跨行業(yè)求職簡(jiǎn)歷制作三要點(diǎn)-文庫(kù)吧資料
2024-11-04 12:40本頁(yè)面
【正文】 。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所 求職 務(wù)的相關(guān)性?？捎靡恍┘?xì)節(jié)說(shuō)明加以強(qiáng)調(diào)。簡(jiǎn)歷 中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。你也可以附加一些成績(jī)與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說(shuō)服力，關(guān)鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力?；仡櫼酝〉玫某煽?jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。列出所有與 求職 有關(guān)的技能。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。從最近的工作紀(jì)錄開(kāi)始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無(wú)論是有償?shù)倪€是無(wú)償?shù)?，全職的還是 兼職 的。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。要注重對(duì)行動(dòng)和結(jié)果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個(gè)人魅力將會(huì)給他帶來(lái)莫大的收益。第四篇：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。劉女士說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷就在很大程度上對(duì)企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對(duì)性，讓招聘者眼前一亮。簡(jiǎn)歷應(yīng)對(duì)應(yīng)聘單位有一定的針對(duì)性。不應(yīng)聘外企 無(wú)需通篇英文一國(guó)有單位的人力資源部招聘負(fù)責(zé)人劉女士指出，有的學(xué)生簡(jiǎn)歷里，簡(jiǎn)歷里，英文材料比中文材料要多。因?yàn)閳?bào)社在招聘時(shí)，看重的是見(jiàn)報(bào)文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨(dú)到見(jiàn)解、是否為獨(dú)立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個(gè)新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)?！闭衅肛?fù)責(zé)人表示，直接把個(gè)人情況表格放到最前面去，才是最簡(jiǎn)潔的做法。開(kāi)門見(jiàn)山介紹自己在某報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部，記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡(jiǎn)歷；在長(zhǎng)達(dá)十頁(yè)的簡(jiǎn)歷中，第一頁(yè)是封面，第二頁(yè)是一整頁(yè)的自薦信，第三頁(yè)是一整頁(yè)的學(xué)校介紹，第四頁(yè)是一整頁(yè)的專業(yè)介紹，第五頁(yè)才介紹個(gè)人基本情況。相反的，有的同學(xué)用了一兩頁(yè)A4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點(diǎn)，因?yàn)檫@些評(píng)價(jià)適用于每個(gè)求職者。簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)巧顯個(gè)性廣州恒大集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理伍立群說(shuō)，在相同學(xué)歷條件下，一定要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)。以上建議，僅供參考。特別是家庭住址和電話務(wù)必注意保密，防止有人拾到你的簡(jiǎn)歷用于詐騙或是其他不法行為，傷害個(gè)人利益。情況四：在簡(jiǎn)歷里寫上了身高、體重、家庭住址、家庭電話等內(nèi)容。點(diǎn)評(píng)：有的同學(xué)在簡(jiǎn)歷里沒(méi)有認(rèn)真考慮所寫的項(xiàng)目名稱，套用一些不合適的模板，象這類寫“真實(shí)姓名”的大概是藝人的求職簡(jiǎn)歷才需要吧。這不僅是畫蛇添足，更會(huì)讓用人單位察覺(jué)你沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷，或是沒(méi)有能力就做好
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