【正文】 理中發(fā)揮骨干作用，真正將解放思想落實到推進醫(yī)院建設(shè)、加強醫(yī)院管理、促進醫(yī)院發(fā)展的具體行動上，形成全院職工一心一意謀發(fā)展的良好局面。開展解放思想大討論活動，要防止擺花架子，做表面文章，營造真抓實干的良好環(huán)境，切實保證4醫(yī)院解放思想大討論活動健康發(fā)展。在這種情況下，開展解放思想大討論，有利于促進廣大黨員干部和職工轉(zhuǎn)變觀念，破除各種與醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展不相適宜的落后思想，改變與形勢發(fā)展不相適宜的陳舊觀念，增強改革意識，創(chuàng)新工作思路，找到解決我院目前醫(yī)療技術(shù)能力有限，拓展市場不夠，有色外部病員不足的有效辦法，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。二是強化進取意識，破除一個“怠”字，著力解決狀態(tài)不佳的問題。院科兩級班子都要認真對待和分析廣大黨員干部職工提出的各種問題和意見、建議，從醫(yī)院建設(shè)和強化管理的高度，提高工作標準，強化崗位責任，落實獎罰措施。各黨支部要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各所屬科室要認真部署，狠抓落實，確保解放思想大討論活動落在實處，取得成效。我們不妨借此次大討論的機會，都來自我檢查一下，進一步理清思路、找出差距、制訂措施、真抓實干，為實現(xiàn)醫(yī)院年初職代會確定的目標盡職盡責，開拓進取。自從實行社會主義市場經(jīng)濟以來，我們就更加強調(diào)增強憂患意識，有意識地查找本廠與同行業(yè)先進單位之間存在的不足。在這樣的工作積極性面前，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？身邊值得我們學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，我們要不斷的在優(yōu)秀的人身上找到自身的差距，向他們學(xué)習(xí)，才能在業(yè)務(wù)上得到不斷的提高。面對這樣的工作態(tài)度，我們不應(yīng)該從中找差距嗎？那些為了工程的需要，為了客戶的需要，為了公司的需要，加班加點工作的同志們，比如黃敏元、舒武、寧朝勇等，常常因為工程需要，工作到晚上九、十點才下班回家；常常因為一次工程搶修，半夜一、兩點趕到廠里進行加班；常常為了工程進度需要，犧牲掉法定節(jié)假日，犧牲掉雙休日，跑來廠里加班。武鋼是新中國投資興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。四要抓出實效，開展解放思想大討論活動，歸根到底是干實事、求實效，通過解放思想促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。三、狠抓落實，確保解放思想大討論活動取得成效。二是查擺問題、整改提高。職工總院楊舜琪院長在總院思想解放大討論動員大會上聯(lián)系總院實際，針對當前干部職工思想和工作上存在的突出問題，要求各單位在大討論中，加強自我教育，突出“六個強化、六個破除”，把大討論引向深入。我院要以解放思想大討論為平臺，興觀念創(chuàng)新風(fēng)、鼓苦干實干之勁、謀科學(xué)發(fā)展之策，為促進醫(yī)院各項事業(yè)取得較大發(fā)展而努力奮斗！第四篇：解放思想轉(zhuǎn)變觀念解放思想 真抓實干 努力實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展一、充分認識解放思想、轉(zhuǎn)變觀念對我院建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實意義 解放思想是我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進、加快發(fā)展的根本要求,也是推動我們各項工作開拓創(chuàng)新的必然要求。鑒于此次解放思想大討論活動時間長，內(nèi)容多，任務(wù)重，必須要明確責任，各科主任是直接責任人，各科室都必須按院委會的要求和醫(yī)院對大討論的工作部署認真做好各個階段的工作。這次全鎮(zhèn)解放思想大討論回去后，精心組織院領(lǐng)導(dǎo)及各科室廣大黨員干部和職工進行思想解放大討論活動。在這次全鎮(zhèn)解放思想大討論活動中，我院要著力做好以下三個方面工作：一是宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論。努力創(chuàng)造全院上下一心一意謀發(fā)展，奮力開拓爭效益的良好局面。