【正文】 案、因私證照集中管理制度，如未按規(guī)定辦理，造成嚴重后果的，學校追究相關(guān)單位的責任，并取消單位和責任人的評優(yōu)資格。（一）在職和離（退）休的廳級干部因私出國（境），按上級有關(guān)規(guī)定，由國際交流處負責辦理。（五）證照集中管理的持證照教職工應(yīng)在回國入境后10個工作日內(nèi)（以國家邊檢部門加蓋的入境章時間計算）將因私證照交組織部或人事處，逾期未交者，不再批準其出國（境）。（三）在聘副高級以上職稱的教職工及特殊崗位教職工的因私證照由人事處統(tǒng)一收集登記并集中管理。（一）教職工需申請辦理因私證照，屬于登記備案教職工的，按照前述組織人事管理權(quán)限，持簽批完整的《中國公民因私出國（境）審批表》，到咸陽市公安局出入境管理部門辦理因 私證照。第十五條 證照管理在職的副處級以上干部、在聘副高級以上職稱及特殊崗位的教職工因私證照實行集中分類管理。登記備案的內(nèi)容包括姓名、出生年月日、性別、身份證號碼、工作單位、職務(wù)（職稱）和戶口所在地等信息。（二）登記備案教職工信息管理、人事管理權(quán)限實行分類管理，組織部負責在職副科級以上干部、離（退）休廳級干部的登記備案信息收集、整理工作；人事處負責在聘副高以上職稱及特殊崗位教職工登記備案信息收集、整理工作。第十四條 登記備案管理（一）登記備案教職工范圍，在職副科級以上干部、離（退）休的廳級干部、在聘副高以上職稱及特殊崗位（指人、財、物、涉密管理部門副科級以下干部，下同）的教職工，實行登記備案制度。（境）外交流學習，應(yīng)當經(jīng)得家長同意，須與所在院（系）簽訂《安全責任承諾書》或《出國（境）留學協(xié)議書》。（三）學生出國（境）（境）外學習交流。（境）留學未獲批準或雖獲批準但未辦理離校手續(xù)而擅自離職的教職工，學校按擅自離崗處理。獲得批準后，離校前申請人應(yīng)到人事處、財務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、圖書館等部門辦理相關(guān)手續(xù)。凡服務(wù)期未滿的教職工或在職碩士生、在職博士生申請自費出國（境）留學或出國（境）工作的，人事處根據(jù)申請人的具體情況確定待遇并與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議》。（三）公派出國（境）教職工在外學習、工作期間，所在部門應(yīng)協(xié)助學校有關(guān)部門做好服務(wù)管理工作，主動關(guān)心其在外的工作及生活情況，了解科研進展，把握思想動態(tài)，并及時通報學校的最新情況，做好出國（境）教職工按期回國的思想工 作。第十二條 行前安全教育和境外管理（一）公派出國（境）教職工在出國（境）前，所在部門領(lǐng)導、國際交流處應(yīng)向其明確出國（境）任務(wù)，進行政治紀律教育和安全保密教育，指定專人負責聯(lián)絡(luò)。（四）公派出國（境）教職工和因公臨時出國（境）教職工回國后，應(yīng)在入境后兩周內(nèi)分別到所在單位、人事處或組織部、國際交流處報到，提交國（境）外留學、進修研修成果、出訪總結(jié)，必要時可組織報告會。（三）公派出國（境）教職工應(yīng)認真履行按期回校服務(wù)的義務(wù)。（二）對未經(jīng)批準逾期未歸的公派出國（境）教職工，學校按相關(guān)協(xié)議及人事管理規(guī)定有關(guān)條款實施違約賠償或處罰。第十一條 公派出國（境）教職工的延期及回校事宜（一）國家公派出國（境）的教職工，提出延長期限，學校原則上不予批準。未經(jīng)批準逾期未歸者，自其延期的月份起停發(fā)工資。（二）公派出國（境）（期限三個月以上者）從出國（境）的下一個月起基本工資暫緩發(fā)放，批準出國（境）期限內(nèi)的工資由學校財務(wù)處代管，在批準期限內(nèi)回校后一次性發(fā)給本人。（四）因公臨時出國（境）有關(guān)費用的報銷按照財政部《因公臨時出國（境）教職工費用開支標準和管理辦法規(guī)定》執(zhí)行。（二）納入省公費出國（境）計劃的教職工，其出國（境）費用由省教育廳和學校共同承擔，按照省教育廳文件規(guī)定辦理各項手續(xù)和交款事宜。