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我國網(wǎng)絡(luò)教學(xué)存在的問題及應(yīng)對策略-文庫吧資料

2024-11-04 06:12本頁面
  

【正文】 需求大、產(chǎn)品生命周期長、高成本、高投入、高附加值等特點(diǎn),被譽(yù)為21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)。在我國動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中,必須正視其面臨的四大問題:人才供需失衡、產(chǎn)品原創(chuàng)力不足、產(chǎn)業(yè)鏈缺失和市場環(huán)境有待改善。從我國的具體情況來看,樹立品牌、完善營銷策略主要可以從三個(gè)方面抓起:一是建立完善的營銷網(wǎng)絡(luò)和營銷隊(duì)伍,加強(qiáng)對自己產(chǎn)品的宣傳;二是嚴(yán)格把關(guān),保[5]證企業(yè)經(jīng)營種子的質(zhì)量,以質(zhì)取勝,樹立品牌;三是要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)等,以此來占領(lǐng)市場,贏得客戶。一個(gè)種子企業(yè),要想有競爭實(shí)力,必須制定完善的營銷策略,樹立自己的品牌,讓廣大客戶接受,得到社會的認(rèn)可?,F(xiàn)已出臺的國家扶持種業(yè)發(fā)展的法律、政策,雖對我國種業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用,但我國的種業(yè)基礎(chǔ)薄弱,參與國際競爭的能力不強(qiáng),還有待于進(jìn)一步增加資金投入,繼續(xù)實(shí)施種子工程建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)種質(zhì)資源保護(hù)利用、品種改良與繁育基礎(chǔ)設(shè)施、種子質(zhì)量檢測中心、品種區(qū)域試驗(yàn)展示中心等公益性、基礎(chǔ)性項(xiàng)目的建設(shè),提高國家的宏觀調(diào)控和監(jiān)管能力,使我國的種業(yè)發(fā)展躍上新的臺階。對具有活力和發(fā)展?jié)摿Φ姆N業(yè)龍頭企業(yè),要在政策、信貸、科研立項(xiàng)、基礎(chǔ)建設(shè)、資源配置和技術(shù)等方面優(yōu)先給予支持。借助科研單位研發(fā)優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)雙贏,形成育、繁、推一體化的機(jī)制,有利于做強(qiáng)做大種子企業(yè),同時(shí)提高種子企業(yè)的技術(shù)水平。支持種子企業(yè)向育繁推一體化、專業(yè)化、集團(tuán)化方向發(fā)展;引導(dǎo)種子企業(yè)向育種公司、制種公司和生產(chǎn)公司等專業(yè)化方向發(fā)展。做強(qiáng)做大企業(yè)、提高競爭力。企業(yè)要采取各種優(yōu)惠政策,積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才,想方設(shè)法留住人才,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人才的積極性和主動(dòng)性。因此,加強(qiáng)對種子企業(yè)管理人才、經(jīng)營人才和科技人才的培養(yǎng),切實(shí)提高我國種業(yè)發(fā)展的經(jīng)營水平、技術(shù)水平和管理水平,是推進(jìn)我國種子產(chǎn)業(yè)化的當(dāng)務(wù)之急。另一方面,加強(qiáng)與從事基礎(chǔ)性、公益性研究的科研院所的合作,逐步加大企業(yè)科技創(chuàng)新參與力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新主體地位。因此,我國種子企業(yè)要想在激烈的國際競爭中站穩(wěn)腳根,必須重視科技創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾和潛力所在,種子企業(yè)應(yīng)當(dāng)逐步建立自己的研發(fā)機(jī)構(gòu),走育種、繁育、推銷一體化的道路。形成科學(xué)、完善、高效的執(zhí)法管理體系,促進(jìn)種子產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。首先,完善《種子法》及農(nóng)業(yè)部門相關(guān)配套規(guī)章或地方性種子法規(guī),從法律政策層面上,給予種子企業(yè)以寬松和諧、公平競爭的市場環(huán)境,加速扶持育繁推一體化大型種子企業(yè),通過自主創(chuàng)新,形成國內(nèi)種業(yè)集團(tuán)化優(yōu)勢,逐步提高與國外種子企業(yè)的抗衡能力,大力推進(jìn)我國民族種業(yè)的快速成長與發(fā)展。