【正文】 度，按時(shí)上、下班，不遲到或早退。圖書(shū)管理員職責(zé)服從工作安排，熱愛(ài)本職工作，有高度責(zé)任心。按學(xué)年制定儀器、藥品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)教導(dǎo)處統(tǒng)一購(gòu)置；按月檢查整理儀器、藥品，確保有序擺放；按周清掃實(shí)驗(yàn)室、儀器室，確保場(chǎng)室整潔。實(shí)驗(yàn)員職責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、儀器設(shè)備、藥品及其它公用教學(xué)儀器，加強(qiáng)危險(xiǎn)物品監(jiān)管，并做好防火、防盜工作，確保校產(chǎn)安全。定期檢查考核本組教師的教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好教師教學(xué)常規(guī)量化管理工作。指定教研組工作計(jì)劃，審核本科組相關(guān)學(xué)科工作計(jì)劃，團(tuán)結(jié)和督促本組教師依照大綱要求，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。自20xx年2月始實(shí)施。本制度解釋權(quán)在學(xué)校行政會(huì)議，未盡事宜亦由學(xué)校行政會(huì)議討論決定。5倍計(jì)算所應(yīng)扣除金額。后勤人員納入本考勤辦法。教師未完成學(xué)期常規(guī)教學(xué)工作任務(wù)的，扣發(fā)學(xué)期終應(yīng)發(fā)的所有津貼及補(bǔ)貼，且其考核評(píng)定等次在“基本合格”等次以下。當(dāng)月出滿勤的教職工發(fā)給考勤獎(jiǎng)30元。六、其它說(shuō)明：每學(xué)期請(qǐng)一般事假十天以上者、請(qǐng)一般病假累計(jì)十五以上者、請(qǐng)一般病假及一般事假累計(jì)二十天以上者、請(qǐng)住院病假累計(jì)二十五天以上者、曠工三天以上者，該學(xué)期均不能評(píng)為種類(lèi)先進(jìn)。教師臨時(shí)代課情況由年級(jí)組登記，于學(xué)期終上報(bào)教導(dǎo)處以便統(tǒng)一發(fā)放相關(guān)的工作補(bǔ)助。但若教師坐班請(qǐng)人頂替而未提前告知年級(jí)組，且出現(xiàn)頂替者未去坐班的情況，則視為請(qǐng)人頂替者曠工。上課后或事后方告知需調(diào)課而導(dǎo)致該節(jié)課無(wú)人上者當(dāng)曠工。調(diào)課必須提前十分鐘以上報(bào)經(jīng)年級(jí)組批準(zhǔn)，經(jīng)年級(jí)組認(rèn)定確實(shí)難以調(diào)課而沒(méi)上課的，當(dāng)公假。負(fù)責(zé)考勤登記的教職工若弄虛作假，虛報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)教職工考勤情況的，學(xué)校視情節(jié)經(jīng)重予以相應(yīng)處理。坐班及第二課堂活動(dòng)的考勤情況由教導(dǎo)處登記，工勤人員的考勤情況由后勤處登記，科組活動(dòng)的考勤情況由科組長(zhǎng)登記，級(jí)組活動(dòng)及升旗儀式的考勤情況由級(jí)組長(zhǎng)登記，教職工大會(huì)等會(huì)議或活動(dòng)的考勤情況由會(huì)議或活動(dòng)的組織者登記，其余情形的教職工考勤情況由學(xué)校辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記。四、關(guān)于考勤登記的規(guī)定科組公開(kāi)課等活動(dòng)每次按半天計(jì)，其中未完全參加所有活動(dòng)的記請(qǐng)假或曠工一課時(shí)，但遲到、早退按實(shí)際次數(shù)計(jì)。教職工月曠工半天以上者，扣除當(dāng)月所有考勤獎(jiǎng)，并按每半天扣50元，1天扣100元的標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)期終所發(fā)的所有補(bǔ)貼和津貼中扣取罰金。教職工有下列情形之一者均為曠工：（1）未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)簽批而擅離工作崗位的；（2）非身染重病而由他人代為請(qǐng)假的；（3）未經(jīng)年級(jí)組批準(zhǔn)而擅自調(diào)課的雙方；（4）上課、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而遲于十分鐘以上到場(chǎng)的；（5）上課、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而早于十分鐘以上離場(chǎng)的；（6）上課、坐班或參加會(huì)議等活動(dòng)而中途未經(jīng)請(qǐng)示離場(chǎng)達(dá)二十分鐘以上的。三、關(guān)于遲到、早退及曠工的規(guī)定教師上課、晚自習(xí)下班遲于上課鈴到達(dá)教室的為遲到；教職工參加由學(xué)校、部門(mén)或科級(jí)組等組織的會(huì)議而遲于五分鐘以上到場(chǎng)的為遲到。