【正文】 干部的理解、支持，促進(jìn)工作開展效率高，開展活動(dòng)質(zhì)量好，使得學(xué)生會(huì)全體干部心往一處想，勁往一處使。具體如下：（一）學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高全系廣大學(xué)生干部的服務(wù)大局的意識(shí)，服務(wù)本院本系學(xué)生的意識(shí)，服務(wù)學(xué)院和我系大局工作的意識(shí)。學(xué)生會(huì)主席工作設(shè)想（二）一、指導(dǎo)精神：本系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為本系學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo)思想，并根據(jù)系工作的安排，落實(shí)各項(xiàng)工作。定期進(jìn)行學(xué)生會(huì)與班級(jí)交流活動(dòng)，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生難事，及時(shí)調(diào)整學(xué)生會(huì)發(fā)展方向。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導(dǎo)群體和個(gè)人一起完成目標(biāo)的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是計(jì)劃控制，都需要良好的溝通，在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，我們應(yīng)該推陳出新，重點(diǎn)做好以下工作： 推行學(xué)生會(huì)干事輪換制度，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干事對(duì)于學(xué)生會(huì)內(nèi)部運(yùn)行的了解和實(shí)踐，培養(yǎng)集體主義觀、大局觀。通過社會(huì)實(shí)踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，提升自己的社會(huì)意識(shí)以及價(jià)值，為將來就業(yè)打下基礎(chǔ)。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)形象和學(xué)生干部的形象建設(shè)，自覺增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)課程（培訓(xùn)內(nèi)容包括：CIS培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、個(gè)人綜合素質(zhì)培訓(xùn)等），不斷提高學(xué)生干部政治理論能力和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)生干部的責(zé)任感，樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀。優(yōu)化部門職能，始終牢記最廣大同學(xué)的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為廣大同學(xué)辦實(shí)事、做好事、解難事，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性、主動(dòng)心和創(chuàng)造性，讓廣大同學(xué)參與到我們的工作中來。積極配合學(xué)校、學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作，落實(shí)各項(xiàng)舉措，為建設(shè)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)做出學(xué)生會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。定期舉行考研交流會(huì)，邀請(qǐng)我院成功通過碩士研究生的同學(xué)與我院的同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面的交流座談，提取經(jīng)驗(yàn)，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學(xué)提供有價(jià)值的參考。開展面向全院甚至全校的專業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)，如開展好專業(yè)論文大賽，專業(yè)技能大賽，科技文化節(jié)（數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理）等，以此調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的積極性。因此應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)上的宣傳和號(hào)召力度，讓同學(xué)們更了解我們學(xué)生會(huì)，讓所有人都融入進(jìn)來，這樣才是學(xué)生會(huì)為廣大同學(xué)服務(wù)的本意。另外，各部門自己可相應(yīng)的進(jìn)行活動(dòng)，使部門內(nèi)部各成員都能互相了解熟悉，特別是以后學(xué)生會(huì)隊(duì)伍會(huì)越來越壯大，這點(diǎn)至關(guān)重要。第六，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部凝聚力只有團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)才能所向披靡。學(xué)校每年都有那么多的活動(dòng)，只有新穎有意義的活動(dòng)才能吸引大家的眼球。因此學(xué)生會(huì)未來在學(xué)期初一定要主動(dòng)去了解學(xué)院工作計(jì)劃，然后根據(jù)具體情況，各部門撰寫本學(xué)期工作計(jì)劃，提早進(jìn)行準(zhǔn)備。如學(xué)校學(xué)科競(jìng)賽等活動(dòng)較多，學(xué)習(xí)部會(huì)面臨多個(gè)活動(dòng)同時(shí)進(jìn)行的情況，這時(shí)應(yīng)該果斷將活動(dòng)分配給其他部門負(fù)責(zé)，而不是學(xué)習(xí)部總負(fù)責(zé)，其它部門充當(dāng)協(xié)助的角色。一方面能盡快讓新成員之間互相了解，一方面更能提高他們的能力，并能在實(shí)踐之前掌握一定技能，對(duì)以后活動(dòng)的開展很有幫助。至于該規(guī)章制度應(yīng)該在新一屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)們和輔導(dǎo)員的共同商議下定制，并應(yīng)在下一學(xué)期納新前制定好并公布。