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市委選調生-文庫吧資料

2024-10-29 04:26本頁面
  

【正文】 午2:005:10,其中:2:003:30為《行政職業(yè)能力測驗》考試,3:305:10為《申論》考試。統(tǒng)一組織考試??忌鷦毡赜浝蝹€人上網的用戶密碼,便于今后查詢體檢結果、考試成績、考核名單、選調通知等信息。(5)2011年12月25日至2012年1月3日考生從網上下載準考證,由各設區(qū)市委組織部和平潭綜合實驗區(qū)黨工委辦公室加蓋公章,留下存根,并收集匯總申請表。(3)由縣(市、區(qū))委組織部推薦,報設區(qū)市委組織部和平潭綜合實驗區(qū)黨工委辦公室審核。新增選聘生報考流程:(1)發(fā)布選調信息。(7)2012年1月15日上午9:0011:30,考生隨帶準考證、身份證、學生證和經所在院校黨委組織部或學生工作處審核蓋章的申請表,到福州大學(怡山校區(qū),位于福州市工業(yè)路523號)子興教學樓,將準考證送驗并加蓋鋼印,裁下存根。(5)報名費繳交確認后,考生可直接從網上下載申請表(一式兩份),并送所在院校黨組織審核蓋章。(3)福建省委組織部進行資格審核,并按選調計劃數1:6的比例確定進入資格考試的人選。省外高等院校報考流程:(1)發(fā)布選調信息。院校學生工作處集中下載準考證,加蓋學生工作處印章,留下存根,并收集匯總申請表。(7)通過復核并經公示無異議的擬推薦人選于2012年1月3日前上網繳交報名費。(5)由省委組織部組織復審,確認擬推薦人選。(3)由院校黨委負責,院校黨委組織部會同學生工作處進行資格審查。省內高等院校報考流程:(1)發(fā)布選調信息。報名者中如屬農村特困或城市低保的高校應屆畢業(yè)生,個人在報名時可提出書面申請,經所在高等院校有關部門審核(院校黨委組織部或學生工作處簽署意見并蓋章),將在參加筆試時予以退還報名費。新增選聘生參加選調生招考未被錄取的,仍按省委組織部等部門印發(fā)的《關于做好2010年新增選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(閩委組通〔2010〕52號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行。凡符合報考選調生條件的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生人選可同時兼報大學生村官,對進入考核未被錄取為選調生的,如本人愿意調劑為大學生村官,將在同等條件下予以優(yōu)先選聘。新增選聘生必須按照服務地或生源地原則報名。應屆本科生、本省籍碩士研究生必須按照生源地(即入大學前戶籍所在地)原則報名。填報志愿:選調生種類分為黨政、法院、檢察院3類,限報1項。符合條件的人選可直接在網上填表報名,報名時間從2011年11月20日8:00起至12月10日24:00止。報名和資格審查。確定劃分名額。對具備以上條件的應屆大學畢業(yè)生中的中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、少數民族學生,以及在聘用期間有重大立功表現、突出工作業(yè)績受到縣級以上表彰和獎勵的新增選聘生,在同等條件下予以優(yōu)先選調。本科生、碩士研究生在參加選調生資格考試中成績合格。應屆本科生年齡不超過26周歲(1986年11月20日以后出生,以下類推),碩士研究生年齡不超過30周歲,博士研究生年齡不超過33周歲;新增選聘生年齡不超過32周歲。碩士研究生應在大學學習期間擔任班委以上學生干部職務。本科生應在大學學習期間擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長以上學生干部職務。心理、身體健康,能適應基層工作需要和生活環(huán)境。對選調工作認識正確,志愿到基層、到艱苦地方鍛煉成長。興趣廣泛,思維敏捷,善于溝通,有較強的口頭表達和文字表達能力。關心集體,團結同學,有較強的組織能力。三、選調條件認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,擁護黨的路線方針政策,在政治上積極要求進步。本科生必須在2012年8月1日前畢業(yè)并取得學士學位,碩士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè)并取得相應學位,博士研究生必須在2012年9月1日前畢業(yè),并在12月31日前取得相應學位。聘用期間表現優(yōu)秀,具備選調生條件和資格的2010年新增選聘生。接收安排選調生所需的行政編制,由各地在省里下達的本級行政編制中解決。