新班級量化考核制度5篇范文-文庫吧資料
2024-11-04 07:17本頁面
【正文】 代會成員值周教師學(xué)校制定班主任考核細(xì)則，學(xué)期末由考核小組作出評價，報校長審批，并按得分發(fā)放班主任津貼。182班班級量化考核條例班委第四篇：班級量化考核制度班級量化考核制度為了加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范學(xué)生的日常行為習(xí)慣；為了充分發(fā)揮班主任在新形勢下教育管理中的主導(dǎo)作用；充分調(diào)動班主任的積極性、主動性、創(chuàng)造性；促進(jìn)班級管理的制度化、規(guī)范化；并為班主任工作質(zhì)量的考評提供依據(jù)，使我校班級管理再上一個新臺階，特制定本考核辦法及班級量化評比制度。1期末評優(yōu)秀等考核工作以考核分為依據(jù)，每周班會總結(jié)一次，最后一名的小組及個人要寫出書面說明，并提出改進(jìn)措施。各班委會成員一定要按班規(guī)要求秉公執(zhí)行，堅決不能徇私，否則撤換重新選舉。生活委員要負(fù)責(zé)好本班住校生的生活和住宿并監(jiān)督本班住校生的學(xué)習(xí)行為和記錄違紀(jì)行為。參加學(xué)校組織的文藝活動時，排練的節(jié)目一定要高人一籌。文藝委員組織全班同學(xué)唱好課前一支歌活動。與班內(nèi)各種物品。其它班委會成員如有違反處理方法相同。幫助班主任統(tǒng)計每次考試成績。副班長分組負(fù)責(zé)各班委內(nèi)的具體項目的記錄并監(jiān)督各委員的日常工作。班主任不在時與副班主任協(xié)同管理班級一切事務(wù)。，并向全班同學(xué)宣讀；15分或以上者須通知家長共同教育八、班委會成員職責(zé)負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支書記 監(jiān)督人：班委會工作作風(fēng)監(jiān)督員班長嚴(yán)格執(zhí)行班規(guī)要求，如有違反是其他同學(xué)處理力度的3倍。否則勸其退學(xué)。1不得隨意拿走別人的東西，如調(diào)查屬實者，立即請家長并減少寫檢查機(jī)會一次，如再次出現(xiàn)同類事實，勸其退學(xué)。1打架者不論對錯每人30分，先動手者請家長并勸其退學(xué)。帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的課外書（如小說、卡通書、黃色書刊、各科答案）進(jìn)入教室扣20分/次，涉及的物品暫由班主任沒收。不準(zhǔn)帶手機(jī)到學(xué)校，不準(zhǔn)聽一切與課堂教學(xué)無關(guān)的音頻、視頻，否則沒收，由班主任保管，學(xué)期末歸還并20分。不準(zhǔn)說臟話、侮辱性語言，否則一次10分。并作出800字的反思材料，并向老師道歉，并請家長寫保證書和檢查。不得損壞公物，否則10分，并按價賠償。參與墻報、學(xué)習(xí)園地的設(shè)計、出版加5分/人?次七、班主任部分負(fù)責(zé)人：班主任與班長 監(jiān)督人：全班同學(xué)不準(zhǔn)欺負(fù)弱勢力量，否則一次30分，并且向被欺負(fù)的對象賠禮道歉，并請家長寫保證書和寫800字檢查。協(xié)助班團(tuán)干完成各項工作，酌情加3分。獲文明宿舍1次，該宿舍成員加2分/人。不得長發(fā)、披發(fā)、燙發(fā)、光頭以及奇異發(fā)型，否則一次10分，并將發(fā)型理成符合要求的發(fā)型。女同學(xué)不準(zhǔn)化妝裝，不準(zhǔn)美甲，否則一次5分。不穿校服期間穿著一定要大方，不準(zhǔn)穿奇裝異服，否則一次10分。做操時說話、遲到者2分。四、文體部分負(fù)責(zé)人：體育委員 監(jiān)督人：副班長努力做好“兩操”即課間操、眼保健操，否則2分，并讓其在單獨做示范。不得亂扔紙屑、粉筆者等其它物品，每次2分并扔一個粉筆頭賣一盒粉筆，由衛(wèi)生組組長負(fù)責(zé)，依次累加。如有一處不到位組員每人2分，組長3分，特別不負(fù)責(zé)的組繼續(xù)值日兩日衛(wèi)生區(qū)值日生在每天早上和中午上課前必須打掃好衛(wèi)生區(qū)，如在上課前仍沒有打掃完或沒有打掃干凈。否則所有組員每人2分，組長3分，并繼續(xù)值兩日。一個月以內(nèi)者不計分。一月|半學(xué)期|全學(xué)期全勤，無遲到、早退者依次加8|16|32分。上課睡覺者，4分，并站著上課一節(jié)。否則違者3分，并寫出400字以上反思說明并向老師道歉。二、紀(jì)律部分負(fù)責(zé)人：紀(jì)律委員 監(jiān)督人：副班長下課后，教室內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，討論題要小聲，不要影響學(xué)習(xí)的同學(xué)，進(jìn)出教室時，要輕出輕入，違者4分上課鈴響后，積極準(zhǔn)備本節(jié)課的學(xué)習(xí)用品與教材并背誦相關(guān)科目的內(nèi)容，如有說話者違者2分。重要考試中，獲得全年級單科第一名者一次加20分。期中期末考試個人成績總分排年級前50名一次加10分。自習(xí)課上做與自習(xí)課無關(guān)的事，扣3分，勸后不聽者扣5分。抄作業(yè)者每次扣抄者5分，被抄者5分。第三篇：班級量化考核制度225班量化考核條例量化考核條例，由新組建班委會成員實施分塊負(fù)責(zé)的原則，先由各班干部負(fù)責(zé)起草自己所負(fù)責(zé)那些的草案，然后將草案交與全班同學(xué)討論形成。凡參與但未取得名次的學(xué)生取最后一名班級得分的下一檔計算學(xué)生加權(quán)分，不參與的學(xué)生得0分。紀(jì)律差的、扣完為止。考勤由體委進(jìn)行，各組組長應(yīng)如實主動地向體委報實到人數(shù)。（4）、對檢舉他人損壞公物的學(xué)生經(jīng)核實后，給予加5分表揚。（3）、在校內(nèi)公共場所發(fā)現(xiàn)亂扔紙屑、果殼、亂倒垃圾、隨地吐痰等不文明現(xiàn)象，每月達(dá)5次以上的組給通報批評。3)、期中、期末考試班級每曠考1次扣1分，以此類推。依據(jù)考核成績，每年選在班級數(shù)的50%為“優(yōu)秀學(xué)生。本考核制度制定的目的：是將班級每個學(xué)生的行為分解為可計量的分?jǐn)?shù)，便于對每名學(xué)生進(jìn)行必要的考核。④、此制度解釋權(quán)歸校委會。②、在執(zhí)行中學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)可在第2月的開始對不妥之處做微量修改。第二課堂活動（每次10分）：根據(jù)評委打分的高低，按階段分別給以10－8－6－4－2分計算。⑨、早操有兩位領(lǐng)導(dǎo)到場，以值日
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