【正文】 對繁重危險的勞動，卻沒有得到較高的報酬。李毅中承認全國550萬煤礦職工中，農民工約占半數，主要在井下一線工作，小煤礦從業(yè)人員幾乎全為農民工。20世紀90年代以來國內的新聞媒體和研究者不斷揭露出口加工區(qū)工廠存在的嚴重侵犯勞工權益的狀況，1998年僅深圳市發(fā)生農民工工傷事故就有12189件，其中90%以上是斷指、斷掌或者斷臂(孫覆海，1999)。許多研究顯示，在珠三角地區(qū)的工廠里面，農民工每天的工作時間常常超過十二個小時，在生產旺季有時會連續(xù)工作一整天而不得休息。一、農民工權益問題表現農民工作為中華人民共和國公民，本來應該其他人一樣平等的享有權利并且平等的履行義務，然而由于歷史和制度的原因，卻成了“二等公民”，具體說來農民工的權益問題主要表現在兩個個方面，一是農民工的人身財產權益問題，二是社會政治權利得不到保障的問題。為什么中國的農民工問題這么突出？研究發(fā)現，一是中國農民數量龐大，這是國情；二是中國長期實行城鄉(xiāng)分治的社會制度，建立了“一個體制，三個制度”，即計劃經濟體制和人民公社制度、農產品統購統銷制度、城鄉(xiāng)隔離的戶籍制度；三是改革開放以來，中國大規(guī)模的工業(yè)化、城市化進程加快。據國家統計局監(jiān)測，2009年全國農民工總量為22978萬人，比上年增加436萬人，%，其中外出務工14533萬人，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從業(yè)8445萬人。這不僅影響了城市的建設和發(fā)展,也影響了新農村建設的深入和推進。為了改善生活水平,大量農村富余勞動力涌入城市,成為新時期城市建設的主力軍——農民工。關鍵詞：農民工、維權問題、維權方式、正文： 改革開放以來,我國社會發(fā)生了巨大變化:經濟取得了迅速發(fā)展,人民生活水平顯著提高,綜合國力不斷增強。第二篇：我的淺談農民工維權問題（精選）淺談農民工維權問題摘要:近年來，農民工問題越來越受到人民的關注，農民工維權也被廣泛熱議。最后，在發(fā)生工傷或職業(yè)病后，還應保管好醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書，以及向勞動保障行政部門寄出舉報材料后的郵局回執(zhí)。其次是一定要簽訂書面的勞動合同，合同中必須明確約定合同的期限、工作內容、勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、社會保險、違反合同的責任等條款，不要與沒有用工主體資格的包工頭簽訂合同勞動。建議要有“證據意識”記者：有沒有給農民工朋友的建議？唐：首先是不要到非法職業(yè)介紹機構求職?；顒悠陂g，我們還將開通3部法律援助專線：12345626125626123。這次維權行動時間從今年12月10日到明年2月1日。四家首度聯手維權記者：針對這些情況，省城今年的農民工維權有什么新舉措嗎？唐：今年合肥市司法局、總工會、建委、勞動局四家單位將攜手來開展2007年農民工維權法律服務專項活動，是四家單位的首度聯手合作，共同發(fā)布了維護農民工合法權益的倡議書。三是許多農民工來投訴時，往往抱著“今天投訴，明天就拿到錢”的想法，一旦發(fā)現兩三天后工資沒要回來，又去四處投訴，陷入了投訴誤區(qū)。二是農民工往往在工資被拖欠、停發(fā)后，才想起到相關部門求助。農民工自身有三大誤區(qū)記者：農民工自身在尋求維權時有什么誤區(qū)嗎？唐：主要有三大誤區(qū)，一是前來求助的部分農民工卻無法提供相關證據，勞動合同沒有，工資欠條沒有，只憑自己嘴說，以為說得夠多就有用。農民工無法提供勞動關系的證明，給維權增加了很大難度，這一方面反映出農民工維權意識比較低，另一方面，更不排除某些用工單位有意逃避責任；其次，舉證難也是一個重要原因，很多農民工到城里務工，往往是基于一種親戚關系、鄰里老鄉(xiāng)關系，跟著包工頭進城了，包工頭帶到哪里就上哪里干活，自己的很多權利都綁在某個包工頭身上。這個綠色通道有兩大工作重點，除了討薪之外還有申請工商賠償，就是針對年底前這樣兩種高發(fā)現象而開展的。維權并非僅是討薪記者：今年的農民工維權行動還是幫大家討薪嗎？唐：將農民工維權僅僅理解為幫人討薪，是大家認識上的一個誤區(qū)。第一篇：農民工維權問題分析探討12月4日，本報a10版刊出《四大部門首次“聯手”維權》一文，引起社會各界和廣大農民工朋友的高度關注。今年的農民工維權主要有啥內容？農民工朋友如何參與到這項活動中來？他們怎么做才能更好地維權？本報記者昨日特別專訪了合肥市司法局副局長唐明德。應該說，凡是農民工朋友合法權益受到損害的，都是政府部門應當為農民工維權的內容，合肥市法律援助中心、148指揮中心長期開通農民工維權綠色通道，為農民工維權提供法律援助和法律服務?，F存三大困難記者：雖然開設了綠色通道，很多人仍然覺得維權困難，這難主要難在哪里？唐：首先是勞動力市場不規(guī)范，在148指揮中心和市法律援助中心接待的咨詢中，很少看到用工合同。一旦問題出現，包工頭跑了，什么事情也說不清了，手里甚至連一點證據都沒有，進入訴訟程序后困難重重，官司往往打不贏；再次，農民工本身流動性大，這也給維權工作帶來一定難度，我們往往遇到這種情況，一旦案件準備進入訴訟程序，援助律師卻很難及時聯系到農民工本人，留下的電話也停機或者長期關機，如此一來，維權行為就無法再繼續(xù)。碰到這種情況，維權部門工作人員往往愛莫能助，有勁使不上。其實，當農民工受到工傷，用人單位不支付工傷待遇時，農民工同樣可以索取工傷賠償；用人單位沒有給農民工辦理社會保險，農民工也可以依法維權，要求單位辦理，繳納保險費用。維權部門為農民工維權時，要了解情況、調查取證，然后和欠薪單位聯系、要求履行相應義務，這需要一個過程。這是維權工作的創(chuàng)新模式，打破過去單兵作戰(zhàn)的局限，將法律援助、法律服務和行政執(zhí)法相結合，維權力度和效率肯定會大大提高。12月9日上午9點，活動啟動儀式將在人民廣場（原市府廣場）舉行，當天，法律援助中心與148指揮中心工作人員與律師將為農民工朋友提供義務法律咨詢活動。需要維權的農民工朋友可致電咨詢，也可到沿河路111號合肥市司法局一樓148接待室進行反映。如果是第一次到城里務工，去中介機構時，應該看該中介機構的營業(yè)證書、服務范圍、收費標準、監(jiān)督機關名稱和監(jiān)督電話，還要索要交費收據；與中介機構簽訂合同時，各種用工條款必須看清，合同自己要保管好。第三是如果用人單位拒絕簽訂勞動合同，農民工朋友就需要注意收集保存一些能證明自己與用人單位存在勞動關系的材料，比如工資單、押金條、結算單、欠條等字據、用人單位解除或者終止勞動關系的通知書、出勤記錄、工牌、工作服等等，平時多留一個心眼，一張欠條、一個字據、一份工友證言，都可能促成維權成功。如果用工單位侵害到自己權益，通過交涉達成協議后，盡管用工單位不能立刻兌現，也最好讓他們立個字據、寫個證明，方便日后維權。在建設和諧社