【正文】 習，抓好職工的政治思想工作，不斷提高職工的路線覺悟，增強組織紀律性。根據總公司下達的生產建設任務，發(fā)動職能干部和群眾制定具體的實施計劃和措施，定期召開生產會議。營業(yè)處職責負責總公司的各項計劃工作任務實施措施在營業(yè)系統(tǒng)貫徹落實、監(jiān)督執(zhí)行；對全處營業(yè)管理工作、票據發(fā)放工作、銷售開據發(fā)票工作、大用戶銷售工作和微機管理工作負全責；協(xié)助主管經理對營業(yè)計劃任務完成及日常管理工作、安排、檢查；每月對總公司的售水，銷售收入，水費回收情況進行總結分析，并制定相應的措施，保證各項指標的完成；負責組織協(xié)調用水水費欠款大戶的水費催繳、抹帳以及法律訴訟、計算水費滯納金、銀行利息等基礎依據的提供；每月或不定期安排人員對各所營業(yè)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向主管經理匯報；接待處理營業(yè)方面的來電、來訪、來信；全面了解掌握全市各類用水戶數、用水量規(guī)模、用水普及率和水費催繳現(xiàn)狀；供水監(jiān)理所崗位責任制一、依法組織對違章用水和浪費用水行為進行監(jiān)察和處罰二、負責新增用水戶，施工用水審批并收取費用。十、負責水源、管道、機電設備事故搶修的組織工作。八、負責審批停電停水和用戶通知工作。六、負責水廠輸水管路排氣閥、掃泥門維修、大修工作。解決生產中的疑難問題。合理調度指揮，保障安全、經濟完成供水任務。二、負責根據水源狀況和經理指令，編制供、配水方案。信息中心主任、副主任有責任做好信息中心的工作，對公司的網絡、計算機及相應設備有責任管理好。信息中心崗位職責信息中心主任負責信息中心全面工作，信息中心副主任協(xié)助主任工作。負責全公司職工所有福利待遇的發(fā)放，組織各種公益活動。負責全公司職工住房公積金的繳納及支取工作。負責對城市冬季除雪指揮部，組織各單位義務除雪工作的組織工作。負責對職工食堂及內部職工工傷的醫(yī)療管理工作。負責房屋所有設施的修繕、管理工作。1對物資進出庫及保管中的安全負責。1對所供應的物資質量、數量、價格負責。每月一次審核編制物資收入、消耗和結余報表。掌握庫存?zhèn)€類物資的資金占用和周轉情況，分析超儲積壓和儲備不足的原因，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。負責向公司主管經理匯報各種物資計劃的執(zhí)行情況，資金的周轉情況并提供有關數據。負責組織制訂物資采購計劃，材料消耗計劃，組織召開有關物資工作會議。物資供銷處崗位職責組織全處人員認真貫徹《國有工業(yè)企業(yè)物資采購管理暫行規(guī)定》和亞星經驗，認真執(zhí)行招標法。負責修定勞動保護用品發(fā)放標準和勞動保護用品審批工作。負責制定安全生產規(guī)章制度，完善各工種操作規(guī)程，指導各單位建立健全安全崗位責任制。督促檢查有關工業(yè)衛(wèi)生、防毒、防噪音等規(guī)定的貫徹實施。建立健全安全組織機構，制定安全生產工作規(guī)劃，有計劃、有安排落實安全生產各項工作，全面實現(xiàn)安全生產。負責對各單位執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況監(jiān)督檢查。5．與水廠及其它相關部門合作進行有關藥劑、節(jié)水等方面的科研工作。負責組織相關部門對水質事故進行調查。二、藥劑檢測及加藥量確定負責凈水廠凈水劑的質量檢測。負責對各級檢測人員的業(yè)務培訓及考核；督促檢查凈水廠做好質量控制工作。負責標準比色管的配制，定期發(fā)放到各加氯點。按規(guī)定要求，對水源水、出廠水、管網水水質進行檢測，出現(xiàn)問題及時通知相關部門協(xié)調解決并上報總公司，對水質情況進行統(tǒng)計分析。由于組織領導不利而影響計量工作質量，負主要責任。開展技術革新，引起先進的計量管理方法。負責計量標準的量值傳遞，保證開展水表和壓力表的檢定工作。計量處崗位職責在總經理及分管經理的領導下，負責總公司的計量工作，認真貫徹執(zhí)行各項計量法令和計量管理制度。七、負責全處各項設計方案、圖紙、預算的審核、審定工作。五、負責總公司各項新建、擴建、改建工程方案和投資的審核工作。三、制定短期和長期技術更新發(fā)展規(guī)劃，帶領技術人員不斷學習新技術、新工藝、敢于應用新材料，為公司安全運行、節(jié)能降耗獻計獻策。二、處長負責對技術處職權范圍內的各項工作有權做合理安排或處理。六、通過網絡和行業(yè)報刊搜索整理與我們管理工作有關的政府文件以及先進的管理方法，及時下載提供給各位領導作為經營決策依據。四、完成上級領導及各部門交辦和布置的各項臨時性工作任務。二、建立合理的約束機制，強化企業(yè)內部管理。