（四）參加雙跨（跨單位、跨省區(qū)市）出國（境）團組的因公臨時出國（境）教職工，報名前應(yīng)提供有關(guān)材料（組團單位給省外辦的征求意見函、組團申請報告復(fù)印件、出訪詳細日程、出訪費用、經(jīng)費來源等），并由本人提出書面申請，填寫《教職工出國（境）審批表》，經(jīng)所在單位、人事處同意，經(jīng)校長辦公會研究，向黨委會通報后，報上級主管部門審批。組織部負責辦理政審手續(xù)。組織部負責辦理政審手續(xù)。（三）凡經(jīng)學校擇優(yōu)選拔按公派出國（境）留學派出的在校學生，經(jīng)學生處審核與所在院（系）簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》并公證后，到國際交流處辦理出國（境）手續(xù)。出國（境）時間在三個月以上（含三個月）一年以下交納保證金1萬元；一年以上（含一年）交納保證金2萬元，并在人事處辦理請假離校手續(xù)。經(jīng)上級主管部門批準的學校公派出國（境）留學的教職工，由人事處代表學校與其簽訂《出國（境）留學協(xié)議書》，并辦理公證手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，由本人申請，所在單位推薦，按照一定程序遴選確定，被確定的人選，按以下程序辦理： （境）、學校公派出國（境），由本人提出書面申請，并填寫《咸陽師范學院教職工出國（境）審批表》（附境外單位發(fā)來的邀請信函原件）和中文翻譯件、復(fù)印件三份，出訪書面報告（包括出訪目的、時間、路線、團組人數(shù)、教職工身份、經(jīng)費等），所在單位同意并簽署意見后報人事處審核，經(jīng)報校長辦公會研究，黨委會通報后，報上級主管部門審批。第七條 國家、學校公派出國（境）申辦程序（一）校內(nèi)各單位，須在每年規(guī)定時間向國際交流處報送下出國（境）計劃，由國際交流處負責統(tǒng)一受理因公出國（境）申請，經(jīng)相關(guān)部門會審，報學校批準后，向上級主管部門上報出國（境）計劃，否則不予安排。，必須在報名前按照有關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)。（境）的黨政干部及教職工必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)，出訪的開支標準，按上級有關(guān)標準執(zhí)行。出訪應(yīng)首選直達航班，不得以任何理由繞道旅行，不得取得一個國家簽證而出訪數(shù)國，不得以過境名義變相增加出訪國家（地區(qū)）時間。三個國家（地區(qū)）以上，不超過10天。，每年校級領(lǐng)導的出訪人數(shù)一般不超過廳局級干部總職數(shù)的三分之一。，邀請單位和邀請人應(yīng)與出訪人的職級身份對等。嚴格控制一般性考察和訪問，不得把出訪作為一種待遇，嚴禁借機公費旅游。（二）因公臨時出國（境）（境）應(yīng)按照務(wù)實、高效、精簡、節(jié)約的原則，根據(jù)工作需要有計劃、有步驟地進行。、科研、管理教職工及在校學生多渠道、多層次、多形式地參加與我校學科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展相關(guān)的出國（境）進修、訪問交流、學習、合作研究和工作等活動，全面提升我校教學質(zhì)量、科研和管理水平。第五條 因私出國（境）我校教職工或在校學生取得國（境）外獎學金或自籌經(jīng)費到國（境）外進修學習、留學、探親、旅游、定居、繼承財產(chǎn)和其它私人事務(wù)而出國（境）的行為，屬于因私出國（境）。(二)我校教職工或在校學生由學校派出赴國（境）外進修學習、攻讀學位、合作研究、培訓、工作等，時間在三個月以上的（不含三個月），屬于學校公派出國（境）。第三條 按照涉外工作實行歸口管理的原則，國際交流處為學校出國（境）工作的主管部門，組織部、人事處、學生處等部門分別為科級以上干部、教職工和在校大學生出國（境）的歸口審核部門。第二篇：出國境管理辦法出國（境）管理辦法第一章 總 則第一條 為了規(guī)范我校出國（境）管理，保證學校正常的