跨行業(yè)求職簡(jiǎn)歷制作三要點(diǎn)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 行業(yè)求職簡(jiǎn)歷制作三要點(diǎn)俗話說(shuō)：隔行如隔山。軟性技能出眾：軟性技能具有無(wú)形的、感性的、不確定性等特征。個(gè)人簡(jiǎn)歷部分集中在一張A4大小的紙張，如果確實(shí)內(nèi)容較多，不超過(guò)兩頁(yè)。四、無(wú)關(guān)的內(nèi)容不寫(xiě)既然是求職簡(jiǎn)歷，目的就是求職，與這個(gè)目的無(wú)關(guān)的信息不必要寫(xiě)。所以請(qǐng)認(rèn)真審視你的簡(jiǎn)歷是否合適。比如說(shuō)，有的同學(xué)把自己“英語(yǔ)二、四級(jí)”、“計(jì)算機(jī)二級(jí)”、獲得過(guò)什么資格證都標(biāo)在了簡(jiǎn)歷的封面上，這樣招聘者看簡(jiǎn)歷一目了然，一下就把這份簡(jiǎn)歷挑出來(lái)了。他還表示，成績(jī)單、各種證書(shū)的復(fù)印件要備齊，這樣比空泛地寫(xiě)自己有多少優(yōu)點(diǎn)要有力得多。今天寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編要與大家分享的是：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷制作要點(diǎn)；具體內(nèi)容如下，希望能幫助到大家!以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的 求職 帶來(lái)幫助。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。簡(jiǎn)潔明了，以“數(shù)”服人以點(diǎn)列式、表格、粗體字及副標(biāo)題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應(yīng) 招聘 要求時(shí)，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點(diǎn)，并在每個(gè)要點(diǎn)前加著重號(hào)。這樣可以讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)也容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)自己職業(yè)生涯的定位與思考。標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。這樣他們就會(huì)通知你去面試了。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著合情合理就行。你也免去了打印簡(jiǎn)歷的成本。其他：個(gè)人特長(zhǎng)及愛(ài)好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。簡(jiǎn)歷是求職的一塊敲門(mén)磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出有所不同。對(duì)支持標(biāo)題的能力和成就加以突出。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。避免使用人稱代詞。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我”，“我們”等。比如單位到廈門(mén)大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡(jiǎn)歷里附了一首詩(shī)，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來(lái)欣賞廈大的美麗風(fēng)光，同時(shí)廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實(shí)的作風(fēng)。“翻到第五頁(yè)才找到我們想看的東西。五、不作“奢侈”簡(jiǎn)歷有的同學(xué)為了表現(xiàn)自己應(yīng)聘的誠(chéng)懇之心，花重金彩印自己的簡(jiǎn)歷，有可能會(huì)讓用人單位覺(jué)得過(guò)分浪費(fèi)，反而造成不好的印象。
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