【正文】 管理工作會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)會(huì)議會(huì)議。依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、管理制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織檢查、評(píng)審中標(biāo)藥品的臨床使用及抗菌藥物使用情況。組織開(kāi)展藥學(xué)教育和培訓(xùn)工作。定期分析本院藥物使用情況，組織專家評(píng)價(jià)本院所用藥物療效與安全性，提出淘汰藥品品種的意見(jiàn)。藥事管理委員會(huì)是醫(yī)院藥事管理的最高管理機(jī)構(gòu)，每季度召開(kāi)全體委員會(huì)會(huì)議或進(jìn)行有關(guān)活動(dòng)，討論醫(yī)院藥學(xué)管理的相關(guān)事項(xiàng)。藥事管理與藥物治療委員會(huì)工作制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的全體成員要自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，要熟悉和了解各種質(zhì)量指標(biāo)，以及具體的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展進(jìn)行嚴(yán)格審核并按規(guī)定上報(bào)。組織疑難病例、重大或罕見(jiàn)疾?。ㄊ中g(shù)）、糾紛病案的討論。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度開(kāi)會(huì)(活動(dòng))一次，討論和審定臨床、醫(yī)技中質(zhì)量管理存在的問(wèn)題，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議（或活動(dòng)），協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計(jì)劃。定期對(duì)醫(yī)院各種質(zhì)量、安全情況進(jìn)行分析，及時(shí)研究提高質(zhì)量和保障安全的方法和控制手段。一是開(kāi)展適合青年第四篇：醫(yī)院工作制度二級(jí)醫(yī)院行政管理制度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)工作制度在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量與安全的長(zhǎng)期規(guī)劃、管理方針、工作目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員、青年的理想、紀(jì)律教育。向黨組織推薦優(yōu)秀青年入黨。十一、共青團(tuán)工作制度黨總支要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，選拔配備德才兼?zhèn)涞母刹繌氖氯簣F(tuán)工作。各科室通過(guò)職工大會(huì)職工代表會(huì)等形式實(shí)行民主管理。職工代表大會(huì)選舉主席團(tuán)主持會(huì)議。職工代表由職工民主選舉產(chǎn)生，并在科室組成代表小組。為充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力把醫(yī)院辦好特制定本制度。通過(guò)開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽和寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)引導(dǎo)和教育職工努力提高自身的思想道德文化技術(shù)素質(zhì)。吸引職工參加院務(wù)管理，開(kāi)展互幫互助、工作互助和思想互助，不斷完善自我約束和自我教育機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力工作。召開(kāi)職工大會(huì)，傳達(dá)有關(guān)文件，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)等。開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)。職工醫(yī)德考評(píng)由院、科兩級(jí)醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德教育由科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、討論、落實(shí)院里各項(xiàng)工作任務(wù)。建立黨總支領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)，深入科室，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。黨總支成員每雙月一日集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真寫好筆記，每年完成兩篇體會(huì)文章。七、班子建設(shè)根據(jù)黨章規(guī)定，黨總支、科室支部要按期進(jìn)行換屆改選。普通黨員外出三天向支部報(bào)告，支部書(shū)記（含中層干部）應(yīng)向院黨總支報(bào)告。黨員按期繳納黨費(fèi)，每月８日為黨費(fèi)繳納日。黨員要經(jīng)常地向黨組織匯報(bào)思想工作情況，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)預(yù)備黨員、積極分子（指填寫積極分子登記表），由支部或小組每季度鑒定一次，會(huì)后應(yīng)由支部書(shū)記或是培養(yǎng)人找其談話，指出優(yōu)、缺點(diǎn)。重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，半年向支部寫一份書(shū)面思想?yún)R報(bào)。對(duì)28周歲以下的入黨積極分子的確定由團(tuán)組織推優(yōu)程序。對(duì)一年以上無(wú)思想?yún)R報(bào)的，不能確定為入黨積極分子。增強(qiáng)透明度，接受群眾監(jiān)督。工作要實(shí)行“票決制”。黨員應(yīng)在每半年的民主生活會(huì)上，總結(jié)匯報(bào)責(zé)任區(qū)職工思想工作情況，黨總支每半年對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行全面考核，并納入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容之一。四、黨員聯(lián)系群眾包責(zé)任區(qū)制度責(zé)任范圍：每個(gè)黨員都要與其所在科室職工建立責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任對(duì)象。是直接責(zé)任人。