在勞動人事管理工作中當好公司領導助手，主動同全公司各處、室、中心溝通情況，積極支持兄弟部門的工作，促進總公司業(yè)務工作的開展。做好職工各類歸案材料的人事檔案歸案和管理工作。學習、探索新的勞動人事管理體制，使勞動人事管理工作適應現(xiàn)代化管理的需要。承辦總公司各類人員的晉級晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調出、調入等工作。根據全公司計劃安排的要求，制定全處的長度工作計劃，負責召開全處會議，了解工作計劃執(zhí)行情況，及時溝通思想、交流意見，總結經驗、負責組織上全處業(yè)務工作總結。學習工資管理和人事工作的有關文件，不斷提高政策水平；學習現(xiàn)代科學管理知識。勞動人事處崗位職責組織全處同志認真學習馬列主義基本原理，加強思想建設和廉政建設，不斷提高自身政治素質，認真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領導決定，樹立為 職工服務的思想，從勞動和人事管理上保證全公司各項工作的順利進行。會計人員工作變動、負責前后任會計人員交接簽證和移交清冊。組織財會人員學習業(yè)務技術和現(xiàn)代化管理方法。按期組織會計核算、結算和決算工作、正確、及時完整地完成報表編制和各項應上繳稅款任務。財務處崗位職責認真貫徹執(zhí)行國家財經、政策、財務會計法規(guī)和財務會計制度、對違反財經紀律的行為及時制止和糾正。督促檢查各項工程計劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，采取措施確?？偣靖黜椆こ逃媱澋娜嫱瓿伞Ｘ撠煱从媱潓徟黜棿笮?、更新改造、基建及生產技措等工程計劃。負責編制總公司、月份生產經營計劃并及時下達。嚴格履行生育指標手續(xù)，從源頭上保證人口與計劃生育指標的控制。做好定期的檢查工作，努力提高計劃生育優(yōu)質服務水平。認真執(zhí)行國家各項計劃生育政策，做到有法必依、政策兌現(xiàn)。1按時完成黨委領導交辦的各項任務。負責黨委保密的有關工作。組織完成文書、檔案、機要、信訪等業(yè)務工作，不斷提高辦事效率。及時擬辦、催辦上級黨委機關來文、來電，做好承辦工作。及時準確地做好上情下達、下情上報、承上啟下的各項工作。負責組織辦理黨群部門的綜合性工作，協(xié)助黨委領導檢查和協(xié)調黨群各部門的工作。二、黨委辦公室主任崗位職責負責黨委辦公室的全面工作；擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室的各項工作，搞好部門自身建設。1負責公司檔案管理工作。1負責組織全公司員工大會工作，開展總結評比和表彰工作。負責公司各種公共關系的建立。負責監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。在總經理和分管經理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務。配合工會開展文體活動，配合計劃生育部門做好計劃生育工作。關心和代表團員、青年的利益，了解和反應他們的要求，受理團員的申訴，及時反映正當意見和呼聲。負責團員的檔案管理工作和統(tǒng)計報表工作。做好對團員、青年的思想道德等教育，清除精神污染，有針對性地做好對后進青年的思想教育工作，變消極因素為積極因素。組織廣大團員、青年學習文化、技術、業(yè)務科學等知識，積極開展適合青年特點的獨立競賽活動，使廣大團員、青年以主人翁態(tài)度在生產工作中發(fā)揮突擊作用。團委崗位職責根據黨的中心任務和上級團委的工作部署，制定團的工作計劃，并組織如期實施。（九）、在政策允許和可能的條件下，興辦經濟實體，以利于更好地為職工服務，為開展工會工作服務。（七）、改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度，建立健全符合任務要求的組織機構、組織制度和工作制度。努力完成生產經營計劃。（四）、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會工作機構的任務。接受新會員，對會員進行工會基本知識教育。收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。督促解決影響職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。監(jiān)督國家有關勞動保護、安全技術，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。協(xié)同有關方面做好退休職工和職工家屬的工作。開發(fā)職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育事業(yè)。