(dāng)然，最后的最后，求職者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”。當(dāng)電話面試結(jié)束時，求職者最好感謝一下企業(yè)對自己的關(guān)注。因為貿(mào)然提出薪資的風(fēng)險與在現(xiàn)場面試時是一樣的。太快，對方可能會因此錯過你想要表達(dá)的重點。不要一聽到對方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色，也不要一聽是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險公司)就馬上冷臉掛電話。因此，在遇到手機信號接收不良，或是在電話中途斷了通話的情況時，求職者最好趕緊換個信號良好的環(huán)境，回電對方禮貌地請求讓你繼續(xù)剛才因信號不好而被中斷的電話面試電話面試的注意事項在于hr的電話面試中，有一些常規(guī)性的電話面試應(yīng)對技巧是身為求職者的你所需要具備的：。如若在這個時候接到企業(yè)的電話面試，確實會讓大多數(shù)的求職者“欲哭無淚”。同時，誠懇的態(tài)度也會讓你擁有獲得再次面試的機會。因為遇上這種情況，就意味著他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。關(guān)鍵詞：應(yīng)屆生 求職 電話面試別因環(huán)境問題“翻船”隨著手機在日常生活中所占地位越來越重，求職者總會突如其來地接到企業(yè)的電話面試。”如果對方直接約定面試，一定要拿筆記下時間、地點，重復(fù)一次，保證準(zhǔn)時參加面試。此時，最好不問薪酬，在雙方合作的意向還沒有進入實質(zhì)性階段時，問薪酬顯得過于功利。你不問問題不好，顯得你并不太關(guān)心這個職位。”這個補充的總結(jié)會給HR留下條理清楚、自信的印象。在總結(jié)的時候，加入3這樣的要點。如果你太緊張，可適當(dāng)用深呼吸來進行情緒調(diào)節(jié)，使自己放松下來，冷靜、自信是電話面試的成功關(guān)鍵之一。喝水不僅能幫助你潤喉，還是鎮(zhèn)靜情緒的好方法。拿著簡歷進行自我介紹既有條理，也不會遺漏要點。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語，禮貌用語也是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。也不能一邊使用電腦、一邊上網(wǎng)，一邊回答電話面試，這樣的回答心不在焉，效果可想而知。用紙筆對面試問題要點進行記錄，也可以適當(dāng)?shù)赜涗浕卮鸬囊c。主動選擇通話地點主動選擇你可以安靜地坐下來，拿著紙筆進行記錄的地點進行電話溝通。作為應(yīng)聘者，突然接到電話面試應(yīng)如何應(yīng)對呢？主動選擇通話時間接到電話的地點可能在任何地方，街道、商場、公共汽車站等等，這些地方聲音嘈雜，不利于溝通，這時，你可以主動要求另約時間再聯(lián)系，如說：“對不起，我正有事，目前的環(huán)境比較吵，是否可以半個小時之后給您回電話？”，HR一般都會答應(yīng)這樣的要求。當(dāng)HR面對較多簡歷無法一一面試的時候，會先通過電話面試來篩選應(yīng)聘者。，但如果被問到這樣的問題，也不要刻意回避。，在面試的過程你肯定會需要它。接聽電話要注意語速：在面試過程中不要機械地背誦你所準(zhǔn)備的材料，語速不必太快，發(fā)音吐字要清晰，表述要簡潔、直截了當(dāng)、充滿熱情，使得談話有趣而易于進行。另外，要隨時記錄對方的問題要點，這樣便于你的回答。為了給當(dāng)面試官了解到你掌握很多公司的信息，對你產(chǎn)生好感。為了“擠”去水分，找到合適的人參加面試，用人單位也樂于先采用電話面試的手段。因為現(xiàn)在求職者越來越多，用人單位的選擇也越來越多，有時甚至是上百個人在爭取一個職位。結(jié)束時，要真誠感謝來電，這是最基本的禮貌！電話面試禁忌：不禮貌拖拖拉拉，說話不利索（HR的時間、耐心也是有限的）打斷對方說話態(tài)度冷淡，不積極一邊干其它事，一邊說話應(yīng)屆生必備電話面試技巧如很多企業(yè)在收到簡歷之后,為了在面試前做進一步的篩選,重視的,這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷,但還是需要準(zhǔn)備好問題,、,、面試時間、,往往令你措手不及,也許你正在上課、也許正在運動、,“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”,接聽電話也可以為你在做是否再繼續(xù)與該單位的接觸提供許多參考情況,試想,當(dāng)遇到態(tài)度生硬的通知者,你心里應(yīng)該有準(zhǔn)備,可以在答應(yīng)面試前問及諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問題,并做出是否面試的選擇。HR打電話過來時，面前放的是你的簡歷，如果對簡歷內(nèi)容存在什么疑問，會在電話里提出來，回答一定要和簡歷相符，這也是隨身帶簡歷的作用。電話面試，不同于面對面溝通，對方只能通過你的聲音和說話來獲得信息，盡量面帶微笑，不要把情緒帶到電話中，你的表情對方看不到，但絕對能聽得出來。接到招聘單位打來電話時，首先要鎮(zhèn)定，如果環(huán)境比較吵，可以讓對方稍等，找一個相對安靜的地方，如果條件不允許，實在找不到，可以直接說明，大概什么時候回電話過去，態(tài)度好點兒，一般，招聘方是可以理解的。英語教師面試技巧面試可能問的問題：你教了幾年書?How long have you been teaching?I have been teaching for...