【正文】 和服務(wù)質(zhì)量。安全保衛(wèi)科支部二00九年四月七日第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念解放思想 真抓實干努力實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展一、充分認識解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實意義 解放思想是我院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我院各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。另有一名職工母親在蔡甸農(nóng)村去世我們也想辦法趕去，送去組織的溫暖。關(guān)心職工，及時溝通協(xié)調(diào)，了解他們的困難，及時送去組織的關(guān)懷。一方面我們通過開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)提高大家的認識；一方面讓大家了解當(dāng)前鋼鐵市場的嚴(yán)峻形勢及武鋼面臨的困難。我們安排三個分隊長互查，且每月至少檢查出一起值班人員違紀(jì)行為，作為分隊長工作的績效來考核。今年因人員減少，只能安排節(jié)假日和雙休日值班，保證管理工作不掉鏈子。制定各點工作評比規(guī)則，大隊不定期安排人員檢查，每月底大隊例會上公布成績。保衛(wèi)治安工作采取以下應(yīng)對措施：將43個值班點打包，按就近管理原則，分別劃于14個班組長。要對安全管理文件進行了修訂和完善，并對集團公司下達的安全工作進行了承接和閉環(huán)管理。此外，安全目標(biāo)責(zé)任管理要與職業(yè)安全健康管理體系認證有機結(jié)合，突出安全管理的系統(tǒng)性、預(yù)控性和可操作性，達到自我預(yù)測、自我檢查、自我控制、自我防范的目的。在設(shè)定目標(biāo)時，突出重點，對普遍存在的問題和突出問題的強制規(guī)范，以及對可能發(fā)生問題的前瞻性要求，我公司必須將其列為重點工作目標(biāo)，確保落實。找到真實具體的目標(biāo)。對轉(zhuǎn)崗人員實行強制培訓(xùn)，做到“四個不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗、考試不合格不準(zhǔn)上崗、不簽定安全目標(biāo)責(zé)任狀不準(zhǔn)上崗、身體不適者不準(zhǔn)上崗。（3）每年一次對特殊工種取證的審核。（2）大力實施“三個一”安全教育工程。做到“找、舉、防、說”四件事來保證安全。并以2009年集團公司全員“抓培訓(xùn)、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、反違章、保安全”活動為契機，采取各種形式，充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全錄像等多種形式強化員工素質(zhì)教育。二、以人為本、全面開展安全教育培訓(xùn)工作。就目前來講，做好安全生產(chǎn)管理工作必須抓好以下四個環(huán)節(jié)：造就一支隊伍。2008年發(fā)生的兩起盜竊事故都是因為倉庫物防存在隱患未能整改，技防措施壞了未能及時修復(fù)給犯罪人員帶來了可乘之機。部分倉庫技防和物防措施不完善。外聘值班人員業(yè)務(wù)技能較差。92個在崗正式職工年紀(jì)在55歲以上的有42人，50—55歲的25人，40—50歲的15人、30—40歲的8人，30歲以下的僅2人。而且我科未配備車輛，日常檢查和不定期的夜查工作很難落實。并且自3月1日起按公司核減費用工作的要求，由我科管理的外聘值班人員減少了46人，值班崗位仍然保持原數(shù)，這給我們下一步的工作帶來很大困難：值班點太過分散。目前，鋼鐵市場的形勢依然很嚴(yán)峻，在武鋼周邊就有近四萬外來流動人口，很多人靠拾、摸、偷、拿為生。二、治安保衛(wèi)工作的難點產(chǎn)生的背景安全保衛(wèi)科經(jīng)濟護衛(wèi)大隊負責(zé)我公司辦公機關(guān)及儲運部各庫、站倉庫的值班保衛(wèi)工作。還有一些倚老賣老的員工，以經(jīng)驗主義的觀點看待違章。愚昧并不可怕，可怕的是無知無畏。首先，由于有些倉庫的產(chǎn)權(quán)不明晰，容易在管理上形成真空，產(chǎn)權(quán)是使用方，而管理是我方，造成安全隱患整改及保衛(wèi)工作的防范難度加大；第二、在公司內(nèi)部，部分職工的責(zé)任意識還不夠強、勞動紀(jì)律渙散、各項制度的執(zhí)行力度不夠等，也影響了我們所管理的各個庫站的保衛(wèi)工作。消防、安全教育普及率100%，專（兼）職防火干事、重點工種消防安全培訓(xùn)達100%，火災(zāi)事故與違章查處率達100%，火災(zāi)隱患整改100%，消防器材設(shè)施100%。一、安全管理工作的難點產(chǎn)生的背景。敢想敢干思路決定出路，必須把思想體現(xiàn)在具體工作中，與實踐相結(jié)合。