【正文】 調生的良好形象。要注意學習經濟、管理、法律、現(xiàn)代科技、農業(yè)實用技術、哲學和歷史文化等知識，不斷擴展自己文化層面、完善知識體系，提高綜合素質和領導、服務能力。筑牢心理防線，經得住考驗，頂?shù)米_擊、耐得住清貧、守得住寂寞，淡泊名利，做到潔身自好、廉潔自律。要強化政治理論學習，學習黨在新時期的路線、方針、政策，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別能力；學會用馬克思主義的基本觀點分析問題、解決問題，在理論和實踐的結合上把握“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的精神實質，提高新形勢下分析問題、解決問題的能力。選調生要想有所作為，必先在艱苦的環(huán)境中經受考驗、積累實踐經驗、增長才干、磨礪自我。同時，選調生在基層工作還要始終保持良好的精神狀態(tài)，要學會經受失敗和挫折的考驗，在實踐的摔打中培養(yǎng)和訓練自己的悟性。二、正視考驗，學會在環(huán)境的挑戰(zhàn)中磨礪自我基層環(huán)境相對艱苦、任務比較繁重、矛盾問題比較復雜、棘手，是鍛煉和提高干部的好平臺，是選調生成長的沃土。同時，還應向群眾學習，學會方言和群眾打成一片，掌握農活規(guī)律，根據(jù)農村時令開展工作；要深入開展調研，熟悉基層工作；要注重本領積累，重視基層工作的方式方法；要時時提醒自己,認真學習鍛煉，切莫辜負了組織的期望，做到謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作、生活中的困難。選調生要成為一名合格的基層干部，首要的是調整心態(tài)、轉換角色，迅速融入社會的群體、融入實踐的環(huán)境；要消除鍍金思想、急功近利思想、浮躁不安思想，沉下心來，擺正位子、撲下身子、放下架子，從小學生做起，虛心向社會學習、向實踐請教，多思考、多觀察、多體驗。這些不良行為在一定程度上影響了個人的成長進步，也影響了選調生的整體形象。同時，選調生因社會閱歷淺，工作經驗缺乏，加上地理文化、生活習慣等差異，以及語言溝通方面的障礙等，面對復雜而又具體的基層工作，他們有過迷茫、彷徨。選調生作為公務員隊伍中的一股新鮮血液，無論是個人還是集體已受到社會的關注。一定要腳踏實地工作，把主要精力放在推動農村經濟發(fā)展和幫助農民群眾致富上，經常深入農家，多跑田間地頭，從農民最需要的點滴事情辦起，從農民最歡迎的具體工作做起，充分運用自己的知識優(yōu)勢和所學專長，服務農村、致富農民。高校畢業(yè)生在村工作期間一定要堅定理想信念，碰到困難不后退，受到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖。在建設社會主義新農村的進程中，選擇到村任職，就是選擇在奉獻中汲取營養(yǎng)、在磨練中增長才干、在平凡中走向成功。中國是農業(yè)大國，不了解農村就不會真正了解國情。一個人的成長成才，需要知識的積累，更需要實踐的歷煉。日前，我省今年選聘的125名高校畢業(yè)生已經奔赴農村基層開展工作，成為我省第一批大學生“村官”。為給大學生“村官”搭建一個溝通思想、交流工作的有效平臺，省委組織部依托《吉林基層黨的建設》工作簡報，開設《選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調生）?？?，及時通報選聘工作情況，全面反映到村任職大學生的精神風貌和先進事跡。為進一步鼓勵大學生安心基層扎根農村，我省規(guī)定高校畢業(yè)生在村工作期間，；選聘到延邊地區(qū)任職的，增發(fā)生活補助費。在崗位安排上，選聘的高校畢業(yè)生是中共黨員的，安排擔任村黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，安排擔任村委會主任助理；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記。臨行前，省委書記王珉和省委常委、組織部長王松鶴親切接見到村任職大學生并與大家合影。放眼望去，處處舞動著大學生“村官”的青春身影，為新農村建設注入了新的活力，帶來了新的希望。宣傳黨的政策、普及科技知識、傳播文明新風、提供 4信息咨詢、開展文化培訓……我們欣喜地看到，無論是本科生還是研究生，到村任職后都能夠先當“村民”后當“村官”，從農村最需要的點滴事情辦起，從農民最歡迎的具體工作做起，充分運用自己的知識優(yōu)勢和所學專長，服務農村、致富農民。走出去學，請進來教；從書本上學，在實踐中練。用得上——基層歡迎農民滿意發(fā)展農業(yè)、繁榮農村、富裕農民；凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧。每一次篩選，都凝聚著強烈的事業(yè)心；每一環(huán)選拔，都體現(xiàn)了高度的責任感?！坦?。——擇優(yōu)選聘。為確保好中選優(yōu)，各級黨委堅持從嚴把關。為進一步擴大受眾面，省委組織部還在省內各市（州）新聞媒體及吉林人才網、吉林省公務員考試網等互聯(lián)網站發(fā)布選聘公告，引導和鼓勵優(yōu)秀大學生扎根基層、建功立業(yè)?！麄鲃訂T。