有教小學(xué)的經(jīng)驗嗎?Did you have any experiences teaching in elementary school/primary school?Yes, I No, I didn’?How are you going to give lessons to little kids?I think I am going to use all kinds of materials that are available like CD player, pictures, word cards, TV, magazines, games ects in my am going to usedifferent teaching methods to help children with different learning ?Can you demonstrate one lesson? I teach days of the week, I will teach children a song: Sunday, Monday...(用twinkle twinkle little star 的tune)你覺得教小學(xué)生跟教中學(xué)生有什么不同?What is the difference between teaching elementary school children and the junior high school children?well, when teaching little kids a teacher has to be more , games, body language to help student learn forms of each lesson should be junior high school kids is a little bit can introduce some can give them more written work and I can have more discussions with the ?How are you going to keep the students interested in learning English?如何將你的課上得有趣?How are you going to keep your lessons interesting?這兩道題的答案是一樣的, will try my best to use all the teaching methodologies I learned at school to reach each , poems, riddles, jokes songs are all good for little will have them practice English as a whole class, group work, pair work or independent works out for the children I will do is never one way to success.第四篇：電話面試技巧電話面試技巧大全招聘單位HR在對簡歷進行了初步篩選之后，可能會對應(yīng)聘者進行20分鐘左右的電話面試，以便可以更好地考察求職者的應(yīng)變與反應(yīng)能力，確定是否適合單位用人需要，那么電話面試中HR通常會問些什么問題？電話面試需要注意些什么問題？下面小編為大家總結(jié)幾條電話面試技巧，希望對大家有所幫助。麻雀雖小但五臟俱全，所以板書就是你的教課大綱，是有始有終的，最后別忘了布置作業(yè)。試講時要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。其次就是出發(fā)前的準(zhǔn)備，一定要著裝合體，不要穿著臺前衛(wèi)，畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。結(jié)束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。當(dāng)你能坦然放松地與對方進行電話交談時，應(yīng)該將對方單位名稱、招聘崗位、你所感興趣的職位等有弄清楚。電話面試在找工作時可能是一種威脅特別是對于那些沒有經(jīng)歷過電話面試的管理者或者第一次找工作的人。如果仍然沒有音訊的話，下一個電話就需要詢問關(guān)于進行面對面面試的人選是否已經(jīng)決定或者你什么時候可以得到答復(fù)。你要知道這可能是因為你的時間表訂的太緊了；也有可能是你的面試者現(xiàn)在正忙得不可開交。一旦郵件發(fā)出了，你就把大致可以得到反饋信息的時間在電子郵件日歷或者桌子的日歷上做一個記號。在你的感謝信里面，重申你對占用了面試者的時間的感激以及給一些其它的問題的答復(fù)是很重要的?！奔记?5 ：感謝千萬不能忘記，在面試的結(jié)束的時候要記得感謝面試者占用了他（她）的時間，而且你還要保證面試者有你正確的電話號碼，以便在接下來的幾個星期里他（她）能找到你（如果你已經(jīng)打算去旅游或者要出遠(yuǎn)門，把日期延遲是相當(dāng)重要的）。不必?fù)?dān)心在回答一個問題之前你需要花一點時間去思考。注意面試者的用詞，他（她）所說的大部分都是專業(yè)術(shù)語嗎？要讓你的答案顯示你對那些專業(yè)術(shù)語是如此的熟悉但同時也要讓他（她）知道你可以跟普通人交流。不過你千萬不要讓緊張的情緒控制住了自己。一旦你感覺到很緊張，而且在說某些話時無法繼續(xù)下去，最好停下來，深深的吸一口氣，然后說：“對不起，請讓我再來一次。感到緊張是很自然的，但是要試著讓自己慢慢放松。因為沒有了肢體語言的優(yōu)勢，你的幽默很容易被誤解。如果在整個電話中你的面部表情一直是微笑，那么你將給人更多積極的樂觀的印象。你還需要整理出一份你所掌握的技術(shù)的列表，連同它們相應(yīng)的時間和地點，這就讓你實力一目了然。而且鋼筆要能夠?qū)?，更好一點的是在很容易拿到的地方放上一兩支備用的。技巧 2 ： 工具在手邊放一支鋼筆和一張紙。如果你能避免別人在電話呼叫中的等待，最好就這么做。如果在家里閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話并且在你面試的時候不會被打攪。很明顯，你不應(yīng)該打算在工作的時候接受一次電話面試。電話面試的技巧雖然下面這些電話面試的技巧看上去很簡單，但是這有助于使你頭腦清醒并提醒你在電話面試中什么是該做的什么是不該做的，以便你不會因為忘記了其中一個要點而喪失了一