【正文】 團支部書記做好班內(nèi)團員管理工作，負責起草新團員推薦等相關材料，努力做好班內(nèi)學生思想穩(wěn)定工作。宣傳委員要組織好板報組并要對本班內(nèi)的好人好事及時向班主任匯報，并提出相就的獎勵。除此之外還要組織好班報組，適時出好班報。同時注意負責與后勤聯(lián)系隨時保持班內(nèi)電燈等電器用具安全明亮體育委員負責“兩操”出操人數(shù)、質(zhì)量，組織好全班同學參加校內(nèi)的各種體育比賽。衛(wèi)生委員負責檢查每天掃除情況，并且安排好大掃除與環(huán)境區(qū)清掃活動。每月違反班規(guī)三次，上報班主任并重新任命。學習委員主要負責班內(nèi)學習氛圍的監(jiān)督與鼓動，做好學習園地內(nèi)容的適時更新，組織各種學習經(jīng)驗交流活動，配合科代表組織好晨讀、課前復讀等活動。每月班長違反班規(guī)三次，上報班主任重新任命班長。主要負責監(jiān)督班內(nèi)其他各班委會成員開展工作的情況，負責向班主任匯報各班委會成員開展工作的情況。15．。1不準參與任何違法行為。1不準與社會不正當人員來往，否則，第一次與家長溝通，第二次勸退。寫保證書三次以上者，勸其退學。不準在教室內(nèi)玩各種球類活動，否則一次10分。并請家長寫保證書和檢查。有事但未請假不到者每次5分。不準與老師發(fā)生沖突，否則一次20分，頂撞班團干、科代表、組長、宿管員視情節(jié)10分/次。不準在樓道內(nèi)大聲喧嘩，否則一次10分。（依班團干記錄為準）關心班級建設，提出合理建議經(jīng)采納加3分/次。六、宣傳部分負責人：宣傳委員 監(jiān)督人：副班長拾金不昧、助人為樂、見義勇為等情況屬實，視情況加2分，受嘉獎則雙倍加分；好人好事（服務班級或幫助老師工作等）酬情加2分。參加學校的各種大型文藝活動每人每次加5分六、生活部分負責人：生活委員 監(jiān)督人：副班長不準喝酒、抽煙否則一次15分，并寫出500字的思說明住校生一定要按照學校要求負責好各自的紀律和衛(wèi)生如有違反5分。并作了500字的反思材料。女同學不得穿戴各種飾品，否則一次5分，并在全班面前檢查。五、文藝部分負責人：文藝委員 監(jiān)督人：副班長在穿校服期間任何人不準穿其它服飾，否則一次5分。無故不出操者，4分。在大掃除中勞動積極的同學一次加2分。組員每人2分，組長3分，并繼續(xù)值兩日。教室內(nèi)衛(wèi)生值日包括：地面衛(wèi)生、講臺衛(wèi)生、講桌衛(wèi)生、擦黑板、掃樓道、擦窗臺、灑水、關窗、鎖門。三、衛(wèi)生部分負責人：衛(wèi)生委員 監(jiān)督人：副班長 值日原則：全面、清潔、負責、有序 具體要求；教室值日生每天上午放學后與下午放學必須將教室地面打掃干凈。每半學期班團干加10分/人，科代表加5分/人，小組長加5分/人。遲到、早退一次4分。課堂上被老師點名批評者5分。課上積極配合老師的教學活動，不得做與課堂無關事情，不得說與課堂無關的話。一星期問問題3次以上者，每多一次加1分，每少一次扣1分。重要考試中，排名較前一次考試班級名次進步10名或以上加10分，進步5—9名一次加5分。學科競賽獲校級獎加3~6分，市級獎加5~10分，省級或以上獎加10~20分。一星期內(nèi)連續(xù)兩次者與家長溝通。我自覺遵守班規(guī)，努力做到班規(guī)所要求的一切； 我自覺遵守班規(guī)，決不做有損班級榮譽的事情； 我自覺遵守班規(guī)，我愿意接受違反班規(guī)后的懲罰： 我自覺遵守班規(guī)，做一名全面發(fā)展的社會主義新人：一、學習部分負責人：學習委員 監(jiān)督人：副班長沒有按時完成作業(yè)或完成不好的，每一次扣2分。附件小學教學質(zhì)量評估方案 附件小學教師工作量賦分方案說明：本量化結果作為教師的各級各類評優(yōu)樹先的主要依據(jù)。（八）教師各類獲獎附加分。教學能手升一級計分。組員每人加計。教科研成果被推廣，按級別校、區(qū)、市、8分。（四）教科研成果承擔校、區(qū)、市、3分，成員減半記分，只記一次；通過結題的再次按上述分值計分。在《教育之聲》發(fā)表的教育教學論文。（二）論文區(qū)級一、二等獎，各計1；市級一、二、三等獎分別賦1分，省、國家級依次加倍。