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怎樣做一個(gè)把信送給加西亞的人-文庫吧資料

2024-10-29 04:27本頁面
  

【正文】 問題,并不等于你就應(yīng)該做一個(gè)不思考的人。很多有才華的人,之所以最終一事無成,在很大程度上,就是因?yàn)樗狈Ψ牡钠沸?。服從,是一個(gè)執(zhí)行者最基本的素質(zhì)。善待寫信人,等于善待我們賴于謀生的這個(gè)組織,更等于善待我們自己。魅力是無形的力量一個(gè)成功的寫信人,他之所以成功,百分之九十九因?yàn)槠鋫€(gè)人魅力,只有百分之一因?yàn)樗怯袡?quán)發(fā)號(hào)施令的寫信人。禁忌:狂傲不羈,故作神秘,無原則的親和,處理不痛不癢,姑息縱容,害怕裁決,優(yōu)柔寡斷。外表親和并不妨礙你的威信,外柔內(nèi)剛往往比純粹的剛更具有威信。你是一個(gè)不說,則已,說了就一定做到,一定兌現(xiàn)的人,你就是一個(gè)有威信的人。你是一個(gè)無私心無私欲的人,一個(gè)無畏懼無膽怯的人,你就是一個(gè)有威信的人。你是一個(gè)善于決斷的人,你就是一個(gè)有威信的人。你必須說到做到,兌現(xiàn)承諾,獎(jiǎng)懲分明。你必須時(shí)刻立場堅(jiān)定,不能一聽到異議就改變自己的決定。要想不完蛋,你就必須做一個(gè)說一不二的人,并且將這種形象從一開始就傳遞給每一個(gè)送信人,讓他們在接到送信指令時(shí),明白和你沒有討價(jià)還價(jià)的可能。,你是一個(gè)說一不二的人如果你妥協(xié)一次,送信人就會(huì)變本加厲讓你妥協(xié)得毫無退路。你必須把信件如期安全地送達(dá),這事關(guān)美利堅(jiān)合眾國的利益?!澳贻p人”,總統(tǒng)說,“我選派你去完成一項(xiàng)神圣的使命——把信送給加西亞將軍。如果你想讓送信人感到責(zé)任重大,你就應(yīng)該讓他明白這封信送到與否意味著什么。不能讓自己成為列隊(duì)蟲,讓你的送信人因?yàn)槟沐e(cuò)誤的帶領(lǐng)而走向不歸路。對一個(gè)失誤的送信人實(shí)施處罰,并讓其他人知道。比如罰款,如果能夠讓被處罰者感到心痛,但又不至于使他無法承受而離職就是得當(dāng)?shù)?。恰?dāng)包括兩層含義:第一是尺度得當(dāng);第二是說明處罰原因,使其心服口服。不給送信人商量的余地,可以迫使他們丟開接到任務(wù)就談條件講回報(bào)的壞習(xí)慣于。他的職責(zé)永遠(yuǎn)都是執(zhí)行你應(yīng)該果斷地對送信人說:“我要求的就是某月某日之前將信送到加西亞手中,這個(gè)要求不可能有絲毫的改變。這樣做,可以培養(yǎng)你的送信人經(jīng)常從大局去考慮問題和對待得失。這樣做,對送信人的培養(yǎng)意義在于,讓他們時(shí)時(shí)關(guān)注結(jié)果,不要養(yǎng)成完不成任務(wù)就講客觀原因找借口的壞習(xí)慣?!边@們做,可以培養(yǎng)送信人獨(dú)立思考的習(xí)慣,培養(yǎng)送信人獨(dú)自想辦法解決問題的習(xí)慣于和能力,而不會(huì)養(yǎng)成等、靠、要的習(xí)慣。當(dāng)我們可以選擇完美時(shí),為什么要選擇平庸呢?卓越就是比別人更于執(zhí)著;卓越就是比別人更敢于冒險(xiǎn);卓越就是比別人更富于想象;卓越就是比別人有更高的期望!《誰能把信送給加西亞》讀書筆記寫信人,送信人chapter chapter 2 培養(yǎng)一個(gè)人為你送信培養(yǎng)送信人,這是他的事情送信人經(jīng)常會(huì)問如何將信送達(dá)。如果別人能夠在工作中挑剔出錯(cuò)誤來的話,那些正是你不夠完美的地方,你就不需要去尋找借口,坦然承認(rèn)我還不夠完美。你可以選擇一種得過且過的生活,當(dāng)然你也可以選擇一種追求完美的生活。四、拒絕平庸,選擇卓越如果說,生命力使人們前途光明,團(tuán)體使人們寬容,腳踏實(shí)地使人們現(xiàn)實(shí),那么深厚的忠誠感就會(huì)使人生正直而有意義?!狪rving Mack在各種各樣的工作中,我都可以發(fā)現(xiàn)超過他人的機(jī)會(huì)——不僅讓我的雇主與眾不同,也讓我自己出人頭地。嚴(yán)格說來,一丁點(diǎn)的忠誠抵得上一大堆的智慧。這是必經(jīng)的磨難,每一位偉人都懂得這一點(diǎn);他們還懂得,偉大是無從證明的。忠誠容許必要的改革,但必須是在一定的范圍之內(nèi)。世界會(huì)給你以厚報(bào),既有金錢也有榮譽(yù),只要你具備這樣一種品質(zhì),那就是主動(dòng)。一、把信送給加西亞天才,就是主動(dòng)性的爆發(fā)。《把信送給加西亞》,它是激勵(lì)人們生活、工作、奮斗的浩然正氣,他將雇員的貢獻(xiàn)之道和成功之道完美地結(jié)合在一起。直到秘密潛入古島,那里的愛國者才給她派了當(dāng)?shù)氐南驅(qū)?。羅文。美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí),羅文是年輕的美國陸軍中尉。它講的是安德魯《把信送給加西亞》就是其中之一。人類生活在永恒中,讓我們做一個(gè)忠誠的人、一個(gè)有責(zé)任的人,在工作中學(xué)習(xí),在付出中歷練,我們是在為自己工作,人活在世上不是看你賺了多少錢,而是看你創(chuàng)造了多少社會(huì)價(jià)值。他們是榜樣,鼓舞并感動(dòng)著身邊的每個(gè)人也對工作付出熱忱。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過,才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,改掉一些抱怨的做法,站在企業(yè),個(gè)人,社會(huì)的立場考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題,積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。這本書傳達(dá)的是一種積極、健康、向上的人生觀和人才價(jià)值觀,使我深刻感悟到“羅文”的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量。二、提倡責(zé)任逃避辛苦、尋求安逸是人的天性,我覺得人生真正的不幸就是那些對自己不負(fù)責(zé),工作態(tài)度不端正的人,特別是有才華的人,覺得自己應(yīng)該被重用,被別人所注視,不愿意從小
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