特別是一些學(xué)校內(nèi)組織活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定，是學(xué)生會(huì)全體成員都應(yīng)該清楚的，這樣才能更好地順利開展活動(dòng)。數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)訓(xùn)練部田碩 2012 年4 月28 日第三篇：學(xué)生會(huì)主席工作設(shè)想學(xué)生會(huì)工作設(shè)想在我院學(xué)生會(huì)工作的兩年里，很高興看到了它不斷的壯大和可喜的進(jìn)步，但是某些地方仍然需要改進(jìn)和完善，以下是我對(duì)學(xué)生會(huì)未來工作的一些設(shè)想，若有不足之處，請(qǐng)見諒。在機(jī)會(huì)平衡方面要做到，保持部門特色的同時(shí)兼顧部門的平衡發(fā)展。資源分配者：主席團(tuán)需要考慮如何把有限的資源合理的使用，使其效用達(dá)到最大化。改革主要體現(xiàn)在素質(zhì)學(xué)生會(huì)的制度完善以及活動(dòng)舉辦方面。改革者：作為素質(zhì)學(xué)生會(huì)的核心，主席團(tuán)應(yīng)該有銳意創(chuàng)新的精神，針對(duì)素質(zhì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展要適時(shí)作出適當(dāng)?shù)母母?，敢為人先，銳意進(jìn)取?；顒?dòng)策劃與開展階段，主席團(tuán)應(yīng)分析活動(dòng)各項(xiàng)工作的可行性，做好指導(dǎo)工作。主席團(tuán)應(yīng)該對(duì)每次的會(huì)議有個(gè)清晰的定位以及具體的流程，做好時(shí)間控制方面的工作，在每次會(huì)議之前做好資料收集工作，確定會(huì)議的重點(diǎn)，做到會(huì)議能在最短的時(shí)間內(nèi)解決對(duì)多的問題達(dá)到最高的效用。會(huì)議對(duì)于一個(gè)組織的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。素質(zhì)學(xué)生會(huì)主席競(jìng)選 工作設(shè)想 田碩組織者：主席團(tuán)的組織工作主要有 2 項(xiàng)，首先是組織工作的落實(shí)進(jìn)行，以及組織培訓(xùn)及會(huì)議的召開。同時(shí)需要對(duì)干事的培訓(xùn)有所計(jì)劃，例如是在什么階段應(yīng)該對(duì)干事進(jìn)行哪一方面的培訓(xùn)（具體需要與當(dāng)月的活動(dòng)以及工作重點(diǎn)相結(jié)合）。并且能夠團(tuán)結(jié)凝聚整個(gè)素質(zhì)學(xué)生會(huì)，讓素質(zhì)學(xué)生會(huì)的部長(zhǎng)、干事能有一個(gè)清晰的目標(biāo)：就是全心全意訓(xùn)練學(xué)生的教師基本技能，團(tuán)結(jié)素質(zhì)學(xué)生會(huì)可團(tuán)結(jié)的力量，共同完成這個(gè)目標(biāo)。只有當(dāng)主席團(tuán)找到正確培訓(xùn)方法并開拓這條創(chuàng)新之路，才能讓素質(zhì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展有力量，即部長(zhǎng)和干事們?cè)谶@條路上走得更好，走得更遠(yuǎn)。同時(shí)主席團(tuán)是部長(zhǎng)和干事們最堅(jiān)實(shí)的后盾，讓部長(zhǎng)和干事們工作起來有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺：無論出了什么狀況，至少還有主席團(tuán)能夠撐著。教師教育處、校素質(zhì)學(xué)生會(huì)與同學(xué)溝通師范生技能培訓(xùn)及綜合 素質(zhì)學(xué)生會(huì)主席競(jìng)選 工作設(shè)想 田碩 能力鍛煉的橋梁之一鍛煉與培養(yǎng)干事能力的平臺(tái)結(jié)交朋友知己，增廣見聞，分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得的一個(gè)平臺(tái) 對(duì)外定位：擴(kuò)大數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)在校內(nèi)的影響，提高評(píng)比名次、知名度以及影響力。附錄一 學(xué)生成長(zhǎng)檔案四、素質(zhì)學(xué)生會(huì)的定位 繼續(xù)秉持?jǐn)?shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)的宗旨：全心全意為數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)服務(wù)，同時(shí)我認(rèn)為素質(zhì)學(xué)生會(huì)應(yīng)當(dāng)有一個(gè)全新的理念：“share life share love”的理念——分享生活，分享愛心。選出部分發(fā)獎(jiǎng)表彰。決賽要進(jìn)行命題演講、即興演講、即興問答三個(gè)環(huán)節(jié)。（二）活動(dòng)的規(guī)劃以及簡(jiǎn)單的設(shè)想：入學(xué)教育： 軍訓(xùn)期間利用晚間時(shí)間召集全體師范生開展入學(xué)教育，為同學(xué)們介紹教師需要的能力及培訓(xùn)方法，介紹素質(zhì)學(xué)生會(huì)的工作理念及工作方案以及對(duì)同學(xué)們的要求，奠定素質(zhì)學(xué)生會(huì)的工作基礎(chǔ)。數(shù)理學(xué)院素質(zhì)學(xué)生會(huì)當(dāng)然以發(fā)展成為一個(gè)一流的素質(zhì)學(xué)生會(huì)為目標(biāo)。最重要的是演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和演講要求的培訓(xùn)，必須在第一周例會(huì)進(jìn)行，并且每周例會(huì)都要強(qiáng)化和提高。針對(duì)下學(xué)期對(duì)活動(dòng)專業(yè)性的要求，組培的主題可以確定為如何提高活動(dòng)的質(zhì)量，提高自身執(zhí)行力之上。包括對(duì)部長(zhǎng)、主席團(tuán)的溝通交流注意事項(xiàng)，同級(jí)干事在工作中的溝通交流技巧，以及對(duì)外工作中的溝通交流技巧。對(duì)組培的內(nèi)容應(yīng)該在一開始有個(gè)較為統(tǒng)一的安排。（3）活動(dòng)部門需要在活動(dòng)后期作出一定的調(diào)研工作，并寫入總結(jié)當(dāng)中，以方便判斷活動(dòng)未來的走