讀感恩做人、敬業(yè)做事有感-文庫(kù)吧資料
2024-11-03 22:04本頁(yè)面
【正文】 到公司高管由于侵害公司的利益而被解雇乃至被公安機(jī)關(guān)調(diào)查，難道是由于他們的工資不高嗎？福利不好嗎？答案明顯是否是定的。第三篇：讀《感恩做人敬業(yè)做事》心得體會(huì)連續(xù)看了兩遍《感恩做人、敬業(yè)做事》這本書，掩卷尋思的時(shí)候，我想到了原來(lái)看過(guò)的一則小故事：說(shuō)是一家外資企業(yè)的高管第一次來(lái)中國(guó),中午當(dāng)他看到員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，他說(shuō)：假如吃這樣的東西，就不應(yīng)當(dāng)作事；但是，當(dāng)他下午往車間檢查工作的時(shí)候，他更生氣的說(shuō)：這樣做事的人就不配吃飯。一個(gè)創(chuàng)新者，即使我們個(gè)人的力量是微弱的，這是這微弱的力量匯聚起來(lái)卻能成就我們單位輝煌的明天！作為新時(shí)期的郵政系統(tǒng)員工，我們更要牢記樹立強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，自覺做到視再責(zé)如山，守責(zé)如城，履責(zé)如冰，恪盡職守，因?yàn)闊釔酃ぷ鞑拍艹晒Α９淌冂備D、陽(yáng)奉陰違、明接暗棄、公然反調(diào)是十分錯(cuò)誤的。創(chuàng)新就要接受。時(shí)代在創(chuàng)新中發(fā)展，與時(shí)代俱進(jìn)，不創(chuàng)新地稅怎能發(fā)展？創(chuàng)新就要棄舊。創(chuàng)新是一種追求，創(chuàng)新是一種美德，創(chuàng)新是一種文化，創(chuàng)新是一種財(cái)富，創(chuàng)新是一種時(shí)代的精神。隨著加入wto后，要求我們掌握更多更新的財(cái)務(wù)知識(shí)。“感恩敬業(yè)”精神不只是口號(hào)，而是一種行動(dòng)。“學(xué)習(xí)型”社會(huì)強(qiáng)調(diào)的就是不斷充電，學(xué)習(xí)的步伐要大于或等于變化的步伐才行。信誓旦旦的喊口號(hào)卻因?yàn)槟芰Σ蛔銦o(wú)法辦到絕不是我想要的。第四，我們還要有學(xué)習(xí)提高的意識(shí)。對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好的事業(yè)。和諧奉獻(xiàn)曖人心，積極奉獻(xiàn)干勁增。我們是否應(yīng)該感到愧疚呢？單位給我們提供了這么優(yōu)越的條件，而我們呢？我們又是否珍惜過(guò)我們所擁有的一切呢，我們又給單位創(chuàng)造了些什么呢？通過(guò)這一系列問(wèn)題的反思，我逐漸認(rèn)識(shí)到自己思想上的不足，思想觀念也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。單位給我們提供了就業(yè)的機(jī)會(huì)，給我們提供了公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、提升的舞臺(tái)和持續(xù)發(fā)展的空間。第三，我們要有對(duì)郵政系統(tǒng)奉獻(xiàn)的精神和忠誠(chéng)的態(tài)度。一個(gè)好的企業(yè)，首先應(yīng)該是一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)；一個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神，一種積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神，這對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分重要的。郵政系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)力、戰(zhàn)斗力決定著郵政系統(tǒng)的生死存亡。（你負(fù)責(zé)的崗位）工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，當(dāng)我們郵政系統(tǒng)的員工將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會(huì)專心致志地對(duì)待工作、一絲不茍地對(duì)待工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新地做好本質(zhì)工作。這個(gè)故事充分說(shuō)明愛崗敬業(yè)，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)該是一種默默的奮斗，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。丟失一個(gè)釘子，壞了一只鐵蹄；壞了一只鐵蹄，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)國(guó)家。我和大家分享一個(gè)國(guó)外的故事吧。作為郵政系統(tǒng)的一名員工，我又該怎樣詮釋感恩與敬業(yè)呢？因?yàn)檫@神圣的四個(gè)字蘊(yùn)含著無(wú)限的深意！首先是愛崗敬業(yè)，首先要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，要從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，扎實(shí)的工作作風(fēng)是做好工作的保證。也就是古人說(shuō)的要當(dāng)一個(gè)“勞謙君子。員工對(duì)企業(yè)主的感恩不是指的世俗那些對(duì)施恩者直接給予物質(zhì)回報(bào)，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭(zhēng)在本質(zhì)工作崗位上干出驕人的成績(jī)。一個(gè)員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業(yè)主的意識(shí)。我特別欣賞這一段話：“感恩讓你不可替代，敬業(yè)讓你成就卓越卓。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作的更愉快、更出色。當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真屢責(zé)、盡職盡責(zé)。其實(shí)感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)道德。感恩是做人的根本，敬業(yè)是做事的根基，兩者
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