關(guān)心職工，及時溝通協(xié)調(diào)，了解他們的困難，及時送去組織的關(guān)懷。制定各點工作評比規(guī)則，大隊不定期安排人員檢查，每月底大隊例會上公布成績。在設(shè)定目標時，突出重點，對普遍存在的問題和突出問題的強制規(guī)范，以及對可能發(fā)生問題的前瞻性要求，我公司必須將其列為重點工作目標，確保落實。（2）大力實施“三個一”安全教育工程。就目前來講，做好安全生產(chǎn)管理工作必須抓好以下四個環(huán)節(jié)：造就一支隊伍。92個在崗正式職工年紀在55歲以上的有42人，50—55歲的25人，40—50歲的15人、30—40歲的8人，30歲以下的僅2人。二、治安保衛(wèi)工作的難點產(chǎn)生的背景安全保衛(wèi)科經(jīng)濟護衛(wèi)大隊負責我公司辦公機關(guān)及儲運部各庫、站倉庫的值班保衛(wèi)工作。消防、安全教育普及率100%，專（兼）職防火干事、重點工種消防安全培訓(xùn)達100%，火災(zāi)事故與違章查處率達100%，火災(zāi)隱患整改100%，消防器材設(shè)施100%。把崗位上的事當作自家的事做，全體黨員積極做好本職工作，保障09年安全、消防、治安保衛(wèi)工作的責任目標完成，樹立安全消防意識，管好自己的人，看好自己的門，杜絕“三違”現(xiàn)象，杜絕物資被盜案件的發(fā)生。人民群眾是解放思想的主體，但對人民群眾思想解放起全局性、帶動性作用的是干部。沒有解放思想，就沒有改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成就，就沒有中國特色社會主義的發(fā)展。正是這些不科學(xué)的、落后的觀念阻礙了工作的開展。這種思想認為發(fā)展就是財力提高，于是一切都圍繞金錢，迷信金錢萬能，于是就有什么錢都想要，干什么都想賺錢，什么都想換成錢的行為。在這種思想觀念的指導(dǎo)下，就產(chǎn)生了不思創(chuàng)新、不愿提高、經(jīng)驗主義等等工作作風(fēng)，辦事講究規(guī)矩、沿襲慣例，沒有慣例可依的事情就迷信權(quán)威、迷信書本。這八個字僅僅只是一句口號嗎？顯然不是。特別是大多數(shù)人還沒有認識到新觀念的意義作用時，其抵制的強度會更大。而要真正找到問題的根源，就必須以戰(zhàn)略的思維和世界的眼光來看待大理的發(fā)展，也就是說，要把大理的發(fā)展放在全球經(jīng)濟一體化的大格局中來定位、來思考，以全球的視野來謀劃大理的未來，樹立以現(xiàn)代化和國際化為取向的發(fā)展理念，準確把握經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大勢，把大理民族文化的唯一性、自然風(fēng)光的唯一性、自然資源的唯一性等獨有優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮好，并使之轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢、經(jīng)濟優(yōu)勢，從而實現(xiàn)高質(zhì)量的快速發(fā)展。觀念不是簡單的觀感與一般的看法，而是感性與理性的結(jié)合，是實踐與思考的結(jié)果，是主客觀融合而形成的世界觀。新觀念拉著人們往前跑，舊觀念讓人們抱殘守缺。目前大理面臨著交通建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)、城市建設(shè)等諸多方面的重大發(fā)展機遇，機遇稍縱即逝，大理的發(fā)展，已經(jīng)是耽誤不得、耽誤不起了的。因此，要真正做觀念的大轉(zhuǎn)變，思想的大解放，使思想觀念常變常新，緊緊跟上時代發(fā)展的步伐，就必須不斷的學(xué)習(xí)，在加強理論學(xué)習(xí)的同時，樂于和善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，這樣，就能很好的把黨和政府的路線、方針和政策與實際工作結(jié)合起來，創(chuàng)造性地貫徹落實好上級精神的同時，拓寬了工作思路，推動了全局工作的開展。換個角度說，從工作作風(fēng)看，其實就能挖掘出思想深處的東西。越是落后的地方，就越注重宗派，越是蒙昧的地方，就越是相信拳頭。五是好高騖遠的思想觀念。結(jié)合實際，我認為，作為我們每位工作人員，要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，追求“無我”的最高的境界；即使暫時做不到，退一步的話，也要有“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的觀念，追求“忘我”的境界；再退一步，至少