黨、政、工、團(tuán)分工負(fù)責(zé)各有側(cè)重，齊抓共管。三、黨建工作責(zé)任制度黨總支書(shū)記對(duì)全院黨建工作負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人。民主生活會(huì)以前，要請(qǐng)示局黨委派人參加；會(huì)后要寫出書(shū)面材料，報(bào)告局黨委。民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言。解決思想問(wèn)題，并針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出整改措施。黨委民主生活會(huì)每半年召開(kāi)一次，由黨總支書(shū)記主持。表彰優(yōu)秀黨員，處理不合格黨員。力求政治性、實(shí)效性和針對(duì)性。由黨總支書(shū)記或邀請(qǐng)專家、學(xué)者授課。黨課：黨課是開(kāi)展黨員思想教育的有效途徑和制度。接受黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)和包黨員責(zé)任區(qū)工作的情況匯報(bào)；對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和鑒定。支部黨員大會(huì)（黨小組會(huì)）：⑴科室黨支部每月召開(kāi)一次黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹院黨總支會(huì)議精神，落實(shí)各項(xiàng)決議和工作任務(wù)；組織學(xué)習(xí)科技文化和業(yè)務(wù)知識(shí)；講評(píng)入黨積極分子和預(yù)備黨員；搞好民主評(píng)議黨員民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員冬訓(xùn)。⑸民主生活會(huì)以前，要請(qǐng)示局黨委派人參加；會(huì)后要寫出書(shū)面材料，報(bào)告局黨委。⑷民主生活會(huì)要充分發(fā)揚(yáng)民主，暢所欲言。⑵每次民主生活會(huì)，要根據(jù)上級(jí)黨委要求，結(jié)合黨總支委員思想、工作實(shí)際，解決思想問(wèn)題，并針對(duì)工作中存在的問(wèn)題提出整改措施。黨總支會(huì)：原則上每月一次，討論、決定有關(guān)重大問(wèn)題；貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的指示、決議等。1２、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息時(shí)間。1０、嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得私自違價(jià)收費(fèi)，科室和個(gè)人不得以任何借口收患者醫(yī)療處置費(fèi)用，如有發(fā)現(xiàn)者，按違諾處理。發(fā)生一次責(zé)任事故，按醫(yī)療事故規(guī)定進(jìn)行處理。不允許醫(yī)院任何人員領(lǐng)帶親屬到門診各科室優(yōu)先就診，搞特殊待遇。如有違背者，按違諾處理。全院職工要嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)，不收受錢物，不私分回扣款，不為私利轉(zhuǎn)讓病人，不拉關(guān)系，不說(shuō)情，不講情面，不開(kāi)搭車藥，不開(kāi)與病情不相干的檢查和用藥，不吃、拿、卡、要、不開(kāi)假診斷書(shū)，不發(fā)放假證明，不以權(quán)代法，不超越權(quán)限執(zhí)法。院內(nèi)職工舉報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工有不正之風(fēng)，經(jīng)查屬實(shí)按有關(guān)規(guī)定處理外，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50100元，并對(duì)舉報(bào)人保密。獲市級(jí)先進(jìn)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)500元，獲縣級(jí)先進(jìn)稱號(hào)者，獎(jiǎng)勵(lì)300元，局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)200元。表獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策一般，做到獎(jiǎng)勤罰懶。半年或年終匯總?？记诘怯浺獪?zhǔn)確，不準(zhǔn)涂改。因急事不能事先請(qǐng)假者，可用電話或其他方式請(qǐng)假，否則按曠工處理。三天以上由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并有請(qǐng)假條。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，職工病假由相關(guān)科主任開(kāi)出診斷書(shū)，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)方可生效。負(fù)責(zé)保管有關(guān)人事，專業(yè)技術(shù)檔案，保護(hù)檔案的安全，保守黨和國(guó)家的有關(guān)秘密。辦理離退休人員的有關(guān)事項(xiàng)，協(xié)助工會(huì)搞好離退休和在職人員的福利待遇。負(fù)責(zé)人事、工資方面的月報(bào)、季報(bào)、的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱聘任，考核工作。按國(guó)家政策，負(fù)責(zé)全院職工工資調(diào)整。每月一次檢查城管工作，并將檢查結(jié)果，反饋全院。經(jīng)常向職工及住院病人宣傳搞好城管工作的意義和要求。綜合辦、總務(wù)科、護(hù)理部、保健科等科室具體負(fù)責(zé)城管工作的組織協(xié)調(diào)、環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序、院內(nèi)感染工作的督促檢查，定期反饋，提出整改意見(jiàn)。建立院科兩級(jí)城管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院科兩級(jí)抓城管，把城管工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃之中。院領(lǐng)導(dǎo)一周對(duì)全院衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查，獎(jiǎng)懲分明。防止污染，污物桶定期消毒。對(duì)門診、病房的痰盂、紙簍等做到日清洗干凈。每星期五是全院清掃衛(wèi)生日，做到四壁無(wú)塵，窗明幾凈，地面無(wú)垃圾。