十、教研、科研（浮動分）認真參加學校及本組開展的各項教育教學活動，每曠一次扣5分。（5）發(fā)生安全事故后，要及時匯報并及時作出應急處理，不及時匯報甚至瞞報、不作應急處理的扣1030分。（3）組織各項活動，如：大掃除、體育活動、實驗等凡應注意安全的活動，教師都應先組織安全防范教育，再進行活動，活動時教師必須親臨指導，如因教師未親臨指導或安排不周而發(fā)生意外,視情節(jié)輕重扣1030分。（2）對需要幫助的學生，應誠懇、熱情、關愛。八、安全管理（30分）教師要認真對學生進行安全教育，、忽視安全教育工作、不認真進行安全教育工作而發(fā)生安全事故的，除依據(jù)國家及教育行政部門的相關處理規(guī)定進行處理外，按下列規(guī)定執(zhí)行。教學成績由期中和期末測試兩部分組成，期中成績占總成績的40%，期末考測成績占總成績的60%。注：以上幾種情況學部在抽查過程中，隨時記錄，記入教師月量化中。對課堂中出現(xiàn)違犯課堂紀律，不認真聽課、做小動作的學生要及時制止。五、學生管理（添加）教師在課堂中要關注全體學生。教師著裝得體，不穿超短裙和拖地裙，不著吊帶衫。3．不坐著講課，不做與教學無關的其他事情。四、課堂常規(guī)（10分）（添加）教師要按時上課，不遲到，不早退，不拖堂。教研組長要認真作好聽評課的工作，對不參與聽評課的每次扣5分，請假的扣2分。反思形式提倡用教學案例。理論筆記、教學反思（10分）筆記內(nèi)容必須與教育教學有關，字數(shù)不低于學期總要求，平時檢查時根據(jù)學期進度推算，要求書寫工整，版面整潔，無亂涂亂畫現(xiàn)象，并有自己的見解。（4）杜絕學生代替批改作業(yè)。要有個性化評價語言和批改日期。）作業(yè)（15分）（1）作業(yè)量足（2）作業(yè)質(zhì)量：教師要指導學生認真書寫作業(yè)，字跡清楚，書寫規(guī)范，版面整潔，格式統(tǒng)一，作業(yè)本保存完好，無破損、卷角現(xiàn)象。課堂教學（25分）推門聽課、達標課、定級課得分。（5）先周備課每周五上交，經(jīng)教研組長審查、簽字后方可使用。（3）完備性：教案數(shù)量要與授課節(jié)數(shù)相符，無缺漏現(xiàn)象。教學不足五年的教師必須寫詳案。并特別強調(diào)區(qū)教育局學校、學部會議或教研活動、學習培訓、考試、監(jiān)考、閱卷、校運動會、升旗、課間操等加倍扣分。2．實行師德警戒線一票否決制：（當年評優(yōu)樹先、晉升評聘職稱等）（1）故意危害四項基本原則的；（2）有有償家教行為，仍不改正的；（3）體罰、侮辱學生，向?qū)W生家長索要錢財，損害教師形象和學校聲譽的；（4）酗酒鬧事，參與賭博、盜竊、打架斗毆的；（5）工作態(tài)度差，勞動紀律渙散，不服從學校管理，無理取鬧，恐嚇威脅學校領導和其他教師，情節(jié)嚴重的；（6）無正當理由連續(xù)曠工時間超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的；（7）受黨紀政紀或刑事處分的；（8）玩忽職守，造成較大責任事故的；（事故定性見說明）（9）違反社會公德、學生或家長多次投訴，引起社會強烈不滿的；（10）在科研中弄虛作假、抄襲剿竊等違背學術規(guī)范，侵占他人勞動成果的；（11）在區(qū)統(tǒng)考等大型考試、監(jiān)場、閱卷有舞弊行為者；（12）亂收費或向?qū)W生推銷資料、強迫征訂資料，向家長索要財物，造成不良影響者。一、師德（20分）期末評價：學生評價占20%，同事評價占40%，領導評議占35%，出勤早到占5%。上不封頂，下不保底。一年級教學成績依據(jù)區(qū)教研室所要求的優(yōu)秀、良好、般生的比率，再結合我校的實際情況，依據(jù)班級人數(shù)折合成具體目標數(shù)（基數(shù)分為150分，優(yōu)秀基數(shù)分60分，良好基數(shù)分60分，般生基數(shù)分30），其增減目標數(shù)賦分標準同二至六年級的賦分標準。附1：《小學班級成績量化方案（討論稿）》我們小學本學期采用“目標達成”制度來評價我們班級的教學成績。考核成績與班主任津貼掛鉤。學部每月舉行主題班隊公開課，舉行公開課的老師加班級量化分1分。學生個人取最高分值，