求職簡(jiǎn)歷制作三大忌-文庫吧資料
2024-10-13 20:33本頁面
【正文】 意的工作。因而，如果條件允許，最好有的放矢，制作與應(yīng)聘單位和職位風(fēng)格相符合的簡(jiǎn)歷。如果你的專業(yè)方向不是特別只限于特定職業(yè)的，建議每種版本最好不要超過5本。無論是工作經(jīng)歷還是學(xué)歷，都應(yīng)圍繞一條主線，讓人明確你是干什么的。在“時(shí)間就是金錢”的今天，最有耐心的人也難以卒讀。”(六)繁瑣冗長(zhǎng)有的簡(jiǎn)歷不直接寫自己有何德何能何愿，而是用長(zhǎng)達(dá)幾十頁的篇幅寫對(duì)公司如何仰慕，如何關(guān)注該公司；羅列自己學(xué)過的課程，強(qiáng)調(diào)自己涉獵廣泛，興趣多多，無所不通。(五)感情失度有的簡(jiǎn)歷上寫著“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起地球”、“讓我們風(fēng)雨同舟”、“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)還你一個(gè)驚喜”。記住“最合適的才是最好的。在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，“量體裁衣”，特制一份簡(jiǎn)歷，表明你對(duì)用人單位的重視和熱愛。好的簡(jiǎn)歷，目的性要強(qiáng)，用人單位需要什么，你就提供什么。即使僥幸混進(jìn)單位，如果再被人發(fā)現(xiàn)假材料更慘，處分算是好的，說不定還要被開除。這是不可取的。(三)胡編濫造簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷，內(nèi)容必須翔實(shí)可靠。(二)好高騖遠(yuǎn)有些人的簡(jiǎn)歷，自開頭至結(jié)尾，通篇充斥遠(yuǎn)大的理想和宏偉的藍(lán)圖，好像單位錄取了他，業(yè)務(wù)肯定就會(huì)蒸蒸日上，舍了他就肯定行不通似的，造成單位對(duì)他的第一印象就不好。所以，寫簡(jiǎn)歷時(shí)要少使用華麗辭藻，避免過多的描述。還有的語言華而不實(shí)，溢美之詞充滿全篇，這只能讓人感到你的不實(shí)在。通常，做求職簡(jiǎn)歷時(shí)要避免出現(xiàn)以下六個(gè)方面的問題。求職簡(jiǎn)歷——這塊敲門磚如何打磨，得費(fèi)一番心思。簡(jiǎn)歷寫得好，就有望得到用人單位的青睞，否則就可能被打人冷宮。相反的，有的學(xué)生主動(dòng)找上門來想求職，嘴里說對(duì)貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對(duì)企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個(gè)飯碗而已。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。劉女士表示，其實(shí)只有外企才會(huì)比較注重應(yīng)聘者用外語表達(dá)；應(yīng)聘國企則無需通篇英文。他還表示，成績(jī)單、各種證書的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫自
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