清潔員對(duì)醫(yī)院的室內(nèi)外衛(wèi)生每日早晨和中午必須在職工上班前把衛(wèi)生清掃完，下午職工下班后再清掃一遍。認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國(guó)家規(guī)定對(duì)三廢（廢水、廢汽、廢渣）進(jìn)行無(wú)害化處理。認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查，評(píng)比，定期公布檢查結(jié)果。堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃、每周和節(jié)假日大清掃衛(wèi)生制度。宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識(shí)，教育全院職工養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立以講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生為恥辱的社會(huì)風(fēng)尚，醫(yī)院應(yīng)成為“除四害講衛(wèi)生”的模范單位。十五、衛(wèi)生工作制度把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作列入醫(yī)院工作的議事日程。各種會(huì)議由兼管計(jì)生干部記錄。每半年組織一次計(jì)劃生育協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議。十四、計(jì)劃生育工作制度成立計(jì)生工作專管組織。不允許在電話、明碼電報(bào)，普通郵局傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)。不允許在私人通信中涉及機(jī)密，不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密。十三、保密工作制度上級(jí)下發(fā)的保密文件，不能擅自決定擴(kuò)大傳達(dá)范圍。質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報(bào)告，定期、逐級(jí)上報(bào)。質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)及信息反饋等。醫(yī)院要建立健全質(zhì)量保證體系，即建立院、科兩級(jí)質(zhì)量管理組織，配備專（兼）職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。每年工作總結(jié)一次，并向院務(wù)委員會(huì)匯報(bào)工作。每季度召開(kāi)一次全體會(huì)議。十一、技術(shù)管理委員會(huì)制度醫(yī)院技術(shù)委員會(huì)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，全體委員參加會(huì)議。安全生產(chǎn)委員會(huì)分工制度：主任負(fù)責(zé)全面工作，委員按部門或?qū)I(yè)包片，委員之間要密切配合，互相協(xié)作。安全檢查制度：堅(jiān)持安全檢查是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患，保證制度貫徹執(zhí)行，是加強(qiáng)防范工作的有效形式。做到小矛盾不出科，大矛盾不出院，上級(jí)交辦的案件不拖不推，及時(shí)結(jié)案，及時(shí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)本部門信訪接待、調(diào)查、處理、結(jié)案、歸檔工作。落實(shí)責(zé)任。健全網(wǎng)絡(luò)。搞好教育。九、信訪工作制度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。如果火勢(shì)過(guò)大，超過(guò)防火組的搶救能力，防火小組要最大限度地采取有效措施控制火勢(shì)，及時(shí)與消防部門聯(lián)系，協(xié)助救火。分清情況，正確救火在住院部著火時(shí)，防火小組除了進(jìn)行搶救外，在場(chǎng)職工要學(xué)會(huì)自救，切忌擁擠喊鬧，要沉著冷靜，有秩序地離開(kāi)火場(chǎng)，1至4號(hào)電梯迅速進(jìn)入消防控制狀態(tài)，協(xié)助搶險(xiǎn)人員，幫助就近患者有秩離地離開(kāi)火場(chǎng)。各負(fù)其責(zé)、應(yīng)急到位如有火情發(fā)生，防火組要迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，正確使用消防設(shè)備，有效滅火；搶救組要進(jìn)行有秩序地疏散火場(chǎng)人員，搶救傷員；保衛(wèi)組協(xié)助維護(hù)搶險(xiǎn)秩序，在保障人身安全的情況下，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和貴重物品；通訊組要第一時(shí)間撥打119火警電話，請(qǐng)求支援。用廣播、宣傳板、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式向患者宣傳安全知識(shí)，嚴(yán)禁職工和門市網(wǎng)點(diǎn)使用明火，超負(fù)荷用電。消防安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：下設(shè)五個(gè)消防安全應(yīng)急小組（1）防火消防組 組長(zhǎng)：成員：（2）醫(yī)療搶救組： 組長(zhǎng)：成員：（3）后勤保障組： 組長(zhǎng)：成員：（4）通訊聯(lián)絡(luò)組： 組長(zhǎng)：成員：火警119，院內(nèi)總值班，公安值班室。消防安全責(zé)任：貫徹預(yù)防為主，防消結(jié)合的工作方針，院長(zhǎng)（法人）負(fù)總責(zé)，科（長(zhǎng)）主任、護(hù)士長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為所屬科室第一責(zé)任人，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，院科兩級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任格局，負(fù)責(zé)全院消防安全工作組織宣傳、監(jiān)督、檢查、制定、防火責(zé)任制度、規(guī)章、防火安全檢查、火災(zāi)隱患的整改、組織實(shí)施、防火演練。（4）此項(xiàng)工作列入各科室、科主任年內(nèi)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，并實(shí)行一票否決。（2）依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第七十條、第七十一條規(guī)定，發(fā)生治安、消防事故后，必須按照制度規(guī)定報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。