按照中央統(tǒng)一部署，結合全省工作實際，省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人事廳和各高校密切配合，切實按照“選得準、用得上、留得住”的目標要求，扎實推進2009選調生選聘工作。第三篇：淺談選調生內部資料注意保存吉林基層黨的建設選聘高校畢業(yè)生到村任職（選調生）?？?）第26期（總第36期）中共吉林省委黨的建設領導小組辦公室2008年9月12日農村基層展宏圖廣闊天地競風流全省2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作紀實這是一次事關長遠的戰(zhàn)略決策；這是一項夯實基礎的重要舉措。博士研究生一般不超過30周歲，即：一般在1982年7月1日以后出生，最多可放寬至1982年1月1日以后出生。如何掌握選拔條件中的年齡限制？《通知》規(guī)定，本科生一般不超過24周歲，即：一般在1988年7月1日以后出生，最多可放寬至1988年1月1日以后出生。對于學校認為重要的其他獎學金，如該項獎學金獲獎比例不高于校級一等獎學金，可以予以認定，但需要學校在推薦表相應欄填寫清楚，并在推薦匯總表的備注里予以注明。一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”包括：校級（含）以上一等獎學金。）②對于上述獎勵的認定范圍：校級以上“三好學生”包括：校級（含）以上三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生。在具體操作時，應把握以下兩點：①對于上述獎勵的認定期限，只計算在讀最高學歷期間所獲得的獎勵。研究生部張老師(1220824664)14:17:42 附件2: 北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉 推薦表填寫有關事項說明如何掌握此次選拔的范圍？按照《關于選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》（京組通〔2011〕2號）（以下簡稱《通知》）規(guī)定，此次選拔范圍為：列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含“定向、委培”）的普通高校北京生源、北京地區(qū)普通高校非北京生源和京外“985”高校全日制大學本科以上應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。附件：北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表填寫有關事項說明北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表中共北京市委組織部北京市教育委員會北京市人力資源和社會保障局 2012年1月5日附件1: 北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表姓名一寸照片 政治面貌 方式畢業(yè)院校 學歷手機電話 性別民族近期免冠出生年月專業(yè)畢業(yè)時間宿舍培養(yǎng)生源地電子 郵箱在校期間獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”情況在校期間獲一等以上“優(yōu)秀學生獎學金”情況學校 院系 推薦 意見（蓋章）****年**月**日 學校 推薦 意見（蓋章）****年**月**日 備注注：“任學生干部情況”請完整填寫在校期間的所有任職時間和所任職務。選調生初步人選除符合應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作推薦人員的條件外，必須同時符合以下條件：參加北京市2012年上半年錄用公務員考試，且筆試成績在合格分數(shù)線以上（報名任意職位均可，只要筆試成績合格即可，與是否錄用無關）；具有高校推薦表；在北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村、國有企事業(yè)等基層單位工作的應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生（均為北京市屬基層單位）。四、選拔選調生有關事項選調生選拔工作將在應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作后開展。各高校匯總符合條件人員信息，填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦人員匯總表》（見附件3）。符合條件人員根據(jù)個人志愿填寫《北京市選拔應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉推薦表》（見附件1）一式三份，上交所在院系。三、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦程序堅持本人自愿和組織推薦相結合的原則，做好推薦工作。二、到基層培養(yǎng)鍛煉人員推薦條件到基層培養(yǎng)鍛煉人員需符合以下條件：