病假1天扣10元。住院時(shí)間取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。并扣除當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，計(jì)算方法按月計(jì)。當(dāng)公差不計(jì)考勤。（3）教職工出差由各處室安排并告知相關(guān)級(jí)組、科組。公假：（1）婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假及計(jì)生假須按上級(jí)文件規(guī)定先經(jīng)辦公室或校長(zhǎng)批準(zhǔn)，后到縣科教局人事股辦理簽批手續(xù)。二、請(qǐng)假分公假、特殊事假、一般事假、住院病假及一般病假五類(lèi)，其中公假當(dāng)出勤計(jì)，其余請(qǐng)假不享受學(xué)期全勤獎(jiǎng)，但可按規(guī)定享受月考勤獎(jiǎng)。上課后方告知請(qǐng)假或逾期不辦理補(bǔ)假手續(xù)者以曠工論處。無(wú)特殊情況不得延假，確需延假要辦理續(xù)假簽批手續(xù)，否則作曠工論處。（3）請(qǐng)假單經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批后，應(yīng)及時(shí)交辦公室備案。一、關(guān)于請(qǐng)假程序的規(guī)定教職工請(qǐng)假須嚴(yán)格按以下程序辦理請(qǐng)假手續(xù)：（1）由其本人親自到學(xué)校辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)好請(qǐng)假單。若與上級(jí)文件精神不符，按上級(jí)文件精神執(zhí)行。事假病假一學(xué)期累計(jì)達(dá)到或超過(guò)15天者，除扣分、扣款外，按有關(guān)規(guī)定上報(bào)區(qū)教體局人事科備案。請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月（30天），除按規(guī)定扣當(dāng)日工資外，取消一切評(píng)優(yōu)樹(shù)先資格，該年考核不能確定為“優(yōu)秀”等次。遲到、早退2次算請(qǐng)假1節(jié)，空崗1次按曠工2節(jié)。上班時(shí)間下象棋、打撲克、玩游戲、網(wǎng)聊、干私活等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，每次扣5分（體育鍛煉除外）?？记谫x分依據(jù)教師簽到簽退、點(diǎn)名和抽查記錄及請(qǐng)假記錄。請(qǐng)假條存根每月由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交給政務(wù)處存檔。（10）凡未經(jīng)請(qǐng)假而擅自離崗或雖提出請(qǐng)假申請(qǐng)但未經(jīng)批準(zhǔn)離崗、期滿不上班未辦理續(xù)假手續(xù)的、不參加學(xué)校安排的各項(xiàng)活動(dòng)以及不服從學(xué)校工作安排的，均作曠工或曠課處理。（9）教職工請(qǐng)假期間的工作可自行安排，也可找分管主任協(xié)調(diào)安排。（7）教職工個(gè)人進(jìn)修學(xué)習(xí)應(yīng)持通知原件或其他證明材料請(qǐng)假，每學(xué)期準(zhǔn)假3天，不予考勤扣分，超出部分按事假計(jì)算。（6）請(qǐng)長(zhǎng)期病假，需向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明或住院證明、醫(yī)療單據(jù)等，經(jīng)校委會(huì)審核通過(guò)，住院期間不扣分、不扣款，否則一律按事假或曠工處理。教職工父母、公婆等親人去世，給予喪假1周，岳父母、祖父母、岳祖父母等重要親屬去世，給予喪假3天，超過(guò)部分按事假處理。因故需延長(zhǎng)產(chǎn)假時(shí)，須征得學(xué)校同意，延長(zhǎng)部分按事假處理。（3）產(chǎn)假。教職工婚假為1周。教師請(qǐng)假超過(guò)一定期限，按照蘭教字【20xx】4號(hào)文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教職工有事有病均應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假的最小單位為1節(jié)課，請(qǐng)假人員一般應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，如遇緊急情況，可找分管主任或分管校長(zhǎng)電話請(qǐng)假，由其代筆請(qǐng)假條，也可事后補(bǔ)假。每周校長(zhǎng)室統(tǒng)一組織不定期抽查，不在教室、辦公室和運(yùn)動(dòng)場(chǎng)則視為空崗，5分鐘之內(nèi)找抽查領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，否則按曠工處理。請(qǐng)假不足半天的，離校前和返校后要簽到或簽退。