讀感恩做人、敬業(yè)做事有感-資料下載頁
2024-11-03 22:04本頁面
【正文】 怨工作的繁重、命運(yùn)的不公，相反，我卻要感謝企業(yè)培養(yǎng)了我、磨練了我，讓我比他人多了一份磨礪的機(jī)會。這種由心底發(fā)出的快樂和滿足，讓我成為一個積極樂觀、主動進(jìn)取、敬業(yè)樂群的人，這就是感恩的魔力。我還應(yīng)把這份感恩之情轉(zhuǎn)換為忠于企業(yè)的具體行動，這就是敬業(yè)。在感恩精神的激勵下，我一定要乘風(fēng)破浪，以飽滿的熱情完善自我，努力將自己打造成企業(yè)不可或缺的金牌員工。感恩做人，敬業(yè)做事，這是一種可貴的品質(zhì)，也是一種快樂的生活態(tài)度。擁有了這兩種態(tài)度和品質(zhì)，我們將會以更坦蕩的心境應(yīng)對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩，我們也才能在企業(yè)中獲得長足的發(fā)展，實現(xiàn)與企業(yè)的共同成長。李建忠20125第五篇：感恩做人敬業(yè)做事《感恩做人敬業(yè)做事》讀后感前段時間我讀了《感恩做人敬業(yè)做事》一書，雖然不算是細(xì)讀此書，但書中大概的意境，我已經(jīng)有所了解，同時感覺自己在心靈上又受到了一次洗禮，可謂是受益不淺呀，我想在空閑之余我還會繼續(xù)品讀下去的。此書主要是針對員工感恩心與敬業(yè)精神的缺失，從員工的角度出發(fā)，闡述了感恩做人、敬業(yè)做事內(nèi)涵及相互關(guān)系，并結(jié)合職場實際案例，進(jìn)行深入探討與分析。主要讓我們知道：感恩做人，敬業(yè)做事，永遠(yuǎn)是快速成長、踏上成功之路的法門。而作為一名教師，如何看待自己的工作，如何干好本職工作，如何使自己實現(xiàn)從普通到優(yōu)秀的跨越呢？我的感悟主要有以下三點(diǎn)：一、感恩——工作之源生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝學(xué)校和國家的恩惠；沒有父母養(yǎng)育，沒有師長教誨，沒有學(xué)校給我們創(chuàng)造良好的物質(zhì)和精神保障，沒有國家提供和平安定的生活環(huán)境，我們何能存于天地之間？所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件！一種感恩的心態(tài)可以改變一個人的一生。如果我們每天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結(jié)果心情自然更加愉快。帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會獲取最大的成功。二、敬業(yè)——工作之本只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事。本學(xué)期由于工作的需要，我調(diào)到了二年組，由于常年擔(dān)任高年級的英語老師，剛到二年我很不適應(yīng)，但是在二年組的班主任的配合下我很快的適應(yīng)了，由于孩子年齡小，我上課時放慢語速，個別孩子的書寫不好，我挨個的檢查。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。三、激情——工作之魂工作激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。它是一種力量，使人有能力解決最艱深的問題；它是一種推動力，推動著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動力，洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行，影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。我們許多人在剛剛踏入工作之初，干勁十足、熱情高漲，對自己的職業(yè)前途寄予“厚望”。但用不了多長時間，工作的平淡就會磨平個別人的工作激情，他們每天想的不是怎樣提高工作效率，提升自己的業(yè)績。而是盼望著把40分鐘上完就行，學(xué)生不出事情就行，能早點(diǎn)下班，期望著領(lǐng)導(dǎo)不要把困難的工作分配給自己。要想擺脫這種困境，跳出這一怪圈，就必須想辦法找回工作激情。我想我們每個人都應(yīng)該像郭明義學(xué)習(xí)，首先必須改變工作只是一種謀生手段的認(rèn)識。把自己的人生、事業(yè)、成功和目前的工作聯(lián)系起來；其次，保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標(biāo)，挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想揀起來，找機(jī)會實現(xiàn)它；再次，審視自己工作，看看有無提高的空間，看看是否做到盡善盡美??在你解決了一個又一個問題后，自然就產(chǎn)生了一些小小的成就感，這種新鮮的感覺就是讓激情每天都陪伴自己的最佳良藥。
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