組織職工開展社會主義勞動競賽、群眾合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經驗，做好先進生產（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成生產（工作）任務。向職工進行堅持四項基本原則、愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，加強法制教育和職工責任、職業(yè)道德、職工紀律的教育。（二）、全面履行工會組織的各項任務。完成上級交辦的其他工作任務。在公司紀委的領導下，負責總公司干部、職工違紀、違規(guī)案件的檢查處理工作，及時處理黨內外群眾來信來訪，如實反映群眾的意見和建議。負責檢查在供水服務過程中，是否有擅自收費或者不按規(guī)定標準收費的現(xiàn)象，是否存在著門難進、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。負責檢查公司各單位在執(zhí)法、收費過程中是否存在不規(guī)范、吃拿卡要、受賄索賄等以權謀私現(xiàn)象。負責糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂等問題。協(xié)助黨委搞好干部隊伍建設，提高政治素質。負責處理群眾來信來訪，接待群眾舉報事項。按照職權范圍決定給予或撤消紀律處分。負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)察檢查；協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設。紀委崗位職責總公司紀委在總公司黨委和上級紀委的雙重領導下，按照《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》的要求，認真履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能。第二篇：自來水總公司崗位職責總公司崗位規(guī)范2013年2月12日總公司黨委崗位職責組宣部工作職責按照黨章和公司黨委要求，抓好基層班子的思想、組織、作風建設；檢查、督促基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制，負責提出基層黨組織的換屆選舉方案，并督促、檢查換屆選舉工作的落實；做好干部的日常管理工作。加強安全生產，確保供水，管網維護，水源地及水質的安全，確保安全供水。篇四：自來水公司工作職責負責縣城服務范圍內機關、企事業(yè)單位、商業(yè)門面、居民的生產、生活用水。十、負責做好停水公告有關信息的發(fā)布工作。八、負責供水區(qū)域范圍內新增用戶的接水手續(xù)辦理和施工安裝工作。六、負責供水區(qū)域內給水管網的安裝、維護和爆管搶修工作。五、負責供水區(qū)域內與公司直接結算水費的水表查抄、管護工作。三、建立健全水質檢測制度，定期檢驗水源、出廠水和管網水的水質，防止二次污染，確保供水水質符合國家規(guī)定的飲用水衛(wèi)生標準。篇五：北海市自來水公司工作職責一、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及北海市制定的有關城市供水工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格按國家標準和行業(yè)規(guī)范要求，做到水質好、壓力合格、維修及時、計量正確、收費合理。七、表計組負責對公司供水范圍內的表戶進行規(guī)范管理，負責查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。六、安裝維修組負責公司管道安裝工程。四、化驗室負責對現(xiàn)廠水的水質、濁度、PH值、余氯、細菌總數、大腸菌等進行分析、檢測，確保水質安全、達標。按制度及規(guī)定核報其它費用。一、辦公室負責文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協(xié)助公司領導搞好內部建設及內外協(xié)調工作，并負責處理公司日常事務。篇三：自來水公司工作職責宜良縣自來水公司，主要承擔我縣供水設計、施工，供水生產經營，供水設計建設，維護和管理等綜合性工作。參與本單位管網的設計規(guī)劃工作。負責處理好日常生產技術問題，組織一般事故搶修、恢復工作。協(xié)助有關部門搞好技術革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓工作。編制本生產部門的年、季、月度生產計劃和停水檢修計劃；組織上報各類報表、總結。工作內容與要求負責對單位安全生產檢修質量、事故進行分析；對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。對人身安全和設備安全以及其它