第三篇:選調生關于做好2012年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生和2010年新增選聘生選調工作的通知發(fā)布時間:2011年11月19日閩委組通〔2011〕93號各市、縣(區(qū))黨委組織部、編辦、教育工委,政府公務員局(人事局)、教育局,法院、檢察院,平潭綜合實驗區(qū)黨工委(管委會)辦公室,有關高等院校黨委組織部、學生工作處:為適應形勢發(fā)展要求,深化選調品學兼優(yōu)的大學畢業(yè)生到基層工作(簡稱選調生),增強基層干部隊伍活力,根據中央組織部印發(fā)的《關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》(組通字〔2000〕3號)和中央組織部等部門印發(fā)的《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》(組通字〔2009〕21號)等文件精神,結合本省2010年新增選聘高校畢業(yè)生到村任職(簡稱新增選聘生)的實際情況,現就做好我省2012年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生和2010年新增選聘生選調工作有關事項通知如下:一、選調名額2012年計劃選調大學本科生、碩士研究生400名,其中:2012年應屆優(yōu)秀本科、碩士研究生畢業(yè)生350名,分別為黨政類160名(含碩士研究生48名),法院、檢察院類190名(含碩士研究生60 名);2010年新增選聘生50名,分別為黨政類40名(含碩士研究生2名),法院、檢察院類10名。上世紀八十年代,選調生工作在全國展開。但“文革”開始后被迫中斷。1965年6月,國家高教部黨委根據劉少奇同志建議,就分配一批高等院校畢業(yè)生到基層工作問題,向中央遞交報告。選調生到基層后還有到上級機關工作的機會嗎?如按照山東省的政策規(guī)定,選調生在基層工作滿2年后,可以通過公開考試等方式,充實縣級以上機關單位。對研究生實行什么政策?在考錄計劃上,實行計劃單列。綜合各方面意見,以下人員比較適合:熱愛中國共產黨,熱愛人民,具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質,適應基層艱苦環(huán)境,在校期間綜合表現優(yōu)秀,學習成績良好,群眾威信較高的高校畢業(yè)生。根據中央有關政策,近年來,參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、“三支一扶”人員等)也可以報考。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調生脫穎而出。選調生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達地區(qū)情況明顯不同),但兩年后就會回調。選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務員,是各機關工作人員,關系由該機關的人事行政部門管轄,而非各級黨委組織部。說得直白點,沒有其他重要因素,怎么會讓剛出道的菜鳥來當領導。正式入編(試用期結束)后的第二年定副科級(非領導職務、級別),執(zhí)行副科級工資。這兩條道路有異曲同工之處:選調生與公務員相同都要有一年試用期,期間只有見習期工資,第二年定級,定科員二級;選調生雖是后備干部身份,但試用期結束后的前兩年需要在基層工作,期間定副科級(非領導職務、級別),之后才可參與全省的人員選調。應當注意,不要因為上述文字而片面選擇報考選調生,體制內因各種不確定因素造成努力和回報不成比例的狀況比較普遍,必須抱定踏實工作、百折不撓、本分做人、憂國憂民、與時俱進的決心,才能干成事、干好事,實現價值、造福人民。但相應報考條件限制也比公務員高得多,首先是一類大學應屆畢業(yè)生,其次必須是省內高校應屆畢業(yè)生或籍外省應屆畢業(yè)生,以前還要求要是黨員,現在放寬到共青團員了。選調生的提拔一般采取借調方式,借調滿一年可轉入借調單位,有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔,借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事范圍內。調動范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內調動,比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動,而不能調往省級機關或平行及垂直單位,但達到副處級干部后不受此限制,可在全省范圍調動。公務員是針對具體職能的職位,人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人
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