簽到簽退時(shí)間：上午為6:50——8:00簽到；11:20——12:00簽退。二、考勤辦法簽到簽退。工作時(shí)間內(nèi)不得進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等各種娛樂(lè)活動(dòng)和其他非業(yè)務(wù)活動(dòng)。一、考勤要求全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以教師職業(yè)道德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度。四．考勤獎(jiǎng)懲按學(xué)校教職工《聘任方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三．考勤主要由各年級(jí)、學(xué)科組和處室、部門(mén)考勤，每學(xué)月第四周星期五前，把上個(gè)月的考勤情況上報(bào)辦公室匯總公布。3．銷(xiāo)假：請(qǐng)假者請(qǐng)假期滿回來(lái)工作，應(yīng)向原請(qǐng)假審批部門(mén)銷(xiāo)假，需續(xù)假應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。（5）臨時(shí)因故不能參加學(xué)校和學(xué)科組、年級(jí)組或部門(mén)組織的和種集會(huì)和活動(dòng)的，應(yīng)口頭或書(shū)面請(qǐng)假。（3）請(qǐng)假一天以上，三天以下（含三天），副校長(zhǎng)審批。每次當(dāng)天報(bào)辦公室匯總、統(tǒng)計(jì)。若遇急事或急病不能事前書(shū)面請(qǐng)假，須口頭告知主管領(lǐng)導(dǎo)，事后應(yīng)說(shuō)明原因，及時(shí)補(bǔ)回假單（三天內(nèi)）。二．請(qǐng)假：教職工在國(guó)家規(guī)定的各種假期外，占用工作時(shí)間辦理公、私事或治病都應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。如果沒(méi)第一節(jié)課的老師，上午8：00前，下午3：00前到校。3．黨團(tuán)員組織活動(dòng)。中學(xué)教職工考勤制度 3一．考勤范圍：1．學(xué)校、部門(mén)、學(xué)科組、年級(jí)組組織的各種集會(huì)和活動(dòng)。（當(dāng)時(shí)沒(méi)課），告知年級(jí)部后可不計(jì)缺勤或請(qǐng)假（每周不能超過(guò)一次）。⑶喪假：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，教職工的直系親屬以及岳父岳母或公婆死亡，可請(qǐng)喪假料理喪事。產(chǎn)假期間待遇：符合計(jì)劃生育規(guī)定的，工資照發(fā)；違反計(jì)劃生育規(guī)定的，按照《廣東省計(jì)劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天。⑤凡請(qǐng)婚假的需出示結(jié)婚證。③婚假包括公休假和法定假。、產(chǎn)假、喪假等按教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行如下：⑴婚假：①按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲以上）結(jié)婚的，可享受3天婚假。，不予批準(zhǔn)。在外地的應(yīng)提前通過(guò)電函進(jìn)行續(xù)假。（2）請(qǐng)假程序：校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條→年級(jí)部主任審核→主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→辦公室、相關(guān)處室（教輔人員在校務(wù)辦領(lǐng)取請(qǐng)假條由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交回校務(wù)辦）。請(qǐng)假兩個(gè)星期以上，由校長(zhǎng)批示后向教育局主管部門(mén)申請(qǐng)批準(zhǔn)，批準(zhǔn)同意后，由請(qǐng)假人交回學(xué)校辦理登記手續(xù)。請(qǐng)假兩周內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教輔人員請(qǐng)假1天由相關(guān)處室主任批準(zhǔn)。教師因事需請(qǐng)半天假，由年級(jí)主任批準(zhǔn)（該半天沒(méi)課程，且每人每周不能超過(guò)一次）。因未銷(xiāo)假造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假者本人負(fù)責(zé)。因特殊原因來(lái)不及書(shū)面請(qǐng)假的，可先口頭請(qǐng)假或請(qǐng)人代轉(zhuǎn)達(dá)，事后（返校當(dāng)天）應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，如不補(bǔ)辦，按缺勤處理。