面對經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn),面對實(shí)力雄厚的跨國種業(yè)集團(tuán)的競爭,我國種業(yè)該如何應(yīng)對,這是擺在所有種業(yè)經(jīng)營者面前的問題。2010年,中央、國務(wù)院“一號文件”中專門提出了“推動(dòng)國內(nèi)種業(yè)加快企業(yè)并購和產(chǎn)業(yè)整合,引導(dǎo)種子企業(yè)加快企業(yè)與科研單位聯(lián)合,抓緊培育有核心競爭力的大型種子企業(yè)”。制約了種子產(chǎn)后附加值的提高,阻礙了種子市場化、產(chǎn)業(yè)化的形成,致使種子公司即使有好的品種,也因?yàn)榄h(huán)節(jié)滯后,導(dǎo)致市場不好打開,價(jià)格提不高,效益上不去。 作為“產(chǎn)品”,種子的商品化程度有待提高我國種子產(chǎn)業(yè)長期處于“一流的種子、二流的加工、三流的包裝、四流的價(jià)格”的狀態(tài)。從應(yīng)用研究看,投入少和育種資源分散導(dǎo)致技術(shù)創(chuàng)新很難形成,科研上缺乏統(tǒng)一布局和資源的有效整合,育種項(xiàng)目多在低水平重復(fù);項(xiàng)目缺乏明確目標(biāo),以完成項(xiàng)目任務(wù)為導(dǎo)向,脫離生產(chǎn)實(shí)際需要;育、繁、推相互脫節(jié),科研成果轉(zhuǎn)化效率低。但受體制、機(jī)制和觀念的制約,科研單位還存在著研究與市場需求脫節(jié)、信息不暢等問題,種子企業(yè)之間、種子行業(yè)的科研力量之間缺乏分工協(xié)作,多呈遍地開花分散發(fā)展的狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國生產(chǎn)上應(yīng)用的品種,88%來源于我們的專業(yè)科研育種單位,企業(yè)研發(fā)能力、研發(fā)成果明顯處于弱勢,企業(yè)核心競爭力缺失。和國際比較,2006年國內(nèi)前10強(qiáng)的銷售總額48億元,相當(dāng)于全球10強(qiáng)銷售額的6%,%,份額還是太小。但產(chǎn)業(yè)相對分散,聚集進(jìn)程停滯,絕大多數(shù)國內(nèi)種業(yè)企業(yè)規(guī)模小、實(shí)力弱,科研投入不足,以產(chǎn)銷為主,經(jīng)營產(chǎn)品同質(zhì)性強(qiáng),相互模仿程度高,市場競爭力不強(qiáng);以玉米、水稻為例,全國29%的銷銷售集中在78家企業(yè),而超過70%的銷售則歸屬于營銷鏈上的“游擊隊(duì)”。其中資產(chǎn)超億元的企業(yè)有9家,經(jīng)營額超過億元的有14家,種子經(jīng)營逐漸趨向于規(guī)?;?。但到2000 年,銷售額在5000萬元以上的已有18個(gè)公司,在 1億元以上的有7個(gè)公司;2002年年銷額在5000 萬元以上的公司發(fā)展到37個(gè),1億元以上的公司發(fā)展到14個(gè),2億元以上的公司有4個(gè)。隨著市場秩序逐步建立,國內(nèi)種子經(jīng)營集中度也在不斷提升。以往計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各級農(nóng)業(yè)部門宣傳、指導(dǎo)、命令的推廣模式正逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎苿?dòng)、企業(yè)推廣、市場拉動(dòng)等多種模式相結(jié)合的運(yùn)作模式。%%,%%。 種子生產(chǎn)加工能力不斷提高,種子質(zhì)量控制得到加強(qiáng) [3][2][1]123自“種子工程”實(shí)施以來,我國共建成玉米、小麥、水稻等大宗農(nóng)作物良種繁育基地及南繁基地175個(gè),果菜花卉良種繁育基地及馬鈴薯,甘薯脫毒良種繁育基地127個(gè),大大提高了我國農(nóng)作物良種繁育能力,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種需求基本得到滿足。種子市場主體多元化,促進(jìn)了種子市場平等競爭和快速發(fā)展。據(jù)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)計(jì),到2006年8月,種子經(jīng)營企業(yè)大致在70000家左右,委托銷售公司(門市)20萬家以上,其中注冊資金3000萬元以上的種子企業(yè)80多家,外資企業(yè)70多家;注冊資金500萬元以上的種子公司8500多家。 種業(yè)主體多元化格局基本形成2000年以前,我國種子經(jīng)營機(jī)構(gòu)63000多家,其中縣級以上的國有種子公司2700多家,其它各種類型種子公司,包括各級科研院所和育種站60000多家。