各科室要提高對(duì)事故報(bào)告工作重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化事故報(bào)告工作。有關(guān)要求（1）安全生產(chǎn)工作要實(shí)行包保和責(zé)任追究制度，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。報(bào)告事故簡(jiǎn)要情況，包括人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損害、經(jīng)濟(jì)損失以及事故經(jīng)過(guò)和事故原因。報(bào)告范圍：凡在我院內(nèi)發(fā)生的各類生產(chǎn)、治安、消防事故要在第一時(shí)間逐級(jí)上報(bào)。七、重大生產(chǎn)治安事故報(bào)告制度為貫徹東港市衛(wèi)生局東衛(wèi)發(fā)[2005]110號(hào)文件精神，規(guī)范我院生產(chǎn)、治安、消防事故報(bào)告工作，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)事故、治安、消防事故。病員死亡需要進(jìn)行尸體解剖者，應(yīng)向主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)科報(bào)告。凡是工作人員因公出差，接收院外任務(wù)時(shí)須向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。凡是修訂、增補(bǔ)醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)等須經(jīng)主管院長(zhǎng)審批。發(fā)生各種事故和嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材、藥品，處理固定資產(chǎn)等要及時(shí)向院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)匯報(bào)情況并請(qǐng)示處理意見(jiàn)。六、請(qǐng)示報(bào)告制度凡有下列情況必須及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門請(qǐng)示或者報(bào)告情況。醫(yī)療行政查房主要了解和解決醫(yī)院管理、醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、后勤保障等方面存在的問(wèn)題。醫(yī)療行政查房每月一次。五、醫(yī)療行政查房制度醫(yī)療行政查房由院長(zhǎng)主持，副院長(zhǎng)、黨總支書(shū)記參加，帶領(lǐng)各職能科長(zhǎng)等科室負(fù)責(zé)人參加。按時(shí)交接班，不得擅自離開(kāi)崗位，如果因事或因病不能值班請(qǐng)及時(shí)向院辦公室主任報(bào)告，另行安排人值班。負(fù)責(zé)處理夜間及假日非辦公時(shí)間內(nèi)的全院的醫(yī)療、護(hù)理等有關(guān)事宜；及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事項(xiàng)。四、醫(yī)院總值班制度醫(yī)院總值班，由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能科科長(zhǎng)及指定的有關(guān)人員參加。深入各科調(diào)查研究，了解情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決，協(xié)調(diào)各科室的工作。組織本科室人員的政治學(xué)習(xí)，做好印鑒、打字、外勤通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理，接待好外地參觀學(xué)習(xí)人員。安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。進(jìn)行全年、季工作總結(jié)，布置和季度工作，配合醫(yī)院中心工作做全院性動(dòng)員，表?yè)P(yáng)好人好事，表彰先進(jìn)等。（2）職工大會(huì)根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。（3）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神和決議，總結(jié)全院上周工作，布置本周工作任務(wù)，宣布干部任免和獎(jiǎng)勵(lì)的決定，貫徹新的規(guī)章制度，試用、推進(jìn)新的醫(yī)療技術(shù)和科研項(xiàng)目、公布財(cái)務(wù)預(yù)（決）算等情況。院周會(huì)制度（1）院周會(huì)由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，并負(fù)責(zé)安排議程，黨總支書(shū)記，各職能科科長(zhǎng)及各科室正副主任、護(hù)士長(zhǎng)等同志參加。（3）會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級(jí)指示，討論醫(yī)院工作總結(jié)和工作計(jì)劃，審批醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)（決）算，經(jīng)濟(jì)管理獎(jiǎng)懲辦法；審議人事調(diào)配、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等事項(xiàng)；審查制定規(guī)章制度和科研項(xiàng)目，購(gòu)置醫(yī)院大型醫(yī)療器械。院務(wù)委員會(huì)制度（1）院務(wù)委員會(huì)由院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)主持，黨總支書(shū)記、工會(huì)主席、院務(wù)委員（職能科長(zhǎng)）參加。一至二周召開(kāi)一次，周一下午召開(kāi)。院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房，危重病員的會(huì)診和搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等，使自己逐漸成為內(nèi)行。聽(tīng)取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見(jiàn)，表?yè)P(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。4．、不得讓患者家屬進(jìn)入無(wú)菌手術(shù)室，住院引產(chǎn)患者，醫(yī)生不得在病房?jī)?nèi)進(jìn)行對(duì)患者接生，必須進(jìn)入