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師德自評總結(jié)-文庫吧資料

2024-11-04 22:47本頁面
  

【正文】 原因,便于未來能更好的工作,對自己的師德師風作出更高的要求:不停留在“傳道、授業(yè)、解惑”的教育表面,屏棄“師道尊嚴”更多的關(guān)心學生的身心健康。通過師德師風的學習,我認為素質(zhì)教育事實上是應(yīng)該提高教師自身的素質(zhì),因此更要不斷的完善自己,要實現(xiàn)這個目標首先是要發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在過去一年里,本人在教育教學中還存在很多不足,如:工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。教師必須有崇高的職業(yè)道德,良好的教風,嚴明的教紀。本人始終以人為本、尊重、關(guān)心、愛護全體學生,對學生嚴格要求,耐心引導,因材施教循循善誘,認真貫徹教育方針,積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學質(zhì)量,出盡學生全面發(fā)展。老師自己在學生中的一言一行,自己在社會上的一舉一動,也都關(guān)乎著教育的質(zhì)量與學校的聲譽?!敖處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表”,這是黨和國家對人民教師的基本要求。做合格的“教師”,僅是最基本的一種職業(yè)境界;做“能師”則是一種較高的專業(yè)境界;而做“人師”才是最高的事業(yè)境界。平時對教學以外的工作敷衍了事。教師中普遍存在重視業(yè)務(wù)能力的提高、忽視思想修養(yǎng)的提高的現(xiàn)象。在家校聯(lián)系上,強調(diào)學習加壓,忽略學生興趣需求。教師對學生的教育重智輕德,重行為輕世界觀和人生觀的培養(yǎng),與學生的談話較多的是關(guān)于“學習”和“了解情況”?,F(xiàn)行的一些關(guān)于教師評價體系,還未能較好的產(chǎn)生客觀、公平、公開、公正的綜合評價每一位教師的工作業(yè)績,傳統(tǒng)的教學質(zhì)量觀仍以十分重要的位置制約著對教師工作的評價。針對教師中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象,我覺得學校加強師德建設(shè),首先必須大力弘揚敬業(yè)奉獻精神。第二,加強師德建設(shè),必須貫徹為人師表的師德原則忠誠黨的教育事業(yè),歷來是教師的重要規(guī)范,是每個教師做好教育工作的強大動力。如果教師不能以身作則、言行一致,甚至口是心非,那就會給學生造成惡劣的影響,其結(jié)果必然是身雖存而教已廢。只有身體力行,以身作則,言行一致,才能贏得學生的信任、尊敬和愛戴,才能成為學生的榜樣,從而對學生形成良好的影響。其次,必須要求教師身體力行,以身作則。在語言上要文明禮貌,文雅得體;在儀表上要端正莊重,整潔大方;在儀容上應(yīng)樸素自然;在待人接物上應(yīng)熱情誠懇,嚴己寬人。教師僅具備了良好的道德品質(zhì)和道德水平還不夠,還必須注意自己的外在行為表現(xiàn)使其符合教師職業(yè)道德的規(guī)范。第三、加強師德建設(shè),必須抓好教師業(yè)務(wù)建設(shè)。必須要求教師做到誨人不倦、學而不厭,在培養(yǎng)學生的同時不斷加強自身學習,不斷更新知識,與時俱進,完善自己,努力做到業(yè)務(wù)精湛。要加強和提高教師的文化素質(zhì)。作為教育系統(tǒng)的一員,我一定努力提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,爭取把各項工作做得更好。雖然教師有《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》作為準繩,但在師德培養(yǎng)方面也還有很多不如意的地方。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為備受關(guān)注的焦點。教師的成長應(yīng)按“教師—能師—人師”的模式,不斷促進全體教師的自主學習與自我超越,這才是學校師德教育的最終目的。第三篇:師德自評總結(jié)師德自評總結(jié)師德教育是教師隊伍建設(shè)的核心,是立師之本。全面育人,獲得了全面的豐收。讓室外標語、宣傳欄體現(xiàn)育人特色學校外觀文化;讓班級班訓、名言警句體現(xiàn)育人特色班級文化;讓辦公室標語體現(xiàn)育人特色辦公室文化。學校一直努力構(gòu)建良好的校園文化環(huán)境,做到人文環(huán)境和育人一起抓,使學校管理整體化和系統(tǒng)化,形成符合青少年成長規(guī)律的育人環(huán)境。每周一課間舉行升旗儀式,切實加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,繼續(xù)對學生進行中華傳統(tǒng)美德教育、民族文化傳統(tǒng)教育。這些活動極大地豐富了學生的文化娛樂生活,培養(yǎng)了他們正確的人生觀和世界觀。突出校園人文建設(shè),開展系列化文化活動。我們還要求班主任上好開學后的第一堂課,以學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為主入手,以環(huán)境衛(wèi)生為突破口,大力推進學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。新學年開始前,我們對表現(xiàn)較差的學生,及時制定出切實有效的幫教措施。養(yǎng)成教育經(jīng)?;捍筇幹郏√幹?,落到實處。三、激活德育主體——“活動育人”“以人為本,一切為了學生發(fā)展”一直是我校德育工作最為核心的理念。特別把“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的辦學宗旨貫穿到學校德育工作之中。班主任作為德育工作的主力軍和排頭兵,每天對學生的學習、紀律、儀表、語言行為的規(guī)范進行檢查。是制定了《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生行為。領(lǐng)導小組負責制定德育工作規(guī)劃,德育部門有學年、學期工作計劃、總結(jié)。組建德育領(lǐng)導機構(gòu):組建由校長任組長,副校級任副組長、各辦公室負責人、班主任為成員的德育領(lǐng)
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