堅持解放思想，是開展學(xué)習(xí)實踐活動著重把握的主要原則之一，貫穿于整個學(xué)習(xí)實踐過程，發(fā)展觀念的更新、發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變、發(fā)展難題的破解、體制機構(gòu)的完善，都離不開思想的解放。把崗位上的事當(dāng)作自家的事做，全體黨員積極做好本職工作，保障09年安全、消防、治安保衛(wèi)工作的責(zé)任目標(biāo)完成，樹立安全消防意識，管好自己的人，看好自己的門，杜絕“三違”現(xiàn)象，杜絕物資被盜案件的發(fā)生。第二篇：解放思想 轉(zhuǎn)變觀念解放思想 轉(zhuǎn)變觀念安全保衛(wèi)科陳勝利 開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，也是當(dāng)前公司各級黨組織和廣大黨員干部一項重大而迫切的政治任務(wù)，正逢武鋼 的第三次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建“四個一流”，國貿(mào)繼續(xù)做大做強。事業(yè)發(fā)展沒有止境，解放思想也永無止境。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要按照黨的十七大的要求，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的新任務(wù)和新的更高的要求，來進一步解放我們的思想，轉(zhuǎn)變我們的觀念，跟上時代發(fā)展的步伐。人民群眾是解放思想的主體，但對人民群眾思想解放起全局性、帶動性作用的是干部。具體到經(jīng)濟工作來說，就是要加快實現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，由資源采掘型工業(yè)向資源深度加工型工業(yè)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)機械加工產(chǎn)業(yè)向新技術(shù)信息數(shù)字產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，由主要依靠一二產(chǎn)業(yè)向一二三產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展轉(zhuǎn)變，由依靠國家單一投資向依靠市場運營多元投資轉(zhuǎn)變，等等。解放思想往哪里解放，就是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，又好又快發(fā)展的觀念，經(jīng)濟社會自然協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念，對黑龍江來說，就是把心思集中到發(fā)展上來，發(fā)展的步伐更快些、效果更好些，心無旁騖，專心致志抓發(fā)展；就是要牢固樹立以人為本的觀念，要把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好黑龍江人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享；就是要牢固樹立改革開放的觀念，把改革創(chuàng)新精神貫徹到我們工作的各個方面，貫徹到發(fā)展的全過程，堅持正確的改革方向，全面提高對外開放的水平，加快關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加快建立充滿生機和活力的體制機制，推動經(jīng)濟社會更好發(fā)展、更快發(fā)展、和諧發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展；就是要牢固樹立開拓創(chuàng)新的觀念，沖破傳統(tǒng)的思維模式，甩掉不必要的思想包袱，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，奮力去開拓，大膽去實踐，努力走出一條新路、一條好路。中國改革開放就是從解放思想開始的，30年的實踐證明，我們每前進一步，都離不開思想解放的推動。沒有解放思想，就沒有改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成就，就沒有中國特色社會主義的發(fā)展。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。每位工作人員都從“我”做起，認識自我，超越自我，清醒地認識到不足，努力改進不足，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，共同提高、整體提高，整個社會的思想觀念才有可能隨之轉(zhuǎn)變，才能真正實現(xiàn)寧德社會經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。要實