20xx陜西省教師招聘公告-文庫吧資料
2024-11-03 22:22本頁面
【正文】 3二、招聘計劃為解決我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段初中、小學(xué)教師缺編矛盾，按照招聘計劃招聘農(nóng)村教師50名，計劃崗位指標為：三、招聘對象及條件（一）高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科師范專業(yè)畢業(yè)生。教育部辦公廳 財政部辦公廳二○一二年五月十八日第三篇：陜西省靖邊縣2012年特崗教師招聘公告靖邊縣關(guān)于組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告根據(jù)陜西省教育廳、陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2012〕48號）精神，2012年我縣將繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱特崗計劃），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，結(jié)合實際，現(xiàn)就我縣2012年實施特崗計劃有關(guān)事項通告如下：一、組織機構(gòu)成立靖邊縣農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱特崗領(lǐng)導(dǎo)小組），組成成員如下：組 長：胡榮芳 政府副縣長副組長：閆志功 縣教育局局長高 升 縣人社局局長米靖平縣財政局局長薛衛(wèi)東縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任劉繼雄 縣監(jiān)察局局長成 員：張 偉 縣人社局副局長劉厚芳 縣財政局副局長黃天陽 縣編辦副主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和組織實施特崗教師的招聘工作。，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，要做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作，幫助特崗教師提高教書育人的能力，盡快成長為工作骨干。，確保特崗教師從事教育教學(xué)工作。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于中央財政特崗教師工資性補助標準的，高出部分由地方政府承擔(dān)。特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。9月中旬前將正式上崗教師數(shù)報教育部、財政部，作為核撥中央補助經(jīng)費的依據(jù)。，大力推進地方特崗計劃。，加強偏遠農(nóng)村學(xué)校教師和音體美等緊缺學(xué)科教師的補充，初中與小學(xué)教師隊伍補充協(xié)調(diào)發(fā)展。三、精心組織實施，保質(zhì)保量做好2012年教師招聘工作，充分利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、校園宣傳海報等媒體，大力宣傳實施特崗計劃的重要意義，廣泛宣傳特崗計劃的優(yōu)惠政策和實施成效，將特崗教師招聘工作與引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)結(jié)合起來，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名應(yīng)聘。各省（區(qū)、市）教育、人事、編辦、財政部門要加強溝通協(xié)調(diào)，研究制訂方案，采取切實措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部落實工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。對自愿留在本地學(xué)校的，要負責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥薄６?、落實特崗政策，及時研究制訂2012年計劃實施方案，按照中央四部門下發(fā)的《關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）和《關(guān)于繼續(xù)實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）精神，結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，研究制訂本?。▍^(qū)、市）2012年具體實施方案，并向社會公開發(fā)布。研究提出實施特崗計劃的縣（市）、學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量，填寫《中央特崗計劃申報縣中小學(xué)教師隊伍基本情況調(diào)查表》和《2012年中央特崗計劃設(shè)崗
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