【正文】 對老干部的感情就越深，感情越深，工作地力度就越大，問題就解決地越好。做好老干部工作，關鍵是認識問題、感情問題。因此對我們每個在職干部來說要在敬老、尊老、愛老上起模范帶頭作用，虛心向老同志學習，積極宣傳他們的歷史功績和生命不息戰(zhàn)斗不止的精神，并積極幫助他們解決實際困難，使他們能愉快安享晚年。尊老敬老愛老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老干部是黨的事業(yè)奠基人，沒有他們艱苦卓絕的斗爭，也就沒有我們社會主義祖國的今天。我們年青一代一定要把老干部的歷史功績牢記在心，真心實意地尊重他們，愛護他們。要以對黨和人民高度負責的精神，確定老干部是黨和國家的寶貴財富的思想，正確認識老干部的地位和作用。省委組織部長趙文源同志說，今后要把是否尊重老干部、能否做好老干部工作列為領導班子考察和分管領導述職報告的一項內(nèi)容?！痹谛碌男蝿菹?，我們一定要從講政治的高度，從講大局的高度，從貫徹三個代表重要思想的高度，提高對老干部重要性和緊迫性的認識，進一步增強做好老干部工作的政治責任感和使命感。而做好老干部工作有利于安定團結(jié)，因此必須從全局的高度提高對加強老干部工作重要性的認識，把思想統(tǒng)一到中央關于國內(nèi)外形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到中央為應對復雜形勢制定的重大決策和措施上來，統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委關于今年工作的總體要求和部署上來。一、加強領導，進一步提高對老干部工作重要性的認識。今后要緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為”做文章，還要不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法，加大宣傳力度，創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)造全社會支持、齊抓共管的老干部工作新局面。五是強化政策意識。四是強化民主意識。尊老是做好各項工作的思想基礎，老干部是國家的財富，要以敬父母之心、兒女之情來尊敬老干部，維護老干部的權益。為老干部定期指定學習材料，參加報告會，使老干部了解大局，理解黨的政策和在職干部工作情況，讓他們發(fā)揮余力，為組織做好貢獻。一是強化學習意識。要切實堅持和不斷完善“三會一保”制度，黨員學習制度，民主生活會制度，老干部工作制度，特別是要注意在制度的創(chuàng)新和實效性上下功夫，要根據(jù)老黨員的年齡，身體狀況，心理特點和思想實際，不斷研究和探索與老干部建立聯(lián)系，談心制度，并及時向上級報告，溝通情況，幫助解決要通過不斷地創(chuàng)新和健全黨組織的工作制度，促進老干部黨建工作的制度化、規(guī)范化。二是完善制度。強化對老干部黨建工作的組織領導。新的形勢和任務給老干部黨建工作提出了新的要求，而當前有一些人對老干部黨建工作的認識程序不夠高，工作力度還不夠大，還沒有形成全社會重視和支持老干部黨建工作的良好氛圍，特別是在開展工作的方式方法上還存在局限性，因此，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，不斷加強，改進和創(chuàng)新老干部黨建工作，要以鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，以服務于全區(qū)的中心工作為落腳點，按照政治堅定、思想帶新、理想永存的總體要求，強化老干部思想教育，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮老干部在兩個文明建設中的重要作用。目前，全區(qū)老干部在身體上均有不同程度的患有疾病，年齡高，活動越來越不方便，定期走訪、座談、電話談心方式對老干部進行慰問，作為從事老干部工作的同志，要熱愛這項工作，熱心為老干部服務，真心實意地為老干部服務。這樣讓他們及時了解黨和國家的有關政策精神，感受到黨組織的溫暖和同志們的關懷。二是學習制度。按照黨章的規(guī)定，本著有利于開展活動，有利于落實待遇，有利于發(fā)揮作用的原則，設立了老干部黨支部，選拔身體好的老同志擔任支部書記，建立老干部工作制度及相關文件的出臺，在制度上加強管理。如有重大會議請老干部參加，這樣就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是較好的精神食糧，這些充分體現(xiàn)了部領導對老干部工作的重視。這就要求我們牢固樹立以下幾種觀念。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，是對中國革命和社會主義建設事業(yè)做好重大貢獻的特殊群體。針對這一課題，結(jié)合我區(qū)老干部工作的實際，從以下幾個方面做好新時期老干部工作的幾點思考。現(xiàn)在老干部年事已高。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作；用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實；用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。要把執(zhí)政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結(jié)合。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。四、加強部門自身建設，努力建設一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。五是堅持節(jié)日慰問制度。三是對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。一是創(chuàng)新學習教育方法。要以實踐科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好鄉(xiāng)直離休干部工作，筆者有以下幾點思考：一、深化認識，增強服務意識。按照這個要求，如何做好老干部管理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務中心的當務之急。老干部工作是一項非常辛苦的工作，工作量大，標準要求高，老干部工作人員要有任勞任怨精神，完成好各項老干部工作任務，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質(zhì)。老干部工作者要本著求真務實精神，深入到老干部中間去，“走百家門、問千家事、解萬家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個一”的服務承諾。要發(fā)揚無私奉獻精神，做老干部