讀感恩做人、敬業(yè)做事有感(已修改)
2024-11-03 22:04 本頁面
【正文】 第一篇：讀《感恩做人、敬業(yè)做事》有感讀《感恩做人、敬業(yè)做事》有感《感恩做人、敬業(yè)做事》是作者薛杰耀針對(duì)當(dāng)前職場(chǎng)中一些職工感恩心和敬業(yè)心的缺失，從廣大職工的角度出發(fā)，向大家闡述感恩做人、敬業(yè)做事的本質(zhì)內(nèi)涵和相互間的聯(lián)系，結(jié)合職場(chǎng)中的實(shí)際典型例子，進(jìn)行深入探討剖析，旨在幫助大家找出根由、分析原因、解決問題等。樂業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)是敬業(yè)工作里的三駕馬車，只有當(dāng)這三駕馬車同時(shí)齊頭并進(jìn)，我們才能在自己的工作職場(chǎng)領(lǐng)域里走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。敬業(yè)的職工對(duì)自己的工作具有一絲不茍的態(tài)度，他們會(huì)為工作付出自己的全部，從工作中享受到無限的樂趣。只有讓敬業(yè)精神深入到自己的骨髓中，你才會(huì)深愛你自己的工作，才能從工作中體會(huì)到更大的快樂，也才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和更大的成就。這些經(jīng)驗(yàn)將成為職工更為精業(yè)的積累和沉淀，是職工向上發(fā)展的臺(tái)階，對(duì)職工的個(gè)人成長(zhǎng)大有裨益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)潮流里，可以毫不夸張地說，一個(gè)企業(yè)的興旺與否，直接取決與職工的敬業(yè)程度，只有具備忠于恪守的職業(yè)道德，才有可能會(huì)在工作中脫穎而出。在工作職場(chǎng)里，一個(gè)人哪怕即使再有才華，如果一但丟失了敬業(yè)精神，也就很難成為最棒的職工，甚至?xí)媾R淘汰的邊緣。工作上的丟三拉四、馬虎失職，也許在短時(shí)間內(nèi)可能還不會(huì)影響到你的職位，但當(dāng)把其養(yǎng)成了一種習(xí)慣，便回葬送你的前程。記得一位成功大師在和即將面臨畢業(yè)踏入工作職場(chǎng)的大學(xué)生們談話時(shí)，就尤為突出地談到關(guān)于敬業(yè)精神方面，他曾這樣提出忠告：“有很多大學(xué)生，在學(xué)業(yè)有成、步入工作職場(chǎng)時(shí)，對(duì)工作缺乏敬業(yè)精神，結(jié)果大都抓不住成功的機(jī)會(huì)，這對(duì)于他們來說將無疑是一種遺憾?！庇捎谀芰Α⒔?jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)等多方面的綜合原因，目前也許你所做的工作很可能不是你喜歡做的，但是你應(yīng)仍需努力接受它，以虔誠和認(rèn)真的態(tài)度去完成。作為一個(gè) 敬業(yè)的職工，不僅要快樂地接受工作、享受工作，還需要熱愛自己的工作，努力做好自己本質(zhì)范圍內(nèi)的工作，也是為自己將來自己能找到更好、更適合自己的工作做準(zhǔn)備。無論你如何選擇，你都需要做好眼前，盡心盡力地做好眼前，這也是敬業(yè)，因?yàn)檠矍笆悄闱斑M(jìn)的基礎(chǔ)、是你起飛的跑道起點(diǎn)，是你展示的基礎(chǔ)舞臺(tái)、是你展現(xiàn)輝煌的背景。每個(gè)人都想能如此，但關(guān)鍵還是在于自己。工作業(yè)務(wù)技能精湛是樂業(yè)、愛業(yè)的基本條件，也是競(jìng)爭(zhēng)的必須，我們要樂業(yè)、愛業(yè)，更要精業(yè)，這就是具有愛崗精業(yè)職工的重要素質(zhì)，所以做好眼前，你才有機(jī)會(huì)去找到自己的事業(yè)；不做好眼前，可能性非常渺茫。一個(gè)具有愛崗敬業(yè)的職工，首先是一個(gè)快樂的人，無論 從事何種工作，他都能從中享受到屬于他的樂趣；一個(gè)具有敬業(yè)精神的人，肯定是發(fā)自肺腑地喜歡自己所從事的工作；一個(gè)具有敬業(yè)精神的人，也肯定是干一行愛一行精一行的職工，惟有如此，你才能在自己的崗位為上為公司創(chuàng)造更大的效益。《感恩做人、敬業(yè)做事》給了我們重新認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，因此，我們?nèi)孕枰粩嗟淖允?、自勉，凡事都要先審視自己，希望我們以后都能以最感恩的心態(tài)、最敬業(yè)的姿態(tài)回報(bào)我們的企業(yè)。第二篇：讀感恩做人敬業(yè)做事有感最近拜讀了潛能訓(xùn)練導(dǎo)師,企業(yè)診斷與制度設(shè)計(jì)專家薛杰耀大師的《感恩做人敬業(yè)做事》一書，頗有感觸。在書薛杰耀論述了一下幾個(gè)問題：敬業(yè)與感恩——最理想的做人哲學(xué)，最完美的做事態(tài)度。敬業(yè)，沉淀在每個(gè)懂得感恩之人的靈魂里——放棄敬業(yè)就是不懂感恩。最大的能力是敬業(yè)，最大的智慧是感恩——用感恩之泉澆灌敬業(yè)之花。感恩是一種素養(yǎng)，敬業(yè)是一種高度——造就員工的卓越之本。感恩做人，敬業(yè)做事——向最偉大的企業(yè)和個(gè)入學(xué)習(xí)。小勝憑智，大贏靠德——感恩做人，敬業(yè)做事必備的六種傳統(tǒng)美德。造就金牌員工的敬業(yè)法則——員工生存須恪守的“七多七少”原則。拿行動(dòng)成就敬業(yè)，用業(yè)績(jī)落實(shí)感恩——優(yōu)秀員工必知的九條職場(chǎng)“圣經(jīng)”。培養(yǎng)新主人翁精神，與企業(yè)共同成長(zhǎng)——磨礪職業(yè)素養(yǎng)
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