、因事不能按時(shí)到校工作的，都必須辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。遲到三次，計(jì)曠課一節(jié)；早退按曠課處理。中學(xué)教職工考勤制度 2為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，根據(jù)縣教育局頒發(fā)的《東源縣教職工管理制度》及結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)全體教職工考勤請(qǐng)假制度規(guī)定如下：：①坐班時(shí)間：早上8：0011：00，下午3：005：00；②年級(jí)部負(fù)責(zé)教師坐班考勤；③班主任、值日教師、有課的教師（包括早讀課）按實(shí)際規(guī)定的時(shí)間到位；④教輔人員及后勤人員上班時(shí)間按主管部門(mén)規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行（各教輔崗位、后勤崗位上班時(shí)間及規(guī)定由各主管處室負(fù)責(zé)）；⑤女教工在懷孕期間不用參加升旗儀式，懷孕六個(gè)月后可申請(qǐng)不參加坐班，哺乳期可申請(qǐng)不參加升旗及坐班。教師：上午3節(jié)，下午3節(jié)，集市上午前兩節(jié)。:20分遲到（早退），（每天按6節(jié)計(jì)算），曠工，曠會(huì)，曠課，曠集體活動(dòng)每次扣2分，總分扣完為止。（2）教職工無(wú)故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過(guò)15天者，由學(xué)校核定后報(bào)教育局，由教育局進(jìn)行處理，并予以落聘。2. 年級(jí)會(huì)，教研會(huì)，升旗，班主任會(huì)，教職工會(huì)，學(xué)校集體活動(dòng)，因事請(qǐng)假者，按請(qǐng)會(huì)假處理。凡屬下列情況之一者，按曠工（曠課）處理：（1）未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗者；（2）私自雇人頂崗未經(jīng)教育主管部門(mén)批準(zhǔn)者；（3）請(qǐng)假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)而逾期不歸者；（4）請(qǐng)假人所述理由經(jīng)查與事實(shí)不符者；（5）任課教師擅自停課者；或工作安排不到位者。6. 假期計(jì)算病假、產(chǎn)假、婚假、喪假、事假均包括公休假日。4. 婚假教職工本人結(jié)婚可以請(qǐng)婚假7天（含公休假日）。（6）一般病癥，不能上課（住院除外），每天扣款20元，每月600元，并按事假扣分。（4）因病不能按時(shí)正常上班超過(guò)三個(gè)月者，當(dāng)年考核不得晉級(jí)。（2）連續(xù)請(qǐng)假三個(gè)月以上者，返校時(shí)須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、教育局逐級(jí)批準(zhǔn)后方可正常上班。2. 病假（1）請(qǐng)假一個(gè)月以內(nèi)，必須憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明進(jìn)行審批。（3）連續(xù)事假超過(guò)半個(gè)月，累計(jì)超過(guò)一個(gè)月者，當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀、良好。（2）每學(xué)期事假累計(jì)超過(guò)10天者，每超一天扣除績(jī)效工資的50元，扣完為止。，開(kāi)會(huì)，學(xué)習(xí)，進(jìn)修，需事先到教務(wù)處登記備案。4. 教職工請(qǐng)假前，必須安排好本人所承擔(dān)的課程，自習(xí)等工作任務(wù)，不得延誤工作。3. 干部請(qǐng)假：年級(jí)主任，處室干部必須到分管領(lǐng)導(dǎo)處辦理請(qǐng)假手續(xù)（兼課干部請(qǐng)假應(yīng)到教務(wù)處備案）。一、請(qǐng)假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限1. 教職工必須按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工，有事有病必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，申述理由及需假節(jié)數(shù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后批準(zhǔn)生效，非特殊情況不允許代為請(qǐng)假或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第二十六條本條例自2008年12月1日起執(zhí)行。第六章附 則第二十四條本條例所指“以上”，均含本數(shù)在內(nèi)。第五章集體活動(dòng)遲到、缺席的處罰第二十二條未請(qǐng)假而未參加下列集體活動(dòng)的，按缺席處理