中國種子產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀2000年《種子法》實(shí)施以來,國內(nèi)種子企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來,種子企業(yè)產(chǎn)權(quán)開始呈現(xiàn)多元化格局,出現(xiàn)了一批育繁銷一體化企業(yè),外資企業(yè)達(dá)到近70家。隨著《種子法》的實(shí)施和國家政治、經(jīng)濟(jì)體制、科研體制的改革和發(fā)展,我國種子產(chǎn)業(yè)得到較大的發(fā)展,中國種業(yè)發(fā)展成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域市場化程度最好的產(chǎn)業(yè)之一,種業(yè)主體多元化格局基本形成,種子市場蓬勃發(fā)展,種子企業(yè)遍地開花;但種業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也存在著經(jīng)營管理體制不完善、種子生產(chǎn)、加工技術(shù)落后等問題。第三篇:淺談我國種業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)對策略淺談我國種業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)對策略張曉,崔建藏,李高成(,石家莊 050031;,石家莊 05000;,石家莊 050031)摘要:本文通過分析我國種業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、總結(jié)我國種業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)的各類問題,對現(xiàn)階段我國種子企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了思考,并提出建議。由于教師這一行業(yè)的特殊性,我們接觸到的人和事都比較局限,這就更要求我們要敞開心扉,多與外面世界交流了。知識在不斷更新,如果我們在自己構(gòu)建的知識王國里固步自封,只會被時(shí)代拋棄,更何況我們是引領(lǐng)學(xué)生走向未來的領(lǐng)頭人。,以學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展為目的。要加強(qiáng)對語文老師的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),相關(guān)部門多開展一些教育教學(xué)研討會,把培訓(xùn)的面積鋪開,讓廣大語文老師都能親自體會好課堂的魅力。從這個(gè)角度上來講,要解決語文教學(xué)目標(biāo)與實(shí)踐、評價(jià)的矛盾,就要從改革評價(jià)的手段上入手。改革評價(jià)制度是語文教學(xué)實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的關(guān)鍵所在,更是通過語文教學(xué)質(zhì)量的核心。二、解放思想,提高認(rèn)識是解決語文教學(xué)存在問題的關(guān)鍵、評價(jià)的矛盾。對應(yīng)試教育的精深研究,不僅書店里出現(xiàn)了很多各種題型答題套路的書,我們廣大語文老師們也樂此不彼地總結(jié)著每一種知識點(diǎn)的“公式”。我們又怎能局限于教參中那一點(diǎn)東西呢?結(jié)合當(dāng)下學(xué)生實(shí)際,給學(xué)生來一堂生動(dòng)的愛的教育,無非是這一課能夠達(dá)到的效果。另外,朱老先生在文章最后還暗含了“子欲養(yǎng)而親不待”的人生遺憾。通過兒子的眼淚與父親背影的遙相呼應(yīng),不僅表現(xiàn)了一個(gè)偉大無私的父親對少不知事的兒子深摯的愛,還一步步表現(xiàn)了這個(gè)從小沒吃過苦被父親寵壞了的孩子對父親的理解和感激。拿朱老先生的《背影》一文來說,絕大部分的教參上都只說了一條線索——父親的背影,以父親的背影為線索,反映了父親對“我”深摯的愛。,缺乏創(chuàng)造性。有條件的話最好能給學(xué)生上幾堂多媒體課,帶他們走進(jìn)石拱橋的匠心獨(dú)運(yùn)、感受蘇州園林的自然天成、體味故宮博物院的文化精髓、感懷中國傳統(tǒng)文化元素內(nèi)蘊(yùn)含的古人的思想結(jié)晶。為了在短時(shí)間內(nèi)最高效地把知識點(diǎn)講解給學(xué)生,給他們留有復(fù)習(xí)的時(shí)間,很多老師學(xué)期伊始就圈定了本學(xué)期要重點(diǎn)、花大力氣講解的篇目,大致一個(gè)單元一到兩篇。再者,就算你講的再生動(dòng),再有啟發(fā)性,也逃不了背誦記憶的套路,一開始就強(qiáng)調(diào)學(xué)生背誦的能力,反而會弱化學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手的探索實(shí)踐能力。從學(xué)生角度講,
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